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Recrutement urgent dans l’hôtellerie de luxe : opportunités à Tanger et à Dubaï

 

Recrutement urgent dans l’hôtellerie de luxe : opportunités à Tanger et à Dubaï

Le secteur de l’hôtellerie de luxe connaît une reprise soutenue aussi bien au Maroc qu’à l’international. Avec l’augmentation du tourisme haut de gamme, les établissements hôteliers renforcent leurs équipes afin d’offrir une expérience client irréprochable, conforme aux standards internationaux de qualité, de service et d’excellence opérationnelle.

Dans ce contexte, plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement ouvertes au sein d’hôtels de prestige à Tanger et à Dubaï. Ces recrutements s’adressent à des profils passionnés par les métiers de l’hospitality, disposant d’un bon sens du service, d’une présentation soignée et d’une réelle capacité à évoluer dans des environnements exigeants et multiculturels.


Recrutement urgent – Hôtel de luxe à Tanger

Dans le cadre d’un besoin immédiat, un hôtel de luxe basé à Tanger lance une campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes opérationnelles et managériales. Cet établissement accueille une clientèle nationale et internationale et se distingue par la qualité de ses prestations, son service personnalisé et son positionnement premium.

Postes actuellement ouverts

Plusieurs postes stratégiques sont à pourvoir dans les départements réception, restauration et hébergement :

  • Réceptionniste

  • Assistant(e) Front Office Manager

  • Superviseur d’étages

  • Chef Barman

  • Demi-chef de rang

  • Chef de rang

Ces postes offrent de réelles perspectives d’évolution dans un environnement structuré, où la rigueur, la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur des priorités.

Présentation des missions

Les missions varient selon le poste occupé, mais s’inscrivent toutes dans une logique d’excellence hôtelière :

  • Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie

  • Garantir une expérience client fluide et conforme aux standards d’un hôtel de luxe

  • Coordonner les équipes opérationnelles et assurer le bon déroulement du service

  • Veiller à la qualité des prestations, à l’hygiène et à la sécurité

  • Participer à l’optimisation des process et à l’amélioration continue

Profil recherché

L’hôtel recherche des candidats motivés, dynamiques et orientés service, répondant aux critères suivants :

  • Formation en hôtellerie, tourisme ou restauration

  • Expérience préalable dans un établissement hôtelier haut de gamme souhaitée

  • Bonne maîtrise du français, l’anglais étant fortement apprécié

  • Sens du détail, excellente présentation et aisance relationnelle

  • Capacité à travailler sous pression et en horaires variables

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante, en mentionnant impérativement l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
mehdi.aitboutlih@manpower-maroc.com


Opportunités internationales – Rejoignez le VOGO Grand Hotel à Dubaï

Le marché de l’emploi hôtelier à Dubaï reste l’un des plus dynamiques au monde. Destination touristique internationale par excellence, la ville attire une clientèle exigeante et cosmopolite, poussant les hôtels de luxe à recruter des talents qualifiés venus de différents horizons.

Dans ce cadre, le VOGO Grand Hotel Dubai recrute actuellement plusieurs profils pour accompagner sa croissance et maintenir un niveau de service conforme aux standards internationaux de l’hôtellerie de luxe.

Postes à pourvoir

Le VOGO Grand Hotel Dubai ouvre ses recrutements pour les fonctions suivantes :

  • Gestionnaire d’événements et de MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions)

  • Associée Food & Beverage (profil féminin privilégié)

  • Hôtesse – Restaurant

  • Hôtesse – Bar (expérience au bar requise)

Ces postes offrent une opportunité unique de bâtir une carrière internationale dans un environnement multiculturel et hautement professionnel.

Missions et responsabilités

Selon le poste occupé, les missions incluent notamment :

  • Organisation et coordination d’événements professionnels et privés

  • Accueil et prise en charge des clients dans les espaces restauration et bar

  • Garantie d’un service fluide, élégant et conforme aux standards de la marque

  • Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et managériales

  • Contribution à la fidélisation de la clientèle et à l’image de l’établissement

Profil recherché

Le VOGO Grand Hotel Dubai recherche des profils répondant aux exigences suivantes :

  • Formation en hôtellerie, événementiel, restauration ou équivalent

  • Expérience préalable dans un hôtel ou restaurant haut de gamme fortement appréciée

  • Excellente présentation et sens du service client

  • Maîtrise de l’anglais indispensable, toute autre langue est un atout

  • Capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV mis à jour aux adresses suivantes :
hr1.grand@vogohotels.com
career.grand@vogohotels.com


Pourquoi choisir une carrière dans l’hôtellerie de luxe ?

L’hôtellerie de luxe offre des perspectives de carrière attractives, aussi bien au niveau national qu’international. Travailler dans ce secteur permet de :

  • Développer des compétences en service client, management et communication

  • Évoluer dans des environnements structurés et multiculturels

  • Accéder à des opportunités de mobilité et d’évolution professionnelle

  • Bénéficier de formations continues et de standards internationaux

  • Construire un parcours professionnel valorisant et reconnu


Conseils pour réussir votre candidature

Pour maximiser vos chances de réussite dans le secteur hôtelier, il est recommandé de :

  • Soigner votre CV et mettre en avant vos expériences en hôtellerie ou restauration

  • Mentionner clairement le poste souhaité dans l’objet de votre email

  • Valoriser vos compétences linguistiques et votre sens du service

  • Adopter une présentation professionnelle et une attitude orientée client

  • Être disponible et réactif lors des échanges avec les recruteurs