Main menu

Pages

Recrutement au Maroc : Opportunités en maintenance industrielle, ingénierie, commerce et services

 

Recrutement au Maroc : Opportunités en maintenance industrielle, ingénierie, commerce et services

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’afficher une forte dynamique, notamment dans les secteurs de la maintenance industrielle, de l’ingénierie mécanique, du commerce terrain et des services. Les entreprises opérant dans des environnements industriels structurés, commerciaux ou touristiques renforcent leurs équipes afin de répondre à la croissance de leurs activités et aux exigences de performance, de qualité et de sécurité.

Plusieurs offres de recrutement sont actuellement ouvertes dans différentes villes du Royaume, notamment à El Jadida, Mohammedia, Casablanca et Agadir. Ces opportunités s’adressent à des profils techniques, commerciaux et administratifs, disposant d’une formation adaptée et d’une expérience confirmée ou intermédiaire.


Techniciens de Maintenance Électromécaniciens – El Jadida

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise industrielle recrute des Techniciens de Maintenance (Électromécaniciens) pour intervenir sur des machines d’assemblage et de contrôle fonctionnel.

Missions principales

Les techniciens recrutés auront pour responsabilités :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production

  • Réaliser les diagnostics des pannes et identifier les défaillances techniques

  • Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses

  • Régler les machines et optimiser les paramètres de fonctionnement

  • Garantir la propreté, la sécurité et le bon état des équipements industriels

  • Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes de qualité

  • Participer aux actions d’amélioration continue liées à la maintenance

  • Former et accompagner les nouveaux techniciens

  • Organiser et planifier les interventions de maintenance

Ce poste est stratégique dans un environnement industriel où la fiabilité des équipements et la continuité de la production sont essentielles.

Profil recherché

  • Niveau Bac+2 ou Bac+3 : DEUG, BTS, DUT ou Licence

  • Diplôme de technicien spécialisé en électromécanique des systèmes automatisés ou équivalent

  • Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste similaire

  • Capacité d’analyse, rigueur et sens des responsabilités

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante, en mentionnant la référence MNT2001 :
recrutement@talentspartners.com


Ingénieur Support Technique Mécanique / Électromécanique – Mohammedia

Pour le compte d’un client évoluant dans un environnement industriel structuré, notamment dans le secteur aéronautique, un recrutement urgent est lancé pour un Ingénieur Support Technique Mécanique / Électromécanique.

Conditions du poste

  • Lieu : Mohammedia – Chellalat

  • Contrat : CDI

  • Disponibilité : immédiate ou rapide

Missions et responsabilités

  • Accompagner les équipes de production sur le plan technique

  • Apporter un support terrain et piloter des projets techniques exigeants

  • Participer à la résolution de problématiques complexes liées aux équipements

  • Utiliser et maîtriser les outils qualité tels que 8D, 5D et audits

  • Contribuer à l’amélioration des processus industriels

Profil recherché

  • Ingénieur diplômé en mécanique ou électromécanique

  • Expérience de 2 à 3 ans en support technique terrain ou accompagnement de la production

  • Une expérience en aéronautique ou automobile est fortement appréciée

  • Bilingue arabe / français, la maîtrise de l’anglais est un atout

  • Idéalement biculturel Maroc / France

  • L’expérience professionnelle peut compenser le niveau de diplôme

Candidature

Les profils intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
contact@jobplus.ma


Animateur Commercial Terrain – Casablanca

Dans le cadre du développement commercial de son activité à Casablanca, une entreprise recrute en urgence un Animateur Commercial Terrain pour une mission de courte durée.

Détails de la mission

  • Lieu : Casablanca

  • Durée : 1 à 3 mois, avec possibilité d’évolution selon la performance

Missions principales

  • Identifier, prospecter et recruter de nouveaux partenaires sur le terrain ou à distance

  • Négocier et développer des relations durables avec les partenaires

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale

  • Assurer le suivi des actions commerciales, des contrats et des paiements

  • Animer et former le portefeuille de commerçants

  • Assurer le closing et la récupération des contrats

Profil recherché

  • Formation commerciale ou équivalent

  • Expérience en animation commerciale ou prospection terrain

  • Excellent sens de la négociation et orientation résultats

  • Dynamisme, autonomie et forte présence terrain

  • Disponibilité immédiate exigée

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante en précisant leur disponibilité :
recrutement@eni.ma


Offres de Recrutement – Agadir (Services et RH)

Pour le compte d’un client basé à Agadir, plusieurs profils sont recherchés dans le secteur des services et de la gestion des ressources humaines.

Postes à pourvoir

  • Thérapeutes SPA polyvalentes (esthéticienne, masseuse, Hammam)

  • Caissier(e)s

  • Chargé(e)s RH

Ces postes s’adressent à des candidats sérieux, organisés et capables d’évoluer dans un environnement professionnel orienté vers la qualité du service et la satisfaction client.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recruteagadir4@gmail.com


Conclusion

Ces opportunités de recrutement illustrent la diversité et la vitalité du marché de l’emploi au Maroc, notamment dans les secteurs industriels, techniques, commerciaux et de services. Que vous soyez technicien de maintenance, ingénieur, commercial terrain ou professionnel des services, ces postes offrent des perspectives intéressantes dans des environnements structurés et en pleine croissance.

Pour augmenter vos chances de réussite, il est recommandé de préparer un CV clair, ciblé et adapté à chaque poste, tout en respectant les consignes de candidature mentionnées.