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Recrutement stratégique au Maroc : Opportunités RH, Industrie, HSE et Logistique à Marrakech, Casablanca et Tanger

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Recrutement stratégique au Maroc : Opportunités RH, Industrie, HSE et Logistique à Marrakech, Casablanca et Tanger

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, portée par le développement de projets premium, l’industrialisation croissante et l’expansion des activités logistiques et import-export. Plusieurs entreprises, opérant dans des secteurs à forte valeur ajoutée, recrutent actuellement des profils qualifiés pour accompagner leur croissance, structurer leurs organisations et renforcer leurs équipes opérationnelles.

Cet article présente une sélection d’opportunités professionnelles stratégiques dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de la sécurité industrielle (HSE) et de la logistique internationale, à Marrakech, Casablanca et Tanger.

Responsable Ressources Humaines – Projet Lifestyle Premium à Marrakech

Dans le cadre du lancement d’un concept lifestyle premium et confidentiel, combinant hospitalité et expériences haut de gamme à Marrakech, un poste clé de Responsable Ressources Humaines est à pourvoir. Ce rôle stratégique intervient dans une phase de structuration et de forte croissance.

Contexte et enjeux du poste

Le projet est en phase de déploiement, nécessitant la mise en place de fondations RH solides. Le Responsable Ressources Humaines aura pour mission de construire l’ensemble des pratiques RH, tout en accompagnant la direction et les managers dans le développement des équipes.

Les enjeux principaux incluent :

  • La structuration des processus RH dans un environnement en construction

  • La définition des grilles de rémunération et politiques salariales

  • La mise en place d’indicateurs RH clés (turnover, absentéisme, performance, engagement)

  • L’organisation des parcours collaborateurs (intégration, suivi, évaluations)

  • Le respect strict de la confidentialité, de l’éthique et de la loyauté professionnelle

Missions principales

Le Responsable Ressources Humaines pilotera l’ensemble des sujets RH :

  • Recrutement et intégration des talents

  • Mise en place de process RH clairs, adaptés à la croissance

  • Accompagnement managérial et développement des compétences

  • Supervision de l’administration du personnel et de la paie en lien avec les prestataires

  • Contribution à la marque employeur et à l’expérience collaborateur

  • Structuration des procédures HSE, qualité et conformité

  • Rôle de partenaire stratégique auprès de la direction

Profil recherché

  • Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent

  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste RH similaire au Maroc

  • Excellente maîtrise du droit du travail marocain

  • Autonomie, rigueur, posture de business partner

  • Sens relationnel développé et leadership

  • La maîtrise de l’anglais constitue un atout

Localisation et candidature

Chargé(e) de Paie Sage – Industrie à Casablanca (CDI)

Une entreprise industrielle basée à Casablanca recrute un(e) Chargé(e) de Paie expérimenté(e), maîtrisant le logiciel SAGE, pour renforcer son département Ressources Humaines.

Missions principales

  • Gestion complète de la paie et déclarations sociales

  • Suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales)

  • Conseil RH auprès des managers et collaborateurs

  • Garantie de la conformité légale et réglementaire

  • Participation aux projets RH transverses

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion ou équivalent

  • Plus de 5 ans d’expérience en paie et RH, idéalement en milieu industriel

  • Maîtrise impérative du logiciel SAGE

  • Bonne connaissance du droit du travail marocain

  • Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel

Contrat et candidature

Chef du Service HSE – Industrie et Métallurgie à Casablanca

Pour le compte d’un acteur de référence dans l’industrie des matériaux de construction et de la métallurgie, un Chef du Service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) est recherché à Casablanca.

Missions principales

  • Définir et superviser la politique HSE de l’entreprise

  • Mettre en place un système de management HSE intégré

  • Évaluer les risques industriels et environnementaux

  • Proposer et piloter des actions de prévention et d’amélioration

  • Réduire l’impact environnemental des activités industrielles

  • Optimiser les ressources et performances du service HSE

Profil recherché

  • Formation ingénieur ou formation supérieure technique

  • Minimum 5 ans d’expérience en HSE dans un environnement industriel

  • Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse

  • Force de proposition et autonomie

  • Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs multiples

Candidature

Recrutement Import / Export et Logistique – Casablanca et Tanger

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les opérations logistiques et le transport international recrute plusieurs profils pour ses sites de Casablanca et Tanger.

Postes ouverts

  • Déclarants en douane

  • Agents Import-Export

  • Agents de transport

  • Profils commerciaux spécialisés en logistique

Profil recherché

Les candidats doivent démontrer :

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Engagement professionnel et fiabilité

  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant

  • Intérêt pour les métiers du commerce international et de la supply chain

Candidature

Conclusion

Ces opportunités illustrent la diversité et la qualité des recrutements actuellement ouverts au Maroc dans des secteurs stratégiques à fort potentiel de carrière : ressources humaines, industrie, sécurité, paie et logistique internationale. Que vous soyez un professionnel confirmé ou en quête d’un nouveau défi structurant, ces postes offrent des perspectives d’évolution dans des environnements exigeants, stables et en pleine croissance.

Les candidats intéressés sont invités à postuler rapidement afin de saisir ces opportunités professionnelles à forte valeur ajoutée.

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