Offres d’emploi urgentes au Maroc : Électriciens à Rabat, Assistante RH à Casablanca et postes en Comptabilité et Logistique

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’offrir des opportunités intéressantes pour les profils qualifiés et opérationnels, notamment dans les secteurs du bâtiment, de l’électricité, des ressources humaines, de la comptabilité et de la logistique. Plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs équipes pour répondre à des besoins immédiats liés à des projets d’envergure et à la croissance de leurs activités.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi urgentes à Rabat et Casablanca, destinées à des profils motivés, disponibles rapidement et souhaitant intégrer des environnements professionnels structurés.

Recrutement urgent d’électriciens qualifiés à Rabat

Dans le cadre d’un grand projet d’installation électrique à Rabat, une entreprise spécialisée dans les travaux électriques recrute en urgence des électriciens qualifiés afin de renforcer ses équipes terrain.

Contexte du recrutement

Les projets d’infrastructures et de construction à Rabat nécessitent une main-d’œuvre qualifiée capable d’intervenir sur des installations électriques complexes, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Ce recrutement s’inscrit dans un besoin immédiat, avec une prise de poste rapide.

Missions principales

Les électriciens recrutés auront pour principales responsabilités :

• Réaliser des travaux d’installation électrique sur chantier

• Lire et interpréter des plans et schémas électriques

• Assurer le câblage, le raccordement et la mise en service des installations

• Effectuer les tests et contrôles de conformité

• Appliquer strictement les consignes de sécurité

• Travailler en coordination avec les équipes techniques et les chefs de chantier

Profil recherché

• Formation ou qualification en électricité

• Expérience confirmée dans les travaux d’installation électrique

• Bonne maîtrise des normes de sécurité

• Sens des responsabilités et esprit d’équipe

• Disponibilité immédiate exigée

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
amal.oumimoun@manpower-maroc.com

Offre de recrutement : Assistante Ressources Humaines (H/F) – Casablanca

Dans le cadre du renforcement de son département Ressources Humaines, une société basée à La Gironde – Casablanca recrute une Assistante RH, résidant impérativement à Casablanca.

Rôle de l’Assistante RH

L’Assistante Ressources Humaines joue un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel et le bon fonctionnement du service RH. Elle intervient comme support opérationnel auprès de l’équipe RH et contribue à la structuration des processus internes.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, attestations, suivi des absences

• Participation au processus de recrutement : tri des CV, convocations, intégration des nouvelles recrues

• Contribution à la gestion de la paie et du pointage

• Suivi et organisation des actions de formation

• Classement, archivage et mise à jour des documents RH

• Assistance quotidienne aux activités du service Ressources Humaines

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines ou équivalent

• Expérience souhaitée dans un poste similaire

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel

• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Résidence à Casablanca exigée

Conditions proposées

• Environnement de travail professionnel et stable

• Possibilités d’évolution professionnelle

• Rémunération attractive selon profil et expérience

• Poste à pourvoir immédiatement

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
rhsatp2@gmail.com

Recrutement à Casablanca : Comptable et Magasinier – Aïn Sebaâ

Dans le cadre de son développement, une entreprise basée à Aïn Sebaâ – Casablanca recrute deux profils complémentaires pour renforcer son organisation : une Comptable et un Magasinier.

Poste 1 : Comptable

Le poste de Comptable s’inscrit dans une logique de structuration et de suivi rigoureux des opérations financières de l’entreprise.

Missions principales

• Déclaration et suivi de la TVA

• Saisie et suivi des opérations comptables

• Réalisation des rapprochements bancaires

• Suivi des comptes clients et fournisseurs

• Contribution à la fiabilité des données financières

Profil recherché

• Formation en comptabilité ou gestion, niveau Bac+3

• Expérience souhaitée dans un poste similaire

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

• Bonne maîtrise des outils comptables et bureautiques

Poste 2 : Magasinier

Le Magasinier aura pour mission d’assurer la bonne gestion des stocks et l’organisation du magasin.

Missions principales

• Réception et contrôle des marchandises

• Stockage et organisation des produits

• Gestion des stocks et réalisation des inventaires

• Veiller à la bonne tenue du magasin

• Collaboration avec les équipes logistiques et administratives

Profil recherché

• Niveau Bac+2

• Expérience dans le domaine des pièces de rechange appréciée

• Sens de l’organisation et de la responsabilité

• Capacité à travailler en équipe

Candidature

Les candidats intéressés par l’un de ces postes sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement.servicerh1@outlook.com

Pourquoi postuler à ces offres d’emploi ?

Ces opportunités s’adressent à des profils opérationnels souhaitant intégrer des secteurs porteurs tels que :

• Électricité et BTP

• Ressources Humaines

• Comptabilité et gestion financière

• Logistique et gestion des stocks

Les postes proposés offrent une stabilité professionnelle, des perspectives d’évolution, et des conditions adaptées aux exigences du marché de l’emploi marocain, notamment à Rabat et Casablanca, deux pôles économiques majeurs.

Conclusion

Que vous soyez électricien qualifié, assistante RH, comptable ou magasinier, ces offres d’emploi au Maroc représentent de véritables opportunités pour développer votre carrière professionnelle. Les recrutements sont urgents et concernent des entreprises en pleine activité, à la recherche de profils sérieux et motivés.