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Recrutement industriel et agroalimentaire : nouvelles opportunités professionnelles en Algérie et au Maroc

 

Recrutement industriel et agroalimentaire : nouvelles opportunités professionnelles en Algérie et au Maroc

Le secteur industriel et agroalimentaire continue de jouer un rôle stratégique dans le développement économique de la région nord-africaine. Face à la croissance des activités, à la structuration des organisations et à l’élévation des standards de qualité, de nombreuses entreprises renforcent actuellement leurs équipes à travers des recrutements ciblés sur des fonctions clés. Ces opportunités concernent aussi bien les métiers de la qualité, de la planification de production, du support informatique que de l’assistanat de direction.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités d’emploi au sein d’entreprises reconnues opérant dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la plasturgie et de l’industrie manufacturière, avec des postes basés notamment à Hammadi, Meknès et Lissasfa.


Recrutement dans le secteur agroalimentaire à Hammadi

Une importante entreprise implantée à Hammadi, active dans le secteur agroalimentaire, renforce actuellement ses équipes afin de soutenir le développement de ses activités industrielles et administratives. Dans un environnement structuré, orienté performance et respect des normes, l’entreprise recherche plusieurs profils essentiels à son organisation interne.

Postes ouverts

Trois fonctions stratégiques sont actuellement à pourvoir :

  • Chargé des Moyens Généraux

  • Assistante de Direction

  • IT Help Desk

Ces postes s’inscrivent dans une logique de renforcement des fonctions support indispensables au bon fonctionnement des opérations industrielles.

Conditions particulières

Il est exigé que les candidats résident à Hammadi, condition essentielle pour garantir la disponibilité, la réactivité et la continuité opérationnelle des équipes.

Environnement de travail

L’entreprise offre un cadre professionnel structuré, avec des processus clairement définis, une organisation hiérarchique stable et des perspectives d’évolution pour les profils démontrant rigueur, engagement et compétences techniques.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@dydo-dz.com


Responsable Qualité – Plasturgie – Meknès

Dans le cadre de son développement industriel, une entreprise opérant dans le secteur de la plasturgie à Meknès recrute un Responsable Qualité expérimenté en contrat à durée indéterminée. Ce poste stratégique est directement rattaché à la Direction Générale et joue un rôle central dans la performance globale de l’entreprise.

Enjeux du poste

Le Responsable Qualité est garant de la conformité des produits, de la maîtrise des processus et de l’amélioration continue du système qualité. Il intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis les matières premières jusqu’aux produits finis.

Missions principales

  • Définir, mettre en œuvre et piloter la politique qualité de l’entreprise

  • Superviser les contrôles qualité en production (matières premières, process et produits finis)

  • Organiser et gérer les audits internes et externes (clients, organismes de certification)

  • Déployer et animer les démarches d’amélioration continue selon les référentiels ISO 9001 et ISO 14001

  • Analyser les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives

  • Former, sensibiliser et accompagner les équipes aux exigences qualité

  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en génie industriel, chimie, plasturgie ou domaine équivalent

  • Expérience confirmée d’au moins 6 ans dans un poste similaire, idéalement en plasturgie

  • Maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 14001

  • Solides compétences en management d’équipe et en communication

  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Localisation et contrat

  • Poste basé à Meknès

  • Contrat à durée indéterminée

Candidature

Merci d’envoyer votre CV par email à l’adresse suivante :
imanerhsomacos1@gmail.com


Technicien(ne) en planification de production – Lissasfa

Pour le compte de l’un de ses clients industriels, un recruteur recherche des Technicien(ne)s en planification de production afin de renforcer les équipes opérationnelles. Ce poste est essentiel pour garantir l’optimisation des flux de production et le respect des délais industriels.

Rôle et responsabilités

Le technicien en planification de production intervient au cœur de l’organisation industrielle. Ses principales missions consistent à :

  • Élaborer les plannings de production en fonction des capacités, des commandes et des contraintes techniques

  • Assurer le suivi des ordres de fabrication et ajuster les plannings en cas d’imprévus

  • Coordonner avec les services production, logistique et approvisionnement

  • Suivre les indicateurs de performance liés à la production

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification

Profil recherché

  • Bac+2 en gestion des entreprises ou formation équivalente

  • Expérience minimale d’un an dans un poste similaire

  • Bonne maîtrise des outils de planification et de suivi de production

  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse

  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement industriel

Localisation et avantages

  • Poste basé à Lissasfa

  • Transport assuré pour les zones Oulfa, Hay Hassani et Sidi Maârouf

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
ikraminedharen@gmail.com


Conclusion

Ces opportunités de recrutement illustrent la dynamique actuelle des secteurs industriel et agroalimentaire au Maroc et en Algérie. Les entreprises recherchent des profils qualifiés, capables de s’intégrer rapidement dans des environnements structurés, soumis à des exigences élevées en matière de qualité, d’organisation et de performance.

Que vous soyez spécialisé en qualité industrielle, en planification de production, en support informatique ou en assistanat de direction, ces postes offrent de réelles perspectives d’évolution professionnelle et de stabilité de carrière. Une candidature bien ciblée, mettant en valeur vos compétences techniques et votre expérience terrain, constitue un levier déterminant pour accéder à ces opportunités.