Recrutement massif dans le secteur du bâtiment à Lissasfa : plusieurs profils recherchés

Le secteur du bâtiment et des travaux publics continue de jouer un rôle clé dans le développement économique et urbain du Maroc. Porté par de nombreux projets d’infrastructures, de logements et de constructions industrielles, ce secteur génère une demande constante en main-d’œuvre qualifiée et semi-qualifiée. Dans ce contexte dynamique, une entreprise basée à Lissasfa lance une vaste campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes opérationnelles sur plusieurs métiers du bâtiment.

Cette opportunité s’adresse aussi bien aux ouvriers spécialisés qu’aux profils d’encadrement et de logistique, souhaitant intégrer un environnement professionnel structuré et participer à des projets d’envergure.

Présentation générale du besoin en recrutement

Afin de répondre à l’augmentation de son activité et à la multiplication des chantiers, l’entreprise recherche plusieurs profils techniques et opérationnels dans les domaines du gros œuvre, de la préfabrication, de la logistique et de la conduite d’engins et de véhicules lourds. Les postes à pourvoir concernent des métiers essentiels au bon déroulement des travaux et à la qualité des réalisations.

La localisation des postes est Lissasfa, zone stratégique accueillant de nombreux projets immobiliers et industriels, offrant ainsi des perspectives professionnelles intéressantes pour les candidats résidant à Casablanca et ses environs.

Profils recherchés et postes à pourvoir

Coffreurs boiseurs – 10 postes

Les coffreurs boiseurs sont chargés de la réalisation et de l’assemblage des coffrages destinés à recevoir le béton. Ils interviennent principalement sur les structures en béton armé et jouent un rôle fondamental dans la solidité et la conformité des ouvrages.

Les candidats doivent maîtriser la lecture de plans, la découpe et l’assemblage des éléments en bois, ainsi que les règles de sécurité sur chantier.

Ferrailleurs – 10 postes

Les ferrailleurs assurent la préparation et la mise en place des armatures métalliques utilisées dans le béton armé. Ce poste exige précision, rigueur et bonne connaissance des normes de construction.

Une expérience préalable dans le ferraillage est fortement appréciée, notamment sur des chantiers de grande envergure.

Ouvriers en préfabrication – 10 postes

Les ouvriers en préfabrication interviennent dans la fabrication d’éléments en béton préfabriqués, tels que poutres, dalles ou panneaux. Ils travaillent généralement en atelier ou sur site, selon l’organisation du projet.

Ce poste requiert une bonne capacité d’adaptation, le respect des procédures de fabrication et une attention particulière à la qualité des produits finis.

Maçons finisseurs – 4 postes

Les maçons finisseurs assurent les travaux de finition après le gros œuvre. Ils corrigent les imperfections, réalisent les enduits, lissage et reprises afin de livrer des ouvrages conformes aux exigences techniques et esthétiques.

Une solide expérience en maçonnerie et un sens du détail sont essentiels pour ce poste.

Centraliers (conducteurs de centrale à béton) – 2 postes

Les conducteurs de centrale à béton sont responsables de la production du béton selon les dosages et normes requis. Ils veillent au bon fonctionnement de la centrale, au respect des délais et à la qualité des mélanges.

Ce poste nécessite des compétences techniques, une bonne organisation et une connaissance approfondie des matériaux de construction.

Chefs d’équipe coulage béton – 1 poste

Le chef d’équipe coulage béton supervise les opérations de coulage sur chantier. Il coordonne les équipes, contrôle la mise en œuvre du béton et veille au respect des normes de sécurité et de qualité.

Une expérience confirmée en gestion d’équipe et en travaux de bétonnage est indispensable.

Chef d’équipe boiseur coffreur – 1 poste

Ce poste consiste à encadrer les équipes de coffreurs boiseurs, planifier les tâches et garantir l’avancement des travaux selon le planning établi. Le chef d’équipe est également un relais entre le terrain et la hiérarchie.

Chefs d’équipe préfabrication – 2 postes

Les chefs d’équipe préfabrication assurent l’organisation et le suivi de la production des éléments préfabriqués. Ils veillent à la productivité, à la qualité et au respect des délais.

Chauffeurs de camion – 2 postes

Les chauffeurs de camion sont chargés du transport des matériaux, équipements et éléments préfabriqués entre les sites de production et les chantiers. Ils doivent posséder les permis requis et une bonne connaissance des règles de sécurité routière.

Agents logistiques – 6 postes

Les agents logistiques assurent la gestion des flux de matériaux, le suivi des stocks, la réception et la distribution des fournitures sur chantier. Leur rôle est essentiel pour éviter les ruptures et garantir la continuité des travaux.

Chaudronniers – 4 postes

Les chaudronniers interviennent dans la fabrication, l’assemblage et la réparation de pièces métalliques utilisées sur les chantiers ou dans les installations techniques. Une bonne maîtrise du travail du métal et des outils associés est requise.

Conditions et environnement de travail

Les postes proposés s’inscrivent dans un cadre professionnel structuré, avec des équipes organisées et des projets à moyen et long terme. Les candidats retenus bénéficieront d’une expérience enrichissante dans le secteur du bâtiment, avec des possibilités d’évolution selon les performances et les besoins futurs de l’entreprise.

Comment postuler

Les candidats intéressés par l’un de ces postes sont invités à envoyer leur candidature par email, en précisant le poste souhaité dans l’objet du message, à l’adresse suivante :

recrutement@vhp.ma

Conclusion

Cette campagne de recrutement représente une excellente opportunité pour les professionnels du bâtiment souhaitant intégrer des projets concrets et valorisants à Lissasfa. Les métiers proposés couvrent l’ensemble de la chaîne de production du bâtiment, du gros œuvre à la logistique, en passant par la préfabrication et l’encadrement d’équipes.

Avec la forte demande actuelle dans le secteur de la construction, ces postes offrent une réelle stabilité professionnelle et des perspectives d’évolution intéressantes pour les profils motivés et engagés.