Recrutement au Maroc : opportunités cadres en Ressources Humaines, Finance, Direction et Informatique

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se dynamiser, notamment pour les profils cadres et experts dans les domaines des ressources humaines, de la finance, de l’assistanat de direction et de l’informatique. Les entreprises nationales et multinationales recherchent aujourd’hui des compétences capables de structurer les organisations, d’optimiser les performances et d’accompagner leur croissance dans un environnement économique de plus en plus exigeant.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités de recrutement actuellement ouvertes à Agadir, Casablanca et El Jadida, destinées à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements professionnels structurés, avec des perspectives de carrière solides.

Superviseur Ressources Humaines à Agadir

Dans le cadre du renforcement de sa fonction RH, GRH MAROC recrute un Superviseur Ressources Humaines basé à Agadir. Ce poste stratégique s’adresse à des professionnels confirmés capables d’assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines tout en encadrant une équipe RH.

Rôle et mission du Superviseur RH

Le Superviseur RH est garant de l’application des procédures internes, du respect du Code du travail marocain et de la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans la structuration des processus RH et le maintien d’un climat social sain.

Responsabilités principales

Le poste couvre l’ensemble des activités RH, notamment :

Gestion administrative du personnel

• Supervision des dossiers administratifs des salariés

• Suivi des contrats de travail, avenants, attestations et sanctions disciplinaires

• Gestion des absences, congés, retards et pointages

• Veille à la conformité légale et réglementaire

Paie et administration sociale

• Supervision de la préparation des éléments de paie

• Vérification des déclarations sociales (CNSS, AMO, CIMR)

• Suivi des soldes de tout compte et attestations de travail

Recrutement et intégration

• Supervision des campagnes de recrutement

• Organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs

• Suivi des périodes d’essai

Gestion disciplinaire et climat social

• Application du règlement intérieur

• Gestion des conflits et dossiers disciplinaires

• Contribution à un climat social stable et professionnel

Reporting et pilotage RH

• Élaboration de tableaux de bord RH

• Analyse des indicateurs sociaux

• Proposition d’actions d’amélioration RH

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en RH

• Maîtrise du droit du travail marocain

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH

• Leadership, rigueur, sens de la confidentialité

• Français courant (arabe souhaité, anglais apprécié)

Assistante de Direction – Transport et Logistique à Casablanca

Pour le compte d’un acteur opérant dans le transport, la logistique et le transit international, une Assistante de Direction est recherchée à Casablanca.

Enjeux du poste

Ce poste d’assistanat de haut niveau implique une collaboration directe avec la Direction Générale et nécessite une grande polyvalence administrative, organisationnelle et relationnelle.

Missions principales

• Gestion de l’agenda de la Direction Générale

• Organisation des réunions et coordination interne

• Suivi administratif et documentaire

• Appui aux activités commerciales et marketing

• Interface avec les partenaires internes et externes

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en assistanat ou gestion

• Minimum 5 ans d’expérience en assistanat de direction

• Français et anglais courants

• Excellente maîtrise des outils bureautiques

• Connaissance du secteur transport, logistique ou maritime (atout majeur)

• Sens de l’organisation, discrétion, autonomie et aisance relationnelle

Contrôleur de Gestion – CDI à Casablanca

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Administrative et Financière, une entreprise basée à Casablanca recrute un Contrôleur de Gestion en CDI.

Objectifs du poste

Le Contrôleur de Gestion joue un rôle clé dans la fiabilisation des données financières, l’amélioration des outils de gestion et l’accompagnement de la prise de décision stratégique.

Missions principales

• Fiabilisation des données financières

• Élaboration et suivi des tableaux de bord et reportings

• Analyse des écarts entre budget et réalisations

• Participation à l’élaboration des budgets et prévisions

• Suivi des indicateurs de performance (KPI)

Profil recherché

• Bac+3 minimum en finance ou contrôle de gestion

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

• Excellente maîtrise d’Excel

• Connaissance d’un ERP

• Rigueur, esprit analytique et sens de l’organisation

Ce poste offre une stabilité professionnelle et une évolution possible au sein d’une structure organisée.

Chef de Projet Informatique (IT) – Multinationale à El Jadida

LICORNE Group recrute pour le compte d’une multinationale basée à El Jadida un Chef de Projet Informatique (IT) disposant d’une solide expérience en gestion de projets IT.

Mission principale

Le Chef de Projet IT est responsable de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des systèmes d’information du groupe. Il pilote les projets informatiques afin d’assurer un fonctionnement optimal des activités métiers.

Responsabilités clés

• Gestion des infrastructures IT, réseaux et serveurs

• Pilotage des projets IT et coordination des équipes

• Supervision des environnements cloud et téléphonie

• Sécurisation des systèmes d’information

• Gestion des prestataires et partenaires IT

• Planification, suivi et reporting des projets

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur

• Expérience de 5 à 8 ans en gestion de projets informatiques

• Excellente maîtrise des infrastructures IT, réseaux, serveurs et cloud

• Compétences en sécurité des systèmes d’information

• Leadership, organisation et capacité de pilotage

Pourquoi ces profils sont très recherchés sur le marché marocain ?

Les métiers de Superviseur RH, Assistante de Direction, Contrôleur de Gestion et Chef de Projet IT font partie des fonctions les plus stratégiques dans les entreprises modernes. Ils répondent à des besoins essentiels :

• Structuration des organisations

• Sécurisation des processus financiers et sociaux

• Pilotage de la performance

• Transformation digitale et sécurité des systèmes

Ces postes offrent généralement des rémunérations attractives, une forte employabilité et des perspectives d’évolution, ce qui explique leur forte demande sur le marché de l’emploi.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV aux adresses suivantes :

• Superviseur RH – Agadir :
  Communication@grhmaroc.ma

• Assistante de Direction – Casablanca :
  contact@addwork.ma

• Contrôleur de Gestion – Casablanca :
  recrutement@groupermo.com (objet : Contrôleur de gestion)

• Chef de Projet IT – El Jadida :
  licorne@licornegroup.ma