Recrutement au Maroc : opportunités en ressources humaines, maintenance industrielle et laboratoire à Berrechid, Casablanca et Bouskoura

Le marché de l’emploi marocain connaît une dynamique soutenue, portée par le développement des secteurs industriels, agroalimentaires et des services. Les entreprises renforcent leurs équipes afin d’accompagner leur croissance, d’améliorer leur performance opérationnelle et de structurer leurs fonctions supports et techniques. Dans ce contexte, plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement ouvertes dans des domaines clés tels que les ressources humaines, la maintenance industrielle et le contrôle laboratoire.

Cet article présente trois recrutements majeurs destinés à des profils qualifiés, souhaitant évoluer dans des environnements structurés, avec des perspectives de stabilité et d’évolution professionnelle.

Offre d’emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines à Berrechid

Une entreprise basée à Berrechid recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Ce poste stratégique vise à accompagner la gestion du capital humain et à garantir le bon fonctionnement des processus RH au sein de l’organisation.

Enjeux du poste

Le Chargé des Ressources Humaines joue un rôle central dans la gestion administrative du personnel et le développement des compétences. Il constitue un véritable relais entre la direction, les managers et les collaborateurs, en veillant au respect de la législation du travail et à la qualité du climat social.

Missions principales

Le titulaire du poste est chargé de gérer l’administration du personnel, notamment les contrats de travail, les dossiers des salariés, les attestations, ainsi que le suivi des absences et des congés. Il assure également le suivi de la paie et des déclarations sociales, en collaboration avec les prestataires ou les services concernés.

Il participe activement au processus de recrutement, depuis la diffusion des annonces jusqu’au tri des candidatures et à la conduite des entretiens. Le suivi de la formation, l’intégration des nouveaux collaborateurs et la contribution à l’amélioration de la communication interne font également partie de ses responsabilités.

Par ailleurs, le Chargé RH met à jour les tableaux de bord et les reportings RH afin de fournir des indicateurs fiables à la direction et d’appuyer la prise de décision.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, disposant idéalement d’une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire. Une bonne connaissance du droit du travail marocain est indispensable.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word

• Connaissance des logiciels RH et de paie, notamment SAGE

• Sens de l’organisation, discrétion et bon relationnel

• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
casafibre.recrutement@gmail.com

Recrutement : Techniciens de Maintenance Électrique et Mécanique à Casablanca

Dans un contexte de renforcement des équipes techniques, une entreprise industrielle basée à Casablanca recrute plusieurs Techniciens de Maintenance, spécialisés en électrique et en mécanique.

Importance de la maintenance industrielle

La maintenance industrielle est un levier essentiel de la performance des sites de production. Elle garantit la disponibilité des équipements, la sécurité des installations et la continuité de l’activité industrielle, notamment dans des secteurs exigeants tels que l’automobile.

Missions principales

Les techniciens de maintenance assurent la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Ils interviennent sur les pannes électriques ou mécaniques, réalisent les diagnostics techniques et mettent en œuvre les actions nécessaires pour limiter les arrêts de production.

Ils participent également à l’amélioration continue des installations, en proposant des solutions techniques visant à optimiser la fiabilité et la durée de vie des machines.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 en systèmes automatisés, électromécanique ou maintenance des machines industrielles. Une expérience minimale de deux ans en maintenance électrique ou mécanique dans un environnement industriel est requise, idéalement dans le secteur automobile.

Compétences clés

• Solides connaissances en maintenance industrielle

• Capacité d’analyse et de diagnostic

• Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité

• Esprit d’équipe et sens des responsabilités

Conditions du poste

• Ville : Casablanca

• Démarrage : immédiat

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en mentionnant l’intitulé du poste en objet à l’adresse suivante :
fbenhaddi@gmail.com

Offre d’emploi : Techniciens Laboratoire – Industrie Agroalimentaire à Bouskoura

Dans le cadre de son développement, VARUN BEVERAGES MOROCCO recrute des Techniciens Laboratoire pour son site industriel situé à Bouskoura, un pôle stratégique de l’industrie agroalimentaire au Maroc.

Rôle du technicien laboratoire

Le technicien laboratoire occupe une fonction clé dans le dispositif qualité. Il veille à la conformité des produits finis et garantit le respect des normes sanitaires et des standards de qualité exigés par le secteur agroalimentaire.

Missions principales

Le technicien laboratoire assure le contrôle du produit fini directement sur la ligne de production, conformément au plan qualité. Il réalise les analyses physicochimiques des produits finis selon les normes en vigueur et rédige les rapports d’analyses.

Il contribue ainsi à la fiabilité des processus de production et à la sécurité alimentaire, en détectant les écarts et en signalant toute non-conformité.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en chimie industrielle ou équivalent, disposant d’une expérience dans le secteur agroalimentaire. La rigueur, le sens du détail et la capacité à travailler selon des procédures strictes sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante en précisant l’objet :
Objet : Technicien laboratoire
Email : rh@varunmaroc.com

Conclusion

Ces opportunités de recrutement illustrent la diversité des profils actuellement recherchés sur le marché de l’emploi marocain, aussi bien dans les fonctions support que dans les métiers techniques et industriels. Les postes proposés offrent des perspectives intéressantes en termes de stabilité, de développement des compétences et d’évolution professionnelle.

Pour maximiser ses chances, il est essentiel de présenter un CV clair, structuré et en adéquation avec les exigences du poste visé. Une candidature ciblée et personnalisée constitue un atout majeur pour intégrer ces organisations et construire une carrière durable dans les secteurs des ressources humaines, de la maintenance industrielle ou de l’agroalimentaire.