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Recrutement Commercial, Produit et Comptabilité : Nouvelles Opportunités Professionnelles à Forte Valeur Ajoutée

 

Recrutement Commercial, Produit et Comptabilité : Nouvelles Opportunités Professionnelles à Forte Valeur Ajoutée

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord, notamment au Maroc et en Algérie, connaît une dynamique soutenue portée par la croissance des secteurs industriel, commercial, technologique et financier. Les entreprises renforcent leurs équipes pour accompagner leur développement, structurer leurs fonctions clés et améliorer leur performance globale.

Dans ce contexte, plusieurs opportunités de carrière sont actuellement ouvertes pour des profils expérimentés en vente B2B, gestion de produit, comptabilité et gestion administrative. Ces postes s’adressent à des candidats motivés, orientés résultats et souhaitant évoluer dans des environnements professionnels structurés.


Commercial Expérimenté – Vente de Projets B2B

Une entreprise spécialisée dans les solutions d’aménagement professionnel recherche un commercial expérimenté pour la vente et la négociation de projets, notamment dans le rayonnage industriel et le mobilier de bureau.

Missions principales

Le commercial aura pour mission de développer le portefeuille clients et de piloter les ventes de projets à forte valeur ajoutée. Il interviendra auprès de clients professionnels pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées et conclure des ventes durables.

Les principales responsabilités incluent :

  • Prospection et développement de la clientèle B2B

  • Analyse des besoins clients et proposition de solutions techniques adaptées

  • Négociation commerciale et suivi des projets jusqu’à leur finalisation

  • Fidélisation des clients et développement des relations commerciales à long terme

Profil recherché

  • Expérience confirmée en vente B2B

  • Excellente maîtrise des techniques de négociation

  • Bonne connaissance du rayonnage industriel et/ou du mobilier de bureau

  • Autonomie, sérieux et forte orientation résultats

  • Permis B souhaité

Localisation et candidature

Poste basé à Casablanca / Dar Bouazza.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
rh.indusrayonnage@gmail.com


Responsable Produit – Produits Technologiques

Dans le cadre du développement de sa gamme de produits technologiques, une entreprise recrute un Responsable Produit capable de piloter l’ensemble du cycle de vie produit, de la conception au lancement commercial.

Missions principales

Le Responsable Produit joue un rôle stratégique dans l’innovation et la performance de la gamme. Il intervient en coordination avec plusieurs départements pour garantir l’adéquation des produits aux besoins du marché.

Ses missions comprennent :

  • Pilotage du développement et de l’évolution des produits

  • Analyse du marché et identification des attentes clients

  • Définition de la roadmap produit : conception, prototypage, tests et lancement

  • Coordination avec les équipes R&D, marketing, achats et supply chain

  • Suivi de la performance produit et mise en œuvre d’actions d’amélioration continue

Profil recherché

Formation

  • Bac+5 en école d’ingénieur

  • Spécialités : mécatronique, électronique, électrotechnique ou électromécanique

Expérience

  • 1 à 5 ans d’expérience en gestion de produit

  • Secteur : électronique grand public ou accessoires informatiques

Connaissances produits

  • Câbles, claviers, souris, casques, périphériques informatiques, hubs USB

Compétences

  • Maîtrise des méthodes agiles et des outils de gestion de projet

  • Bonne compréhension du cycle de vie produit

  • Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes

  • Excellentes compétences en communication et leadership

Langues

  • Français et anglais courants

Conditions du poste

  • Lieu : Dar El Beida – Alger

  • Horaires : 08h00 – 16h30

  • Profil masculin

  • Résidence à Alger

  • Âge : entre 25 et 45 ans

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
recrutement.hroffice+2025002@gmail.com


Techniciennes en Gestion ou Comptabilité – Administration

Dans le cadre de besoins urgents, une entreprise recherche des techniciennes diplômées en gestion ou en comptabilité pour renforcer ses équipes administratives.

Profil recherché

  • Diplôme en gestion ou comptabilité

  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe

  • Motivation et disponibilité immédiate appréciées

Localisation et candidature

Poste basé à Rabat – Salé.
Les candidates intéressées sont priées d’envoyer leur CV par email en précisant l’intitulé du poste dans l’objet à l’adresse suivante :
menasteelrh@gmail.com


Comptable Confirmé – Casablanca / Tit Mellil

Pour le compte de son client, une entreprise recrute un Comptable confirmé afin de prendre en charge la gestion comptable et financière.

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable Comptable, le comptable interviendra sur :

  • La comptabilité générale et analytique

  • La saisie et le contrôle des écritures comptables

  • Le respect des procédures et des normes comptables en vigueur

  • Les déclarations fiscales mensuelles et annuelles

  • Les déclarations sociales périodiques

  • Les rapprochements bancaires et le suivi financier

Profil recherché

  • Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance

  • Minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Excellente maîtrise des aspects comptables et fiscaux

  • Autonomie, rigueur et sens aigu de l’organisation

  • Capacité à encadrer et à communiquer efficacement

  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Sage

Localisation et candidature

Poste basé à Casablanca / Tit Mellil.
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante en mentionnant l’intitulé du poste en objet :
contact@plusinterim-maroc.com


Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité des opportunités professionnelles actuellement disponibles dans les domaines du commerce B2B, de la gestion de produit technologique, de la comptabilité et de la gestion administrative. Les entreprises recherchent des profils compétents, engagés et capables de contribuer durablement à leur croissance.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV clair, adapté au poste visé, et de respecter scrupuleusement les consignes de candidature indiquées.