Opportunités d’Emploi dans l’Industrie au Maroc : SEBN, Varun Beverages et Recrutement R&D

Le secteur industriel au Maroc connaît un développement soutenu, porté par l’essor de la production agroalimentaire, chimique et manufacturière. Dans ce contexte, les entreprises renforcent leurs équipes afin de soutenir leur croissance, optimiser leurs processus et développer les compétences de leurs collaborateurs. Plusieurs opportunités de carrière sont aujourd’hui ouvertes pour des profils qualifiés, allant des fonctions techniques à la recherche et développement, en passant par la formation et la maintenance industrielle.

Recrutement d’un Responsable Formation chez SEBN Maroc – Bouknadel

SEBN Maroc, implantée sur le site industriel de Bouknadel, recrute un Responsable Formation pour piloter le développement des compétences au sein de l’entreprise. Ce poste est stratégique, car il contribue directement à la montée en compétences des équipes et à l’efficacité opérationnelle globale.

Missions principales

Le Responsable Formation est chargé de :

• Élaborer et piloter le plan de formation annuel en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.

• Identifier les besoins en formation en collaboration avec les différents départements.

• Organiser, coordonner et suivre les actions de formation, qu’elles soient internes ou externes.

• Évaluer l’efficacité des formations et proposer des actions d’amélioration continue.

• Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.

• Veiller au respect des standards qualité, sécurité et des exigences du groupe.

• Participer aux projets de développement des compétences et à l’amélioration des processus RH.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en gestion des ressources humaines, ingénierie de formation ou équivalent.

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel.

• Solide maîtrise des outils d’amélioration continue tels que Lean, Kaizen ou Six Sigma.

• Compétences en management, communication, leadership et pédagogie.

• Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à motiver les équipes.

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur candidature par email à :
recrutement.sale@sebn.com

Offre d’Emploi : Technicien de Maintenance – Varun Beverages Morocco

Dans le cadre de son développement industriel, Varun Beverages Morocco recrute des Techniciens de Maintenance pour son site de Bouskoura. Ces postes sont essentiels pour garantir la continuité de la production et optimiser la performance des équipements industriels.

Missions principales

• Localiser et diagnostiquer les pannes afin de réduire les temps d’arrêt.

• Contrôler et tester le fonctionnement des équipements avant la remise en service.

• Proposer des améliorations pour rendre les interventions plus efficaces et simplifiées.

• Réaliser les gammes de maintenance préventive selon le planning établi.

• Documenter et renseigner le rapport journalier en fin de poste.

Profil recherché

• Diplôme Bac+2 en Maintenance Mécanique, Automatisation ou Instrumentation industrielle.

• Expérience préalable dans un environnement industriel en tant que technicien de maintenance.

• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.

Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante :
RH@varunmaroc.com
Objet du mail : Technicien de Maintenance

Recrutement Ingénieur Production & Recherche et Développement (R&D)

Une entreprise spécialisée dans la production industrielle recrute un Ingénieur Production et R&D pour renforcer son équipe. Ce poste allie compétences techniques, management et innovation, et constitue une opportunité stratégique pour contribuer au développement de nouveaux produits.

Missions principales

• Encadrer l’équipe de production et planifier les lancements de production.

• Diriger l’équipe de Recherche et Développement pour optimiser les coûts et la qualité des produits.

• Développer de nouveaux produits et assurer leur certification selon les normes en vigueur.

• Proposer des solutions innovantes pour améliorer les procédés et les performances industrielles.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en chimie, formulation, génie des procédés ou équivalent (ENSC, EMI, ENIM ou équivalents).

• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum, de préférence dans un environnement industriel.

• Solides compétences en management, analyse et innovation.

• Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets techniques complexes.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à :
rh.chromacolor@gmail.com
Objet du mail : Ingénieur Production

Pourquoi Ces Postes Représentent des Opportunités Stratégiques

Les postes proposés par SEBN Maroc, Varun Beverages et les entreprises de R&D industrielle offrent de multiples avantages :

1. Développement de compétences : Ces fonctions permettent d’acquérir et de perfectionner des compétences techniques et managériales dans des environnements industriels modernes.

2. Perspectives d’évolution : Les postes à responsabilité, notamment en formation, R&D ou maintenance, offrent des perspectives de carrière intéressantes.

3. Impact direct sur la performance : Ces métiers contribuent directement à l’efficacité opérationnelle, à l’innovation et à la compétitivité de l’entreprise.

4. Environnements stimulants : Travailler dans des sites industriels structurés permet d’évoluer dans un cadre professionnel exigeant et formateur.

Conclusion

Le marché industriel au Maroc continue de croître, avec des besoins accrus en profils techniques et managériaux. Les postes de Responsable Formation, Technicien de Maintenance et Ingénieur Production & R&D représentent des opportunités de carrière solides pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences, relever de nouveaux défis et contribuer à la réussite des entreprises industrielles.

Ces offres illustrent également l’importance de combiner expertise technique, leadership et rigueur organisationnelle pour réussir dans les secteurs industriels et agroalimentaires. Les candidats motivés et qualifiés disposent ainsi d’une excellente opportunité pour intégrer des équipes performantes et dynamiques, et participer activement au développement de projets industriels stratégiques au Maroc.