Recrutement ingénierie, gestion et relation client : nouvelles opportunités à Alger et au Maroc

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord connaît une évolution constante, portée par les investissements publics et privés dans les infrastructures, le développement des services et la structuration des fonctions administratives et commerciales. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés, opérationnels et capables de s’adapter à des environnements exigeants, aussi bien dans les métiers techniques que dans les fonctions support.

Les secteurs du génie civil, de la gestion commerciale, de la comptabilité et de la relation client figurent parmi les domaines les plus dynamiques, offrant des perspectives intéressantes pour les ingénieurs, les techniciens, les jeunes diplômés et les profils orientés service client.

Recrutement d’un ingénieur en génie civil spécialisé en études – Alger

Dans le cadre du renforcement de son bureau d’études, une entreprise basée à Alger recrute un ingénieur en génie civil spécialisé en études. Ce poste s’adresse à des profils techniques disposant d’une solide expertise en calcul et en conception d’ouvrages, souhaitant évoluer dans un environnement structuré et orienté projets.

Enjeux du poste

L’ingénieur études en génie civil joue un rôle stratégique dans la conception et la sécurisation des projets de construction. Il intervient en amont des chantiers pour garantir la faisabilité technique, la conformité réglementaire et l’optimisation des solutions structurelles.

Profil recherché

Le profil attendu répond aux critères suivants :

• Diplôme d’ingénieur en génie civil, option structures ou études

• Expérience confirmée dans les études de projets de construction

• Maîtrise des études selon le RPA 2024, compétence fortement souhaitée

• Bonne connaissance des logiciels de calcul et de modélisation des structures

• Autonomie, rigueur méthodologique et esprit d’équipe

Lieu et candidature

• Lieu : Alger

• Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
  contact.sarlancec@gmail.com

Recrutement administratif et commercial à Mohammedia

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise basée à Mohammedia recrute des profils administratifs et financiers afin de soutenir son activité commerciale et sa gestion interne.

Assistante de saisie / Gestion commerciale

Ce poste vise à renforcer la gestion administrative et commerciale de l’entreprise, en assurant la fiabilité des données et le suivi des opérations courantes.

Compétences recherchées

• Expérience souhaitée en gestion commerciale et saisie administrative

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment les logiciels de gestion et de traitement de données

• Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité

• Capacité à travailler de manière structurée et autonome

Stagiaire en comptabilité – premier stage

L’entreprise propose également une opportunité de stage en comptabilité, destinée aux étudiantes souhaitant acquérir une première expérience professionnelle.

Profil recherché

• Étudiante en comptabilité ou en gestion

• Motivation, sérieux et volonté d’apprendre

• Intérêt pour les opérations comptables et administratives

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante en précisant le poste en objet :
khaoula.capitalhumain@gmail.com

Recrutement de Chargé(e)s de Clientèle – secteur semi-public

Le secteur des services et de la relation client continue de recruter activement, notamment dans les structures semi-publiques qui jouent un rôle essentiel dans la proximité avec les usagers. Dans ce cadre, plusieurs postes de Chargé(e) de Clientèle sont ouverts dans différentes villes.

Villes concernées

• Deroua

• El Gara

• Berrechid

• Nouaceur

• Ouled Abbou

Missions principales

Le Chargé de Clientèle assure l’interface entre l’organisation et ses clients ou usagers. Ses principales responsabilités incluent :

• Accueil, information et orientation des clients

• Traitement des demandes et réclamations

• Suivi administratif des dossiers clients

• Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client

• Travail en coordination avec les équipes internes

Profil recherché

• Bac +2 (BTS ou DUT)

• Bon sens de la communication et aisance relationnelle

• Esprit d’équipe et orientation client

• Capacité à gérer des situations variées avec professionnalisme

Conditions du poste

• Type de contrat : Intérim

• Environnement structuré et encadré

• Possibilités d’évolution selon les performances

Candidature

Les candidats sont invités à envoyer leur CV en précisant la ville souhaitée en objet à l’adresse suivante :
recrutement@adequatinterim.ma

Pourquoi ces profils sont fortement recherchés

Les entreprises recherchent aujourd’hui des compétences capables de répondre à des exigences multiples : technicité, rigueur, qualité de service et adaptabilité.

• Les ingénieurs en génie civil études sont indispensables pour sécuriser les projets, maîtriser les coûts et garantir la conformité réglementaire.

• Les profils en gestion commerciale et comptabilité assurent la fiabilité des données financières et le bon fonctionnement administratif.

• Les chargés de clientèle jouent un rôle clé dans l’image de l’organisation et la satisfaction des clients ou usagers.

Ces métiers offrent une employabilité élevée, aussi bien pour les profils expérimentés que pour les jeunes diplômés en début de carrière.

Conclusion

Ces offres d’emploi témoignent du dynamisme du marché du travail à Alger et au Maroc, avec des opportunités concrètes dans les domaines de l’ingénierie civile, de la gestion administrative, de la comptabilité et de la relation client. Elles s’adressent à des profils variés, allant des ingénieurs confirmés aux jeunes diplômés et candidats à la recherche d’une première expérience professionnelle.

Pour les candidats qualifiés, ces postes représentent une réelle opportunité d’intégrer des structures organisées, de développer leurs compétences et de construire une carrière durable dans des secteurs porteurs.