Offres d’emploi au Maroc : Technicien de Laboratoire, Postes en Hôtellerie et Magasinier

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec une demande croissante de profils qualifiés dans plusieurs secteurs clés tels que la chimie, l’hôtellerie, la logistique et la gestion des ressources humaines. Les entreprises recherchent aujourd’hui des candidats capables de s’intégrer rapidement dans des environnements professionnels exigeants, tout en respectant des standards de qualité élevés. Ces opportunités de carrière s’adressent aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux profils expérimentés souhaitant donner un nouvel élan à leur parcours professionnel.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi actuellement ouvertes dans différentes régions du Maroc. Ces postes couvrent des métiers stratégiques dans des domaines porteurs, offrant de réelles perspectives d’évolution, de formation continue et de stabilité professionnelle.

Offre d’emploi : Technicien(ne) de Laboratoire – Région Témara, Skhirat, Aïn Atiq

Une entreprise spécialisée dans les activités industrielles et chimiques recrute des Techniciens de Laboratoire titulaires d’une Licence ou d’un Master en Sciences de la Matière, spécialité Chimie. Ce poste s’adresse aux profils rigoureux, capables de travailler dans le respect strict des protocoles et des normes de qualité.

Missions principales

Le Technicien de Laboratoire intervient au cœur du processus de contrôle et d’analyse des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis. Il réalise des analyses physico-chimiques, prépare les échantillons, interprète les résultats et consigne les données dans des rapports techniques. Le respect des procédures de sécurité, de qualité et d’hygiène est une exigence incontournable.
Le poste implique également la participation à l’amélioration continue des méthodes d’analyse, la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire et la collaboration avec les équipes de production et de qualité.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’une Licence ou d’un Master en Sciences de la Matière, spécialité Chimie. La rigueur, le sens de l’analyse, la capacité à suivre des procédures techniques précises et l’aptitude à travailler en équipe sont essentiels. Une première expérience en laboratoire industriel constitue un atout, mais les jeunes diplômés motivés sont également encouragés à postuler.

Conditions et candidature

Poste basé dans la région de Témara – Skhirat – Aïn Atiq.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV par email à l’adresse suivante : rh.chromacolor@gmail.com
Objet obligatoire du mail : Licence Chimie
Ref : modiami

Recrutement dans l’hôtellerie : Plusieurs postes ouverts au sein d’unités hôtelières

Dans le cadre du renforcement des équipes au sein de ses unités hôtelières, un groupe hôtelier recrute pour plusieurs postes stratégiques visant à améliorer la qualité de service, l’expérience client et la performance opérationnelle.

Postes ouverts

• Guest Relations Manager

• Contrôleur des recettes, avec une expérience en environnement All Inclusive considérée comme un atout

• Responsable technique

• Assistante Ressources Humaines

Enjeux et missions

Le Guest Relations Manager joue un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion de la relation client. Il veille à la qualité de l’accueil, à la résolution des réclamations et à l’amélioration continue de l’expérience client.
Le Contrôleur des recettes assure le suivi financier des opérations, la vérification des encaissements et l’optimisation des procédures de contrôle interne.
Le Responsable technique garantit le bon fonctionnement des installations, la maintenance des équipements et la conformité aux normes de sécurité.
L’Assistante Ressources Humaines participe à la gestion administrative du personnel, au suivi des dossiers RH, à l’organisation des recrutements et à l’accompagnement des équipes.

Profil recherché

Les candidats doivent justifier d’une formation et, idéalement, d’une expérience en lien avec le poste visé. Des compétences en communication, en organisation, en gestion d’équipe et en résolution de problèmes sont fortement appréciées dans le secteur de l’hôtellerie. Le sens du service client, la capacité à travailler sous pression et l’adaptabilité constituent des qualités essentielles pour réussir dans ce domaine.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV à l’adresse suivante : recrutement@pickalbatros-morocco.com
Ref : modiami

Offre d’emploi : Magasinier – Gestion de stock de matériel électrique

Dans le cadre du développement de ses activités, PROMETI recrute un Magasinier pour assurer la gestion du stock de matériel électrique et le suivi logistique des chantiers. Ce poste est stratégique pour garantir la disponibilité des équipements et la fluidité des opérations sur le terrain.

Missions principales

Le Magasinier est chargé de la réception et du contrôle des marchandises, de la gestion des stocks, de la préparation des commandes destinées aux chantiers et du suivi des mouvements de matériel. Il veille à la bonne organisation du magasin, à la traçabilité des équipements et à la mise à jour régulière des données sur les outils de gestion.
Il travaille en coordination avec les équipes techniques et les responsables de chantier afin d’anticiper les besoins en matériel et d’éviter les ruptures de stock pouvant impacter les délais de réalisation des projets.

Profil recherché

Le candidat doit avoir une formation en électricité et une bonne connaissance du matériel électrique. Des compétences en gestion de stock, en logistique, en réception de marchandises et en préparation de commandes sont requises. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word, est indispensable. Le sens de l’organisation, la rigueur et la capacité à travailler de manière autonome sont des atouts majeurs pour ce poste.

Conditions et candidature

Type d’emploi : Temps plein.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement@prometi.ma
Ref : modiami

Conseils pour optimiser votre candidature

Pour maximiser vos chances d’être retenu, il est recommandé d’adapter votre CV à chaque offre d’emploi, en mettant en avant les compétences techniques, l’expérience professionnelle et les réalisations concrètes en lien avec le poste visé. Une lettre de motivation claire, structurée et personnalisée peut également renforcer votre candidature.
Soignez l’objet de votre email, respectez les consignes de candidature et veillez à fournir des documents à jour, bien présentés et sans fautes.

Conclusion

Ces opportunités d’emploi dans les domaines du laboratoire, de l’hôtellerie et de la logistique témoignent de la diversité des besoins du marché du travail au Maroc. Elles offrent des perspectives intéressantes pour les profils qualifiés, désireux d’intégrer des environnements professionnels structurés et porteurs d’évolution. En préparant soigneusement votre candidature et en valorisant vos compétences, vous augmentez significativement vos chances d’accéder à un poste correspondant à vos ambitions professionnelles.