Recrutement au Maroc : Opportunités en Maintenance, Comptabilité et Commerce Industriel

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se structurer autour de profils techniques, financiers et commerciaux à forte valeur ajoutée. Les secteurs de l’industrie, de la maintenance électromécanique, de la comptabilité et du commerce B2B connaissent une demande croissante, portée par l’expansion des groupes industriels nationaux et internationaux. Dans ce contexte, plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement ouvertes dans différentes villes du Royaume, notamment Tanger, Mohammedia et d’autres pôles industriels stratégiques.

Cet article présente une sélection d’offres d’emploi destinées à des profils qualifiés souhaitant évoluer dans un environnement structuré, technique et orienté performance.

Technicien de Maintenance Électromécanique – Industrie Injection et Extrusion

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise industrielle recrute un Technicien de Maintenance spécialisé en électromécanique, disposant d’une expérience confirmée dans les procédés d’injection et d’extrusion plastique.

Missions principales

Le Technicien Maintenance Électromécanique aura pour rôle d’assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. À ce titre, il interviendra sur :

• La maintenance préventive et corrective des machines industrielles.

• Le diagnostic des pannes électromécaniques, mécaniques et électriques.

• Les interventions sur les lignes d’injection et d’extrusion.

• L’amélioration continue des performances des équipements.

• Le respect des procédures de sécurité et des normes industrielles.

Ce poste requiert une forte capacité d’analyse, une grande réactivité face aux incidents techniques et un excellent esprit d’équipe.

Profil recherché

• Formation en électromécanique ou domaine équivalent.

• Minimum deux années d’expérience dans un poste similaire.

• Expérience obligatoire dans les environnements d’injection et d’extrusion.

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
hrmorocco@standardprofil.com
Objet du mail : Maintenance26

Chef Comptable – Groupe Industriel International

Un groupe industriel international, en pleine phase de développement de ses opérations au Maroc, recrute un Chef Comptable pour accompagner sa croissance et structurer ses processus financiers et comptables.

Missions principales

Le Chef Comptable jouera un rôle clé dans la gestion financière de l’entreprise. Ses principales responsabilités incluent :

• La gestion fiscale et les déclarations réglementaires.

• Le suivi des procédures douanières et des opérations d’importation.

• La supervision des clôtures comptables mensuelles et annuelles.

• La production de reportings financiers fiables et conformes aux standards du groupe.

• La coordination administrative et la participation à des projets transverses.

Ce poste s’adresse à un profil capable d’évoluer dans un environnement international exigeant, avec des standards élevés en matière de conformité et de reporting.

Profil recherché

• Bac+3 ou Master en comptabilité, finance ou équivalent.

• Minimum trois années d’expérience dans un poste similaire.

• Maîtrise parfaite du français et bon niveau d’anglais professionnel.

• Capacité d’analyse, leadership et sens de l’organisation.

Environnement de travail

• Groupe international structuré.

• Perspectives d’évolution professionnelle.

• Exposition à des projets stratégiques et transverses.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
soumary.rh.conseil@gmail.com
Objet : Chef Comptable

Responsable Maintenance – Tanger

Pour le compte d’un client basé à Tanger, un Responsable Maintenance est recherché pour piloter les activités techniques et garantir la performance des installations industrielles.

Missions principales

• Gestion et organisation des équipes de maintenance.

• Élaboration et suivi des plans de maintenance préventive et corrective.

• Optimisation de la disponibilité des équipements.

• Suivi des indicateurs de performance maintenance.

• Coordination avec les services production et qualité.

Profil recherché

• Expérience exigée de cinq ans minimum dans un poste similaire.

• Solide expertise en maintenance industrielle.

• Capacité à encadrer des équipes techniques.

• Disponibilité immédiate souhaitée.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier à l’adresse suivante :
factoryforceresources@gmail.com

Commerciale Expérimentée – Secteur Emballage Plastique – Mohammedia

Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, une entreprise opérant dans le secteur de l’emballage plastique recrute une Commerciale expérimentée basée à Mohammedia.

Missions principales

• Développement et gestion d’un portefeuille clients B2B.

• Prospection commerciale et négociation des contrats.

• Suivi des commandes et fidélisation des clients.

• Analyse du marché et veille concurrentielle.

• Collaboration étroite avec les équipes production et logistique.

Profil recherché

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou domaine équivalent.

• Minimum deux années d’expérience dans le secteur de l’emballage plastique.

• Excellentes compétences commerciales et relationnelles.

• Autonomie, sens de l’initiative et orientation résultats.

Conditions proposées

• Contrat à durée indéterminée.

• Salaire attractif selon le profil et l’expérience.

• Poste basé à Mohammedia.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
recrutement2@tectra.cvparser.ma

Pourquoi ces opportunités sont stratégiques

Ces offres d’emploi s’inscrivent dans des secteurs à fort potentiel au Maroc, notamment l’industrie, la maintenance industrielle, la comptabilité internationale et le commerce B2B. Les entreprises recherchent des profils qualifiés capables de contribuer durablement à leur performance, dans un contexte de croissance et de modernisation.

Les candidats disposant de compétences techniques, financières ou commerciales spécialisées bénéficient aujourd’hui de réelles perspectives d’évolution professionnelle, tant au niveau national qu’international.

Conclusion

Le marché de l’emploi marocain continue d’évoluer vers des métiers à haute valeur ajoutée, nécessitant expertise, rigueur et adaptabilité. Que vous soyez technicien de maintenance, responsable maintenance, chef comptable ou commercial spécialisé, ces opportunités représentent un véritable levier de carrière.

Il est recommandé de préparer un CV clair, structuré et orienté compétences, en mettant en avant les expériences pertinentes et les réalisations concrètes. Une candidature ciblée et personnalisée reste un facteur clé de réussite dans un environnement de recrutement de plus en plus compétitif.