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Offres d’emploi au Maroc : Opportunités stratégiques en administration, finance, commerce et achats

 

Offres d’emploi au Maroc : Opportunités stratégiques en administration, finance, commerce et achats

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer rapidement, porté par la croissance des entreprises, la structuration des organisations et la professionnalisation des fonctions support et commerciales. Aujourd’hui, les profils expérimentés en administration, comptabilité, développement commercial et gestion des achats sont particulièrement recherchés, notamment dans les grandes villes comme Tanger, Casablanca et Agadir.

Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’offres d’emploi en CDI, destinées à des candidats qualifiés souhaitant évoluer dans des environnements structurés et à forte valeur ajoutée. Ces opportunités concernent plusieurs secteurs clés : services, agroalimentaire, santé et gestion administrative.


Responsable Administratif (H/F) – Tanger

Dans le cadre du renforcement de son organisation interne, une entreprise basée à Tanger recrute un Responsable Administratif disposant d’une solide expérience en gestion administrative, ressources humaines et comptabilité.

Missions principales

Le Responsable Administratif aura pour rôle de piloter l’ensemble des activités administratives de l’entreprise. Il sera notamment chargé de la gestion administrative et RH du personnel, du recrutement et de l’intégration des nouvelles recrues, ainsi que du suivi des dossiers du personnel.

Il interviendra également sur la facturation clients, la gestion des achats, le suivi comptable et la coordination avec les partenaires externes. Ce poste exige une vision globale, une forte capacité d’organisation et une excellente gestion des priorités.

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Autonomie et sens élevé des responsabilités

  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences

  • Compétences avérées en gestion des conflits

Lieu

Tanger

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
development@iss-quality.com

Ref : modiami


Responsable Développement Commercial – Secteur Agroalimentaire – Casablanca

Dans un contexte de croissance continue, une entreprise du secteur agroalimentaire recrute un Responsable Développement Commercial expérimenté, capable de piloter et d’accélérer la stratégie commerciale à l’échelle nationale.

Missions principales

Le poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial, identifier de nouveaux marchés, développer des partenariats stratégiques et assurer la fidélisation d’un portefeuille clients clés.

Le Responsable Développement Commercial sera également chargé de conduire les négociations commerciales, de suivre la performance des actions menées et d’assurer une veille concurrentielle afin de proposer de nouveaux axes de croissance.

Profil recherché

  • Formation supérieure en commerce, management ou équivalent

  • Expérience confirmée d’au moins 10 ans en développement commercial

  • Connaissance approfondie du secteur agroalimentaire

  • Excellentes capacités de négociation et de pilotage stratégique

Lieu

Casablanca

Candidature

Merci d’envoyer votre CV par email en précisant l’intitulé du poste à :
bouzidfatimaa@gmail.com

Ref : modiami


Responsable Comptable et Administratif (H/F) – Casablanca

Une entreprise basée à Sidi Maârouf – Casablanca recrute un Responsable Comptable et Administratif en CDI pour assurer la gestion financière et administrative globale de la structure.

Missions principales

Le candidat retenu sera responsable de la comptabilité générale, analytique et fiscale, de l’établissement des déclarations fiscales et sociales, ainsi que de la préparation des états financiers et du reporting.

Il assurera également la gestion administrative de l’entreprise : contrats, suivi administratif, relations avec les partenaires et respect des procédures internes conformément à la réglementation marocaine en vigueur.

Profil recherché

  • Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Excellente maîtrise du logiciel Sage

  • Bonne connaissance des normes comptables et fiscales marocaines

  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse

Conditions

  • Contrat : CDI

  • Salaire : entre 15 000 et 17 000 MAD

  • Lieu : Sidi Maârouf, Casablanca

Candidature

Merci d’envoyer votre candidature à :
recrutement.mccarthy@gmail.com
Objet : Responsable Comptable et Administratif

Ref : modiami


Acheteur (H/F) – CDI – Clinique Tilila – Agadir

Le Groupe Santé Tilila recrute un Acheteur en CDI pour sa clinique basée à Agadir, dans le cadre du renforcement de son service achats.

Missions principales

L’Acheteur sera chargé de la gestion des achats et des fournisseurs, de la négociation des contrats, de l’optimisation des coûts et du suivi des commandes. Il veillera au respect des délais, des normes de qualité et des procédures internes.

Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes médicales et administratives afin de garantir la disponibilité des produits et services nécessaires au bon fonctionnement de la clinique.

Profil recherché

  • Formation en achats, gestion ou logistique

  • Expérience souhaitée dans un environnement structuré, idéalement dans le secteur de la santé

  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse

  • Bon relationnel et compétences en négociation

Lieu

Agadir

Contrat

CDI

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à :
k.naimi@groupesantetilila.com
Objet : Acheteur – Agadir

Ref : modiami


Conclusion

Ces offres d’emploi représentent des opportunités stratégiques au Maroc pour des profils expérimentés souhaitant évoluer dans des postes à responsabilité, en CDI, au sein d’organisations structurées. Que vous soyez spécialisé en administration, finance, développement commercial ou achats, ces postes offrent de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Pour maximiser vos chances, assurez-vous que votre CV soit à jour, clair et adapté au poste visé, en mettant en avant vos compétences clés et votre expérience terrain.