Recrutement à Casablanca et Tanger : plusieurs opportunités professionnelles dans les secteurs pharmaceutique, logistique et industriel
Le marché de l’emploi au Maroc continue de se structurer et d’évoluer, porté par la croissance de secteurs clés tels que l’industrie pharmaceutique, la logistique internationale, la production industrielle et les fonctions support stratégiques. Dans ce contexte favorable, plusieurs entreprises et cabinets de recrutement annoncent l’ouverture de postes à responsabilité à Casablanca et Tanger, offrant des perspectives de carrière attractives pour des profils qualifiés et motivés.
Ces opportunités s’adressent à des candidats disposant de compétences techniques, organisationnelles et managériales, souhaitant intégrer des environnements professionnels dynamiques et orientés performance.
Recrutement multi-profils à Casablanca dans le secteur pharmaceutique et services support
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise opérant dans le secteur pharmaceutique basée à Casablanca recrute plusieurs profils stratégiques afin d’accompagner son développement et soutenir ses activités réglementaires, financières et opérationnelles.
Postes ouverts à Casablanca
Les postes actuellement à pourvoir sont les suivants :
Chargé(e) des Affaires Réglementaires Pharmaceutiques
Comptable Senior
Assistante de Direction
Infographiste
Chargé(e) des Achats
Ces fonctions jouent un rôle essentiel dans la conformité réglementaire, la gestion financière, la coordination administrative, la communication visuelle et la performance de la chaîne d’approvisionnement.
Missions générales selon les postes
Selon le poste occupé, les missions pourront inclure :
La gestion et le suivi des dossiers réglementaires liés aux produits pharmaceutiques, en conformité avec la législation en vigueur
La supervision des opérations comptables, l’analyse financière et la production de reportings
L’assistance à la direction générale dans l’organisation administrative et la gestion des agendas
La conception de supports visuels, graphiques et institutionnels pour la communication interne et externe
La gestion des achats, la négociation avec les fournisseurs et l’optimisation des coûts
Profil recherché
L’entreprise recherche des candidats disposant :
D’une formation adaptée au poste concerné
D’une expérience professionnelle appréciée selon la fonction
D’un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie
D’un esprit d’équipe et d’un haut niveau de professionnalisme
La disponibilité est requise dans les meilleurs délais afin d’assurer une intégration rapide.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV (et un portfolio pour le poste d’Infographiste) à l’adresse suivante :
recrutement@tradipharmaroc.com
Il est impératif de préciser l’intitulé du poste dans l’objet de la candidature afin de faciliter le traitement des dossiers.
Offre d’emploi à Tanger : Chargée Logistique spécialisée en import-export
Dans le cadre de ses activités logistiques internationales, une entreprise basée à Tanger recrute une Chargée Logistique spécialisée dans le suivi des opérations d’import-export.
Responsabilités du poste
La Chargée Logistique aura pour principales missions :
Le suivi et la coordination des opérations d’importation et d’exportation à l’international
La gestion des documents douaniers et logistiques
La communication avec les transitaires, fournisseurs et partenaires étrangers
Le respect des délais, des coûts et des réglementations en vigueur
La participation à l’optimisation des flux logistiques
Ce poste est particulièrement stratégique dans un contexte de mondialisation des échanges et de développement des plateformes logistiques au nord du Maroc.
Profil recherché
Le poste s’adresse à une candidate disposant :
D’une formation en logistique, commerce international ou domaine équivalent
D’une expérience dans le suivi des opérations import-export
De bonnes capacités d’organisation et de communication
D’une aptitude à travailler dans un environnement structuré et dynamique
Candidature
Les candidates intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
lahyan.faycal@gmail.com
ou contacter directement le recruteur par message privé.
Recrutement d’un Responsable de Production par un cabinet spécialisé
Best Profil, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l’identification de talents à fort potentiel, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Responsable de Production.
Missions principales du Responsable de Production
Le Responsable de Production aura pour rôle de :
Piloter et optimiser l’ensemble des activités de production
Garantir le respect des objectifs en matière de qualité, coûts, délais et sécurité
Manager, encadrer et accompagner les équipes de production
Mettre en place des actions d’amélioration continue
Assurer le reporting régulier et le suivi des indicateurs de performance
Ce poste stratégique nécessite une vision globale des processus industriels et une forte capacité managériale.
Profil recherché
Le cabinet recherche un candidat disposant :
D’une formation supérieure en génie industriel ou équivalent
D’une expérience confirmée dans un poste similaire
De solides compétences en leadership et en organisation
D’une bonne maîtrise des outils de gestion de production
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à postuler directement par email à l’adresse suivante :
recrutement-49601990@jobaffinity.fr
Conclusion
Ces opportunités de recrutement à Casablanca et Tanger illustrent la diversité et la vitalité du marché de l’emploi au Maroc. Les secteurs pharmaceutique, logistique et industriel offrent aujourd’hui des perspectives solides aux profils qualifiés souhaitant évoluer dans des environnements professionnels exigeants et structurés.
Que vous soyez spécialisé en affaires réglementaires, finance, logistique internationale, production industrielle ou fonctions support, ces offres représentent de véritables opportunités de carrière à moyen et long terme. Les candidats motivés sont encouragés à préparer des dossiers de candidature complets et à postuler rapidement afin de maximiser leurs chances d’intégration.
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