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Offres d’emploi au Maroc : Qualité, Comptabilité, Paie et Gestion Financière

 

Offres d’emploi au Maroc : Qualité, Comptabilité, Paie et Gestion Financière

Le marché de l’emploi au Maroc est actuellement en forte expansion dans des secteurs stratégiques tels que l’industrie, la finance, la gestion des ressources humaines et la qualité. Les entreprises recherchent des professionnels capables de structurer les processus, piloter les activités financières et administratives, assurer la conformité réglementaire et garantir la performance opérationnelle. Casablanca, Rabat, Berrechid, Had Soualem et Tunis sont au cœur de ces opportunités, offrant des postes attractifs pour des candidats qualifiés et expérimentés.

Cet article présente les principales offres d’emploi ouvertes actuellement, avec des informations détaillées sur les missions, le profil recherché et les modalités de candidature. Les postes couverts vont de la fonction technique en qualité jusqu’aux responsabilités financières et administratives, permettant aux professionnels de progresser dans leur carrière tout en intégrant des équipes structurées et dynamiques.


Technicien Qualité Process – Offshore à Tunis

Ref : modiami

Une société offshore à Tunis recherche un Technicien Qualité Process pour renforcer son département qualité et améliorer la performance des processus industriels.

Missions principales :

  • Assurer le suivi périodique des fabrications et des ordres de production

  • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

  • Réaliser des audits et contrôles qualité internes et externes

  • Préparer et participer aux audits internes et audits clients

  • Contrôler la traçabilité des dossiers de production

  • Suivre les indicateurs qualité définis par le responsable

Profil recherché :

  • Technicien supérieur dans une branche technique

  • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire

  • Connaissance des référentiels qualité et des outils d’amélioration continue appréciée

  • Capacité à évoluer et à prendre des responsabilités croissantes dans la fonction

Candidature : envoyer votre CV directement à selection@bfaconsulting.org


Gestionnaire Paie et Administration du Personnel – Rabat

Ref : modiami

Une entreprise basée à Rabat propose un poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, en CDI, avec un mode de travail hybride. Ce poste est destiné aux professionnels souhaitant gérer la paie et les aspects administratifs du personnel dans un environnement structuré.

Profil recherché :

  • Bac +2/3 en ressources humaines, gestion ou équivalent

  • Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie

  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément

Missions principales :

  • Élaboration et contrôle de la paie

  • Gestion des variables de paie et suivi des déclarations sociales

  • Administration du personnel et gestion des dossiers employés

  • Coordination avec les différents services et reporting

Candidature : envoyer CV à wissal.el.hariri@accenture.com avec l’objet « Gestionnaire paie et administration du personnel – Rabat »


Comptable – Berrechid

Ref : modiami

Une entreprise spécialisée dans l’industrie de la conserve de poisson recrute un(e) Comptable pour renforcer son équipe administrative et financière. Le poste permet de participer à toutes les étapes de la comptabilité générale et analytique et d’assurer la conformité des opérations financières.

Missions principales :

  • Tenue de la comptabilité générale et analytique

  • Saisie et contrôle des pièces comptables

  • Suivi des règlements fournisseurs et clients

  • Déclarations fiscales et sociales

  • Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle

  • Préparation des états financiers et reportings

Profil recherché :

  • Bac+3 ou plus en comptabilité, gestion ou finance

  • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel

  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables

  • Rigueur, organisation et respect de la confidentialité

Candidature : envoyer CV à recrutement@tunamax.ma avec l’objet « Candidature – Poste Comptable »


Responsable Administratif et Financier (RAF) – Had Soualem

Ref : modiami

Pour le compte de son client, une entreprise basée à Had Soualem recrute un Responsable Administratif et Financier chargé de structurer le département administratif et financier et de piloter les opérations stratégiques.

Missions principales :

  • Structurer et organiser le département administratif et financier

  • Superviser la comptabilité et la trésorerie

  • Préparer et suivre les budgets en collaboration avec la direction

  • Assurer l’analyse financière et produire des reportings précis

  • Proposer des recommandations et initiatives pour optimiser les processus financiers

  • Encadrer et développer l’équipe administrative et financière, en veillant à la conformité réglementaire et fiscale

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en tant que RAF ou poste similaire

  • Excellentes compétences en analyse financière et gestion budgétaire

  • Leadership, rigueur et capacité à structurer et fédérer une équipe

  • Sens de l’initiative et esprit stratégique

Candidature : envoyer CV à candidature@wwpagency.com


Pourquoi ces postes représentent des opportunités stratégiques

Ces offres d’emploi couvrent des fonctions essentielles dans la chaîne de valeur des entreprises : qualité industrielle, gestion de la paie, comptabilité et finance. Les profils recherchés doivent posséder des compétences techniques et analytiques solides, ainsi que des qualités relationnelles et managériales pour assurer l’efficacité et la conformité des processus.

Travailler dans ces fonctions offre la possibilité de :

  • Développer une expertise technique et réglementaire

  • Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des performances

  • Évoluer vers des postes à responsabilités supérieures

  • Contribuer à la stratégie et à la performance globale de l’entreprise


Conseils pour maximiser vos chances

Pour réussir votre candidature, il est recommandé de :

  • Adapter votre CV et votre lettre de motivation au poste visé

  • Mettre en avant vos expériences et résultats concrets

  • Préparer vos références et exemples de projets réussis

  • Valoriser vos compétences en gestion de projet, analyse financière et amélioration continue

  • Postuler rapidement pour les postes correspondant à votre profil

Ces postes sont actuellement ouverts et représentent d’excellentes opportunités pour les professionnels ambitieux et qualifiés souhaitant progresser dans leur carrière. Chaque offre inclut les contacts directs pour l’envoi des candidatures.