Offres d’emploi au Maroc : Magasinier à Tanger, Ingénieurs et Techniciens pour une nouvelle usine automobile, et recrutements commerciaux en cosmétique

Introduction

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer grâce à l’implantation de nouvelles unités industrielles, à la montée en puissance du secteur automobile, ainsi qu’à l’expansion des activités logistiques, commerciales et de distribution. Des villes comme Tanger s’imposent comme de véritables pôles économiques grâce à leurs zones industrielles, leurs plateformes logistiques et leur proximité avec les réseaux de transport internationaux. Parallèlement, le secteur de la cosmétique et des compléments alimentaires connaît une forte croissance, portée par la digitalisation des ventes, le développement du commerce B2B et l’émergence de nouvelles marques locales et internationales.

Dans ce contexte, plusieurs entreprises recrutent actuellement des profils qualifiés et motivés pour accompagner leur développement. Les opportunités présentées dans cet article concernent des postes de magasinier à Tanger, des ingénieurs industriels et techniciens spécialisés pour une nouvelle usine d’une multinationale du secteur automobile, ainsi que des postes de responsable de stock et de commercial B2B au sein d’une entreprise opérant dans la cosmétique et les compléments alimentaires.

Ces offres s’adressent aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux profils disposant de plusieurs années d’expérience. Elles offrent des perspectives d’évolution de carrière, une exposition à des environnements professionnels structurés et, pour certains postes, une dimension internationale avec des programmes de formation à l’étranger. Découvrons en détail ces opportunités et les profils recherchés.

Magasinier – Tanger

Présentation du poste

Une entreprise basée à Tanger recrute un Magasinier disponible immédiatement pour renforcer son service logistique. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement, car il garantit la réception, le stockage et la distribution efficace des marchandises. Le magasinier joue un rôle clé dans la gestion des stocks, la préparation des commandes et le respect des procédures de sécurité au sein de l’entrepôt.

Missions principales

Le magasinier est chargé de réceptionner, contrôler et stocker les marchandises conformément aux procédures internes. Il assure également la préparation des commandes et la livraison interne ou externe selon les besoins de l’entreprise. La gestion des entrées et sorties de stock fait partie de ses responsabilités quotidiennes, tout comme la réalisation d’inventaires périodiques afin de garantir la fiabilité des données de stock.

Le poste implique aussi de veiller à la bonne organisation du magasin, au rangement des produits et à la propreté des espaces de stockage. Le respect strict des consignes de sécurité et des règles de stockage est indispensable afin de prévenir les risques professionnels et d’assurer la qualité des produits manipulés.

Profil recherché

L’entreprise recherche un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, avec une expérience dans un poste similaire. Une bonne condition physique est requise en raison des tâches de manutention. Le sens de l’organisation, la rigueur, l’esprit d’équipe et la ponctualité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une maîtrise de base des outils informatiques liés à la gestion de stock est également demandée.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement à l’adresse suivante : hire.forms.contact@gmail.com.

Ref : modiami

Ingénieurs industriels et Techniciens spécialisés – Nouvelle usine du secteur automobile

Contexte du recrutement

Une multinationale du secteur automobile, déjà implantée au Maroc, lance une nouvelle unité industrielle dans le cadre de son plan de développement. Ce projet industriel structurant ouvre plusieurs opportunités d’emploi dans les domaines de la production et de la maintenance. L’entreprise recrute des ingénieurs industriels ainsi que des techniciens spécialisés pour accompagner la montée en puissance de ce nouveau site.

Ce type de projet représente une occasion rare de rejoindre une structure dès son lancement, de participer à la mise en place des processus industriels et de contribuer activement à la performance opérationnelle d’une usine moderne.

Profils recherchés

Les postes sont ouverts aux jeunes diplômés ainsi qu’aux profils disposant de plusieurs années d’expérience, jusqu’à six ans. L’entreprise valorise la diversité des parcours professionnels et recherche des candidats motivés, capables de s’adapter à un environnement industriel exigeant et en constante évolution.

Un prérequis important est la mobilité internationale. Une période de formation de cinq mois à l’étranger est prévue dès l’embauche afin de permettre aux recrues d’acquérir les standards du groupe, les méthodes de production et les procédures de maintenance spécifiques. Cette expérience constitue un véritable atout pour le développement de carrière et l’acquisition de compétences à forte valeur ajoutée sur le marché de l’emploi.

Opportunités de carrière

Rejoindre une multinationale du secteur automobile offre des perspectives d’évolution intéressantes, une exposition à des technologies industrielles avancées et la possibilité d’intégrer des projets à fort impact. Les profils retenus pourront évoluer vers des postes à responsabilité dans la production, la maintenance, l’ingénierie des procédés ou le management d’équipes techniques.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à postuler par email à l’adresse suivante : Recruitment@GrowHR.ma, en précisant dans l’objet « Industrial Engineer » ou « Techniciens Spécialisés » selon le poste visé.

Ref : modiami

Responsable de Stock et Commercial B2B – Secteur cosmétique et compléments alimentaires

Présentation de l’entreprise et des postes

Dans le cadre de son développement, l’entreprise ECOMUB recrute des profils dynamiques et motivés pour renforcer ses équipes. Les postes ouverts concernent un Responsable de Stock et un Commercial B2B. L’entreprise évolue dans le secteur de la cosmétique et des compléments alimentaires, un marché en pleine croissance porté par l’augmentation de la demande, la diversification des canaux de distribution et le développement du commerce interentreprises.

Missions et compétences attendues

Le Responsable de Stock est chargé d’assurer la gestion optimale des stocks, le suivi des niveaux de produits, l’organisation de l’entrepôt et la coordination avec les équipes commerciales et logistiques. La rigueur, l’organisation et la capacité à anticiper les besoins en approvisionnement sont des compétences clés pour ce poste.

Le Commercial B2B a pour mission de développer le portefeuille clients professionnels, de prospecter de nouveaux partenaires, de négocier des contrats et de fidéliser les clients existants. Un fort esprit commercial, une orientation résultats et de bonnes compétences en communication sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Ces postes offrent des opportunités d’évolution dans un environnement en pleine croissance, avec une exposition directe aux enjeux du développement commercial et de la distribution de produits de grande consommation.

Candidature

Les candidats peuvent envoyer leur CV par message privé ou directement à l’adresse suivante : rhecomub@gmail.com.

Ref : modiami

Conseils pratiques pour réussir votre recrutement

Pour maximiser vos chances d’obtenir un entretien, adaptez votre CV à chaque poste en mettant en avant les compétences les plus pertinentes. Un magasinier devra valoriser son expérience en gestion de stock et en logistique, tandis qu’un ingénieur industriel mettra l’accent sur ses compétences techniques, sa capacité d’adaptation et son ouverture à la mobilité internationale. Les profils commerciaux doivent démontrer leurs résultats, leur sens de la négociation et leur capacité à développer un portefeuille clients.

Soignez également l’objet de votre email de candidature, respectez les consignes mentionnées dans les offres et joignez une lettre de motivation claire et professionnelle. Une candidature bien structurée reflète votre sérieux et augmente considérablement vos chances d’être sélectionné pour un entretien.