Recrutement au Maroc : Industrie Automobile, Commerce, Comptabilité et Réseaux Télécoms

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, portée par le développement de l’industrie automobile, la croissance du commerce structuré, la montée en puissance du secteur énergétique et l’accélération de la transformation digitale. Les entreprises recherchent des profils opérationnels, qualifiés et capables de s’intégrer rapidement dans des environnements professionnels exigeants.

Cet article présente plusieurs opportunités de recrutement au Maroc, destinées aussi bien aux profils débutants qu’aux candidats expérimentés, notamment dans les domaines du câblage automobile, de la gestion de magasin, de la comptabilité, et des réseaux et télécommunications.

COFAT Maroc recrute des opérateurs et opératrices de production – Kénitra

Dans le cadre du renforcement de ses équipes industrielles, COFAT Maroc, acteur reconnu dans le secteur du câblage automobile, recrute des opérateurs et opératrices de production pour son site basé à Kénitra, au sein de la Zone Franche Atlantique.

Contexte et environnement de travail

L’industrie du câblage automobile constitue l’un des piliers de l’écosystème industriel marocain. Elle offre des opportunités d’emploi stables, un cadre structuré et des perspectives d’évolution pour les jeunes candidats motivés.

Profil recherché

• Âge requis : entre 18 et 33 ans

• Avec ou sans expérience professionnelle

• Sérieux, motivation et disponibilité immédiate

• Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures industrielles

Ce poste représente une excellente opportunité pour les jeunes souhaitant intégrer le secteur industriel automobile et acquérir une première expérience professionnelle.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
cofatmaroc.op@gmail.com

Recrutement : Responsable Magasin – Casablanca

Dans le cadre de son développement commercial, une entreprise basée à Casablanca recrute des Responsables Magasin dynamiques et expérimentés.

Description du poste

Le Responsable Magasin est chargé de la gestion globale du point de vente. Il joue un rôle clé dans la performance commerciale, le management des équipes et la satisfaction client.

Missions principales

• Gérer et animer une équipe de collaborateurs

• Suivre les indicateurs de performance commerciale (chiffre d’affaires, marge, panier moyen)

• Organiser les plannings et superviser les opérations quotidiennes

• Garantir la bonne tenue du magasin (merchandising, sécurité, propreté)

• Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements

• Former, encadrer et accompagner les équipes

• Veiller à la qualité du service client et à l’image de l’enseigne

Profil recherché

• Expérience réussie en tant que responsable ou adjoint de magasin

• Solides compétences en management et en gestion commerciale

• Excellent sens du service client et bonnes qualités relationnelles

• Autonomie, rigueur, leadership et esprit d’équipe

• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de caisse

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
kadrif153@gmail.com

Offre d’emploi : Comptable (H/F) – Secteur énergétique à Mohammedia

Une société opérant dans le secteur énergétique recrute un(e) Comptable pour son site basé à Mohammedia, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Objectif du poste

Le comptable contribue à la gestion comptable et fiscale de l’entreprise, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur, dans un environnement professionnel structuré et collaboratif.

Missions principales

• Saisir et contrôler les opérations comptables

• Préparer les déclarations fiscales et sociales

• Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi de trésorerie

• Participer aux travaux de clôture comptable

• Contribuer à la préparation des états financiers

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires

Profil recherché

• Bac +4 ou Bac +5 (Master) en comptabilité et gestion financière

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

• Maîtrise du logiciel Sage 1000 (comptabilité et immobilisations)

• Excellente connaissance des normes comptables et fiscales

• Rigueur, organisation et sens élevé de la confidentialité

Candidature

Envoyez votre candidature en mentionnant « Comptable » dans l’objet du mail à :
oumaimaazzari65@gmail.com

Tractafric Equipment recrute un Ingénieur Réseau & Télécommunications (H/F)

Dans le cadre d’un projet innovant basé sur les nouvelles technologies, Tractafric Equipment Maroc renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Réseau & Télécommunications.

Enjeux du poste

Ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation digitale et d’innovation technologique, avec une forte exposition aux infrastructures réseaux et aux solutions télécoms avancées.

Missions principales

• Concevoir et déployer des infrastructures réseaux et télécommunications

• Administrer et optimiser les réseaux existants

• Participer activement aux projets d’innovation technologique

• Assurer le support technique, la supervision et l’amélioration continue des systèmes

Profil recherché

• Formation ingénieur ou équivalent en réseaux et télécommunications

• Minimum 2 ans d’expérience confirmée en environnement télécom

• Solide compréhension des architectures réseau et des enjeux de sécurité

• Autonomie, esprit d’analyse et intérêt marqué pour l’innovation

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
chaimae.aguisoul.ext@tractafric.com
Objet obligatoire : INGTELECOM26

Toute candidature envoyée sans cet objet ne pourra pas être traitée.

Conclusion

Ces opportunités de recrutement illustrent la diversité et la vitalité du marché de l’emploi au Maroc, notamment dans des secteurs à forte valeur ajoutée tels que l’industrie automobile, le commerce structuré, l’énergie et les technologies de l’information. Que vous soyez jeune diplômé, opérateur industriel, cadre commercial, comptable expérimenté ou ingénieur télécom, ces offres représentent de réelles perspectives de carrière et de stabilité professionnelle.

Pour augmenter vos chances de réussite, il est essentiel de présenter un CV clair, ciblé et adapté au poste, tout en mettant en avant vos compétences techniques, votre expérience et votre motivation.