Recrutement au Maroc : plusieurs opportunités d’emploi en logistique, production et achats

Le marché de l’emploi au Maroc continue de montrer une dynamique positive, notamment dans les secteurs de la logistique, de la production industrielle et des fonctions support telles que les achats. Dans un contexte marqué par le développement de nouvelles unités industrielles et le lancement de projets structurants, plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs équipes dans différentes régions du Royaume, en particulier à Tanger et à Rabat.

Cet article présente en détail des opportunités de recrutement variées, accessibles aussi bien aux profils débutants qu’aux candidats disposant d’une première expérience. Ces postes offrent des perspectives intéressantes pour les personnes souhaitant intégrer un environnement professionnel structuré, évoluer en compétences et construire une carrière durable.

Recrutement de plusieurs profils opérationnels à Tanger (Zone de Gzenaya)

Dans le cadre du renforcement des équipes et du démarrage de nouveaux projets industriels, plusieurs postes sont actuellement ouverts dans la zone de Gzenaya à Tanger, un pôle stratégique reconnu pour son dynamisme industriel et logistique.

Postes à pourvoir

Les recrutements concernent les fonctions suivantes :

• Contrôleur Qualité

• Magasinier

• Opérateur de production

• Agent d’expédition

• Cariste

Ces postes sont essentiels au bon fonctionnement des chaînes de production et de distribution. Ils interviennent à différents niveaux du processus industriel, depuis la réception des marchandises jusqu’à l’expédition des produits finis, en passant par le contrôle qualité et la production.

Localisation et conditions contractuelles

• Lieu de travail : Gzenaya, Tanger

• Type de contrat : CDD

• Disponibilité : Immédiate

La région de Tanger offre un environnement professionnel attractif, avec un tissu industriel dense, des infrastructures modernes et de réelles opportunités d’évolution pour les candidats motivés.

Profil recherché

Les entreprises recherchent des profils répondant aux critères suivants :

• Niveau d’études : Bac ou Bac+2 selon le poste

• Une première expérience est souhaitée, mais les débutants motivés sont également acceptés

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe

• Pour le poste de cariste : le CACES est obligatoire

Ces postes requièrent un bon sens des responsabilités, le respect des procédures internes ainsi qu’une attention particulière aux règles de sécurité et de qualité.

Conditions proposées

• Rémunération : selon le profil et l’expérience

• Horaires : en journée ou en équipes, selon l’organisation du site

Ces conditions permettent aux candidats de bénéficier d’un cadre de travail structuré, tout en développant des compétences techniques recherchées sur le marché de l’emploi.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email en précisant clairement l’intitulé du poste dans l’objet du message (exemple : Candidature – Magasinier) à l’adresse suivante :

o.recrutement20@gmail.com

Une candidature claire et bien structurée augmente considérablement les chances d’être contacté pour un entretien.

Opportunité d’emploi : Chargée d’Achats à Rabat

En parallèle des recrutements opérationnels à Tanger, une opportunité intéressante est également ouverte à Rabat pour un poste de Chargée d’Achats. Ce poste s’adresse à des profils qualifiés souhaitant évoluer dans une fonction stratégique au cœur de la performance de l’entreprise.

Présentation du poste

Dans le cadre du développement des activités de son client, une entreprise recrute une Chargée d’Achats disposant d’une expérience de 2 à 3 ans. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, un excellent sens de la négociation et une grande rigueur dans la gestion des fournisseurs et des coûts.

Missions principales

La Chargée d’Achats aura pour principales responsabilités :

• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins de l’entreprise

• Mener les négociations commerciales et contractuelles

• Assurer le suivi et l’optimisation des coûts d’achats

• Gérer les commandes et veiller au respect des délais de livraison

• Analyser la performance des fournisseurs et proposer des axes d’amélioration

• Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité

Ce rôle est central dans la chaîne de valeur de l’entreprise, contribuant directement à la maîtrise des coûts et à la qualité des produits ou services.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidates répondant aux critères suivants :

• Formation Bac+3 ou plus en achats, logistique, gestion ou domaine équivalent

• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire

• Excellentes capacités de négociation et d’analyse

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur

• Capacité d’adaptation et facilité d’intégration dans une équipe

• Maîtrise parfaite de la langue française, à l’oral comme à l’écrit

Ces compétences sont essentielles pour réussir dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Conditions proposées

• Salaire : selon le profil et l’expérience

• Avantages : assurance maladie et mutuelle

Ces conditions reflètent l’importance stratégique du poste et offrent un cadre professionnel motivant.

Candidature

Les candidates correspondant aux critères sont invitées à envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :

amal.oumimoun@manpower-maroc.com

Un marché de l’emploi en constante évolution

Ces opportunités illustrent parfaitement la diversité des besoins actuels des entreprises au Maroc. Que ce soit dans les métiers opérationnels de la logistique et de la production ou dans des fonctions plus stratégiques comme les achats, le marché reste ouvert à des profils variés, allant des débutants aux professionnels expérimentés.

Pour maximiser ses chances, il est recommandé de préparer un CV clair, de valoriser ses compétences techniques et comportementales, et de démontrer sa motivation à évoluer au sein de l’entreprise.

Ces recrutements représentent une réelle opportunité pour les candidats souhaitant s’inscrire dans un projet professionnel stable et évoluer dans des secteurs porteurs de l’économie marocaine.