Offres d’Emploi au Maroc : Achats Agroalimentaire, QHSE, Logistique et Ressources Humaines

Le marché de l’emploi au Maroc continue de créer des opportunités stratégiques dans des secteurs clés comme l’agroalimentaire, le BTP, l’ingénierie, l’hôtellerie et l’aéronautique. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables d’optimiser les coûts, d’assurer la conformité réglementaire, de structurer la gestion des stocks et de piloter la stratégie des ressources humaines.

Dans cet article, découvrez plusieurs opportunités professionnelles à fort potentiel basées à Skhirat, Agadir et Bouznika. Ces postes s’adressent à des candidats expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements exigeants où la performance, la rigueur et la maîtrise des normes sont essentielles.

Responsable Achats (H/F) – Secteur Agroalimentaire – Skhirat

Le secteur agroalimentaire est l’un des piliers de l’économie marocaine. Dans ce contexte, une entreprise recrute un Responsable Achats pour piloter l’approvisionnement stratégique en matières premières et emballages.

Un poste stratégique en gestion des achats et supply chain

Le Responsable Achats joue un rôle central dans la performance financière de l’entreprise. Il intervient dans la négociation des contrats fournisseurs, l’optimisation des coûts d’achat et la sécurisation des approvisionnements. Dans l’agroalimentaire, la maîtrise des flux et la qualité des matières premières sont des facteurs critiques de succès.

Missions et responsabilités

• Gestion des achats de matières premières et d’emballages

• Sélection, évaluation et négociation avec les fournisseurs

• Optimisation des coûts et des conditions contractuelles

• Suivi des indicateurs de performance achats

• Coordination avec la production et la supply chain

Profil recherché

• Bac+4 ou Bac+5 en Achats, Supply Chain, Gestion ou équivalent

• Expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire

• Excellente maîtrise des achats stratégiques

• Compétences avancées en négociation et gestion fournisseurs

• Capacité d’analyse et orientation résultats

Localisation

Poste basé à Skhirat.

Candidature

Envoyer votre CV à :
hrbusinesspartner23@gmail.com

ref : modiami

Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) – INNOV Engineering Consulting

Dans le cadre de son développement, INNOV Engineering Consulting recrute un Responsable QHSE afin de garantir la conformité des chantiers et le respect des normes internationales.

Un rôle clé dans la conformité et la gestion des risques

Le Responsable QHSE intervient principalement dans le suivi des chantiers, le contrôle des travaux et la mise en place des procédures qualité et sécurité. Ce poste est stratégique dans les projets de génie civil et d’ingénierie.

Missions principales

• Suivi et contrôle des travaux sur chantier

• Mise en œuvre des procédures qualité et sécurité

• Application des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001

• Sensibilisation des équipes aux règles HSE

• Reporting et amélioration continue

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, QHSE, HSE ou équivalent

• Expérience souhaitée en suivi de chantier

• Bonne connaissance des normes ISO

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

• Rigueur, réactivité et esprit d’équipe

Candidature

Envoyer votre candidature à :
RecrutementRH@innov.ma ou via messagerie LinkedIn
Objet : Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

ref : modiami

Magasinier Expérimenté – Agadir

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une structure basée à Agadir recrute un Magasinier expérimenté pour assurer une gestion optimale des stocks et des approvisionnements.

Un poste opérationnel stratégique en logistique et gestion de stock

Le magasinier contribue directement à la performance opérationnelle de l’entreprise. Une gestion rigoureuse des stocks permet d’éviter les ruptures, de réduire les pertes et d’optimiser la rentabilité.

Missions principales

• Réception, contrôle et stockage des marchandises

• Gestion des entrées et sorties de stock

• Suivi des inventaires et mise à jour des bases de données

• Préparation des commandes internes

• Respect des normes d’hygiène et de stockage

• Coordination avec les fournisseurs et le service achats

Profil recherché

• Bac+2 en Gestion, Logistique ou équivalent

• Expérience obligatoire dans un poste similaire

• Une expérience en hôtellerie ou restauration est un atout

• Maîtrise des outils de gestion de stock

• Organisation, rigueur et esprit d’équipe

• Disponibilité et réactivité

Informations complémentaires

• Lieu : Agadir

• Salaire : à négocier

• Type de contrat : à définir

Candidature

Envoyer votre CV via LinkedIn ou à :
aymanekeroum37@gmail.com

ref : modiami

Responsable des Ressources Humaines – Secteur Aéronautique – Bouznika

Le secteur aéronautique, reconnu pour son exigence et son haut niveau de conformité, recrute un Responsable des Ressources Humaines pour une société implantée à Bouznika.

Un poste stratégique en gestion du capital humain

Le Responsable RH dans l’aéronautique intervient dans un environnement structuré et réglementé. Il assure la gestion administrative, le développement des compétences, le recrutement technique et la conformité sociale.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel

• Pilotage du recrutement et de l’intégration

• Développement des compétences et formation

• Gestion des relations sociales

• Veille réglementaire en droit du travail

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent

• Expérience confirmée dans un poste similaire

• Une expérience dans l’industrie ou l’aéronautique est un atout

• Rigueur, confidentialité et leadership

Localisation

Poste basé à Bouznika.

Candidature

Envoyer votre CV à :
rh@tecnum.ma

ref : modiami

Conclusion : Des opportunités à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques

Les postes présentés dans cet article couvrent des domaines clés à forte demande : achats stratégiques agroalimentaires, management QHSE, gestion logistique et ressources humaines industrielles.

Ces métiers offrent :

• Des perspectives d’évolution vers des postes de direction

• Une stabilité professionnelle dans des secteurs structurés

• Un environnement exigeant favorisant le développement des compétences

• Une valorisation des profils techniques et managériaux

Pour maximiser vos chances de réussite, il est recommandé d’adapter votre CV en mettant en avant vos résultats chiffrés, vos réalisations concrètes et votre expertise sectorielle.

Si votre profil correspond à l’une de ces opportunités, transmettez votre candidature aux adresses indiquées sous chaque offre en mentionnant clairement l’intitulé du poste concerné.