Offres d’emploi au Maroc : opportunités en Audit Interne, HSE, Ressources Humaines et Comptabilité

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer et offre de nombreuses opportunités aux profils qualifiés dans des secteurs stratégiques tels que la finance, l’audit interne, la santé et sécurité au travail (HSE), les ressources humaines et la comptabilité. Ces fonctions sont aujourd’hui essentielles pour accompagner la croissance des entreprises, renforcer la gouvernance interne et assurer la conformité réglementaire.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi actuellement ouvertes dans différentes villes du Maroc, notamment Rabat, Casablanca et la région de Taroudant. Ces opportunités s’adressent aussi bien à des profils expérimentés qu’à des candidats en début de carrière souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré. Chaque offre est décrite de manière détaillée afin de permettre aux candidats de comprendre les missions, les compétences requises et les modalités de candidature.

Responsable Audit Interne – Groupe multisectoriel

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de ses dispositifs de contrôle interne, un groupe multisectoriel basé au Maroc recrute un Responsable Audit Interne. Ce poste stratégique vise à définir, déployer et piloter le plan d’audit interne au niveau du groupe, tout en accompagnant les différentes directions dans l’amélioration continue de leurs processus.

Missions principales

Le Responsable Audit Interne aura pour mission de concevoir un plan d’audit aligné sur les objectifs stratégiques du groupe et les principaux risques identifiés. Il conduira des missions d’audit interne dans différentes entités, analysera les procédures existantes et formulera des recommandations pertinentes afin d’optimiser la performance et la conformité.

Il assurera également le suivi des plans d’actions issus des audits, en collaboration étroite avec les directions concernées. Une capacité à communiquer efficacement avec les instances dirigeantes est essentielle afin de garantir la mise en œuvre des recommandations et le renforcement du contrôle interne.

Profil recherché

Le candidat idéal est titulaire d’un diplôme Bac+5 en finance, audit ou gestion. Une expérience minimale de huit années dans une fonction similaire est requise, de préférence dans un environnement multisectoriel. Une excellente capacité d’analyse, un sens aigu de l’éthique professionnelle et une aisance relationnelle avec les directions sont fortement appréciés.

Localisation et candidature

Le poste est basé à Rabat et offre un cadre de travail stimulant au sein d’un groupe structuré. Les candidats correspondant à ce profil sont invités à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@orbisholding.ma.

Ref : modiami

Animateur HSE – Chantier industriel à Tamaloukt

Dans le cadre d’une mission de recrutement pour le compte de l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l’intérim et le recrutement recherche un Animateur HSE pour intervenir sur un chantier industriel situé à Tamaloukt, dans la province de Taroudant.

Missions principales

L’Animateur HSE aura pour rôle principal de veiller à l’application du Plan de Sécurité et de Santé au Travail (PSST) aussi bien sur le chantier qu’au niveau de la mine. Il participera à la dotation du personnel en équipements de protection individuelle et animera des actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et environnement.

Il sera également chargé de s’assurer du respect des procédures et consignes HSE, de participer à l’analyse des accidents et incidents, ainsi qu’au suivi des plans d’actions correctives. Des inspections régulières des locaux, équipements et matériels de sécurité feront partie intégrante de ses responsabilités, tout comme la vérification de la disponibilité des moyens de premiers secours et de lutte contre l’incendie.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’un Bac scientifique +2, disposant d’une formation en Santé et Sécurité au Travail. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable. Une bonne maîtrise du français est exigée, la connaissance de la langue berbère constituant un atout supplémentaire.

Conditions et candidature

Le contrat proposé est de type TECTRA, avec un salaire mensuel net compris entre 3 500 et 4 000 dirhams. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante : r.moussaid@tectra.ma, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du message.

Ref : modiami

Responsable Ressources Humaines – Casablanca

Une entreprise opérant dans un environnement corporate à Casablanca recrute un Responsable Ressources Humaines afin d’accompagner le développement de ses activités et de structurer sa gestion RH.

Missions principales

Le Responsable RH sera en charge de la gestion globale des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion administrative du personnel, le développement des compétences et la mise en conformité avec le droit social marocain. Il jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.

Il interviendra également sur les relations sociales, la gestion des carrières et l’accompagnement des managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.

Profil recherché

Le candidat recherché justifie d’une expérience confirmée en ressources humaines dans un environnement corporate. Une excellente maîtrise du droit social et une vision globale de la fonction RH sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Conditions et candidature

Le poste est basé à Casablanca, avec un contrat CDI et une rémunération négociable selon le profil et l’expérience. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature par e-mail à l’adresse suivante : job@artus-interim.ma.

Ref : modiami

Assistante Comptable – Casablanca Hermitage

Dans le cadre du renforcement de son département Finance, une entreprise basée à Casablanca Hermitage recherche une Assistante Comptable motivée et organisée.

Missions principales

L’Assistante Comptable sera chargée de la facturation, notamment de l’établissement des factures de vente par opération. Elle interviendra également sur divers travaux comptables tels que le règlement des factures d’achat par chèque, virement ou effet.

Elle apportera un soutien aux déclarations sociales et fiscales et assurera le classement et l’archivage des documents comptables et administratifs de la société.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux candidates titulaires d’un Bac+2 ISTA en comptabilité et commerce. Une première expérience en comptabilité est souhaitable, qu’il s’agisse d’un stage ou d’un premier emploi. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word, est requise, ainsi qu’un bon relationnel et un esprit d’équipe.

Conditions et candidature

Le poste est basé à Casablanca Hermitage, avec une disponibilité immédiate. Les candidates intéressées peuvent envoyer leur CV soit via message LinkedIn, soit directement par e-mail à l’adresse suivante : Sanaelachgar0@gmail.com.

Ref : modiami

Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité des opportunités professionnelles actuellement disponibles au Maroc dans des secteurs à forte valeur ajoutée. Que vous soyez un profil senior en audit interne, un spécialiste HSE, un responsable RH ou une assistante comptable en début de carrière, ces postes peuvent représenter une étape clé dans votre parcours professionnel. Il est recommandé de préparer un CV clair et structuré, ainsi qu’une lettre de motivation adaptée à chaque poste, afin de maximiser vos chances de réussite.