Opportunités d’emploi et de stage au Maroc : Stagiaire RH, Aide Comptable et Conseiller Client en CDI

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’offrir de nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés, les profils en début de carrière ainsi que les professionnels souhaitant évoluer dans des environnements structurés et dynamiques. Les secteurs des ressources humaines, de la comptabilité et de la relation client figurent parmi les domaines les plus recruteurs, en raison de leur rôle stratégique dans le développement et la performance des entreprises.

Dans cet article, nous vous présentons trois opportunités professionnelles actuellement ouvertes dans différentes villes du Royaume : un stage en Ressources Humaines, un poste d’Aide Comptable et des postes de Conseillers Client en CDI. Ces offres s’adressent à des candidats motivés, désireux de développer leurs compétences et de construire un parcours professionnel solide.

Stage en Ressources Humaines au sein d’un cabinet de recrutement et d’intérim

Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet de recrutement et d’intérim recherche une stagiaire en Ressources Humaines motivée et désireuse d’acquérir une expérience concrète dans un environnement professionnel dynamique.

Pourquoi effectuer un stage en Ressources Humaines

Le stage en Ressources Humaines constitue une étape clé pour les étudiants et jeunes diplômés souhaitant découvrir les réalités du métier. Il permet de comprendre les mécanismes du recrutement, la gestion des talents et le fonctionnement interne d’un cabinet spécialisé. Cette expérience représente un véritable atout pour une future insertion professionnelle dans le domaine RH.

Missions principales du stage

La stagiaire RH interviendra sur plusieurs volets essentiels du métier, notamment :

• Participation active aux processus de recrutement

• Tri et présélection des candidatures reçues

• Participation aux entretiens de présélection

• Publication et suivi des offres d’emploi sur les différents canaux

• Mise à jour et gestion de la base de données candidats

• Appui aux tâches administratives liées aux Ressources Humaines

• Contribution aux projets RH du cabinet

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent

• Intérêt marqué pour le recrutement et les métiers RH

• Motivation, sérieux et envie d’apprendre

• Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
vhphanane@gmail.com

Offre d’emploi : Aide Comptable à Agadir

Dans le cadre du renforcement de son service financier, une société basée à Agadir recrute un(e) Aide Comptable immédiatement disponible pour rejoindre son siège.

Le rôle de l’Aide Comptable dans l’entreprise

L’Aide Comptable joue un rôle fondamental dans le bon fonctionnement du service financier. Il ou elle assure le suivi des opérations comptables courantes, contribue à la fiabilité des données financières et participe au respect des obligations comptables et fiscales.

Missions principales

Les missions confiées à l’Aide Comptable incluent notamment :

• Saisie et contrôle des opérations comptables

• Classement et archivage des pièces comptables

• Participation aux rapprochements bancaires

• Suivi des factures clients et fournisseurs

• Appui aux travaux de clôture comptable

• Collaboration avec le responsable comptable

Profil recherché

• Diplôme de Technicien Comptable ou équivalent

• Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée (stages acceptés)

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

• Connaissances de base en comptabilité générale

• La connaissance du logiciel SAGE constitue un atout

• Rigueur, organisation et respect de la confidentialité

Informations pratiques

• Lieu de travail : Agadir (siège de la société)

• Disponibilité : immédiate

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
talents.cossa@gmail.com
Objet du mail : REF – Aide Comptable

Recrutement de Conseillers Client en CDI à Casablanca

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute des Conseillers Client en CDI, avec un plan de carrière motivant en interne et une disponibilité immédiate. Les postes sont basés à Casablanca.

Le métier de Conseiller Client : un pilier de la relation client

Le Conseiller Client est au cœur de la relation entre l’entreprise et ses clients. Il garantit un service de qualité, répond aux demandes à distance et contribue à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Missions principales

Les Conseillers Client auront pour responsabilités :

• Fournir un support client réactif et efficace à distance

• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques

• Assurer une communication claire, professionnelle et orientée service

• Garantir le suivi rigoureux des demandes clients

• Veiller au respect des engagements qualité et des procédures internes

Profil recherché

• Bac+3 en gestion, informatique ou domaine équivalent

• Excellent niveau de français, à l’oral comme à l’écrit

• Aisance relationnelle et fort sens du service client

• Capacité à travailler en shifts rotatifs, y compris de nuit

• Sens des responsabilités et esprit d’équipe

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI

• Lieu : Casablanca

• Plan de carrière évolutif en interne

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@cmi.co.ma
Objet du mail : Conseiller Client

Des opportunités adaptées aux profils juniors et en évolution

Ces opportunités illustrent parfaitement la diversité des profils recherchés actuellement sur le marché de l’emploi marocain. Que vous soyez étudiant à la recherche d’un stage en Ressources Humaines, jeune diplômé en comptabilité ou professionnel souhaitant évoluer dans la relation client, ces postes offrent un cadre structuré, des missions enrichissantes et de réelles perspectives d’évolution.

Les secteurs RH, finance et service client restent parmi les plus dynamiques, offrant stabilité, montée en compétences et possibilités de carrière à moyen et long terme.

Conclusion

Ces offres représentent une excellente occasion d’intégrer des structures professionnelles solides, d’acquérir une expérience valorisante et de construire un parcours professionnel cohérent au Maroc. Les candidats motivés sont encouragés à postuler rapidement en respectant les consignes de candidature précisées pour chaque poste.