Offres d’emploi au Maroc : Production industrielle, Maintenance électromécanique, Ressources Humaines, Commerce et Achats

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se renforcer sous l’effet de la croissance des secteurs industriels, logistiques et commerciaux. Les entreprises basées à Casablanca, Kénitra et Tanger recherchent activement des profils qualifiés pour accompagner leur développement, améliorer leur performance opérationnelle et structurer leurs fonctions support. Les métiers liés à la production industrielle, à la maintenance électromécanique, aux ressources humaines, au développement commercial et aux achats figurent parmi les plus demandés en raison de leur impact direct sur la rentabilité, la compétitivité et la pérennité des organisations.

Dans un contexte de concurrence accrue et d’exigences élevées en matière de qualité, de coûts et de délais, les entreprises privilégient des candidats capables de piloter des équipes, d’optimiser les processus de production, de sécuriser les approvisionnements et de développer le chiffre d’affaires. Les opportunités présentées ci-dessous s’adressent à des profils techniques et managériaux souhaitant évoluer dans des environnements structurés, offrant de réelles perspectives d’évolution de carrière.

Responsable Production – Industrie à Casablanca

Le poste de Responsable Production est central dans l’organisation industrielle. Il consiste à piloter les lignes de production, optimiser la productivité et garantir la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et les objectifs de performance.

Missions principales

• Planifier, organiser et superviser les activités de production industrielle.

• Optimiser les processus de fabrication afin d’améliorer la productivité et réduire les coûts de non-qualité.

• Manager les équipes de production et développer leurs compétences techniques.

• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement.

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting à la direction.

• Participer aux projets d’amélioration continue et à l’industrialisation de nouveaux produits.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en génie productique ou équivalent.

• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel.

• Leadership, capacité d’organisation et forte orientation résultats.

Candidature

Poste basé à Casablanca
Envoyez votre candidature à : nd.chemsi@gmail.com
En mentionnant le poste en objet.

Ref : modiami

Ingénieur Maintenance – Électromécanique à Casablanca et Kénitra

L’Ingénieur Maintenance joue un rôle clé dans la disponibilité des équipements industriels et la continuité de la production. Il intervient sur la maintenance préventive, corrective et l’amélioration de la fiabilité des installations.

Missions principales

• Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et corrective.

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques.

• Améliorer la fiabilité des équipements et réduire les arrêts non planifiés.

• Participer à la mise en service de nouvelles installations industrielles.

• Suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité).

• Contribuer à l’optimisation des coûts de maintenance et à la gestion des pièces de rechange.

Profil recherché

• Formation d’ingénieur en électromécanique ou équivalent.

• Expérience souhaitée mais débutants acceptés selon profil.

• Esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Candidature

Postes basés à Casablanca et Kénitra
Envoyez votre CV à : nd.chemsi@gmail.com
Objet : Ingénieur Maintenance

Ref : modiami

Chargé Développement RH – Cabinet de recrutement à Casablanca

Le Chargé de Développement RH contribue à la gestion des talents, au recrutement et au développement des compétences au sein des organisations. Ce poste est stratégique pour structurer les processus RH et accompagner la croissance des entreprises.

Missions principales

• Participer aux missions de recrutement : sourcing, présélection des candidats, entretiens.

• Accompagner les entreprises clientes dans la définition de leurs besoins en compétences.

• Contribuer à la mise en place de plans de formation et de développement des talents.

• Participer aux projets RH : gestion des carrières, évaluation de la performance, marque employeur.

• Assurer le suivi administratif des dossiers RH et le reporting des activités.

Profil recherché

• Licence ou Master en Ressources Humaines ou équivalent.

• Première expérience souhaitée dans un cabinet de recrutement.

• Bon relationnel, sens de l’écoute et organisation.

Candidature

Poste basé à Casablanca
Envoyez votre candidature à : nd.chemsi@gmail.com
Objet : Chargé Développement RH

Ref : modiami

Responsable Commercial – Tanger et Casablanca

Le Responsable Commercial pilote la stratégie de développement du chiffre d’affaires, anime les équipes commerciales et développe le portefeuille clients sur des marchés concurrentiels.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.

• Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants.

• Négocier les contrats et assurer le suivi des partenariats commerciaux.

• Manager l’équipe commerciale et fixer les objectifs de vente.

• Analyser les performances commerciales et proposer des actions d’optimisation.

Profil recherché

• Expérience probante d’au moins 2 ans dans une fonction commerciale.

• Solides compétences en négociation et en gestion de portefeuille clients.

• Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.

Candidature

Postes basés à Tanger et Casablanca
Envoyez votre CV à : nd.chemsi@gmail.com
Objet : Responsable Commercial

Ref : modiami

Ingénieur Achats – Kénitra

L’Ingénieur Achats est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement. Il garantit la performance des fournisseurs, l’optimisation des coûts et la sécurisation des approvisionnements stratégiques.

Missions principales

• Gérer les processus d’achats de biens et services industriels.

• Négocier avec les fournisseurs les prix, délais et conditions contractuelles.

• Mettre en place des indicateurs de performance fournisseurs (qualité, coûts, délais).

• Sécuriser les approvisionnements et optimiser la chaîne logistique.

• Participer à la stratégie achats et à la rationalisation du panel fournisseurs.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en achats, logistique ou génie industriel.

• Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

• Capacité d’analyse, rigueur et sens de la négociation.

Candidature

Poste basé à Kénitra
Envoyez votre candidature à : nd.chemsi@gmail.com
Objet : Ingénieur Achats

Ref : modiami

Agent des Achats – Casablanca Ain Sebaa

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise basée à Casablanca Ain Sebaa recrute un Agent des Achats pour renforcer son service approvisionnement et gestion fournisseurs.

Missions principales

• Gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi des livraisons.

• Négocier les prix et conditions d’achat avec les partenaires.

• Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs.

• Contrôler la conformité des produits reçus.

• Mettre à jour les tableaux de suivi des achats et assurer le reporting.

Profil recherché

• Bac+2 / Bac+3 en logistique, gestion ou équivalent.

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Sage.

• Sens de la négociation, organisation et réactivité.

Candidature

Type de contrat : CDI
Lieu : Casablanca Ain Sebaa

Envoyez votre CV à : khadijaagroway@gmail.com

Ref : modiami

Perspectives de carrière et attractivité de ces métiers au Maroc

Les fonctions de production industrielle, maintenance, ressources humaines, commerce et achats sont au cœur de la performance des entreprises marocaines. La montée en puissance des zones industrielles de Casablanca, Kénitra et Tanger favorise la création d’emplois qualifiés dans l’ingénierie industrielle, la supply chain et le développement commercial. Ces métiers offrent des perspectives d’évolution vers des postes de direction de production, de direction des opérations, de management des ressources humaines ou de direction commerciale.

Les candidats disposant de compétences techniques solides, d’une expérience terrain et d’une capacité à piloter des projets d’amélioration continue bénéficient aujourd’hui d’une forte employabilité sur le marché de l’emploi au Maroc.