Offres d’emploi : Logistique, Moyens Généraux et Ressources Humaines – Opportunités en Afrique du Nord et de l’Ouest

Le marché de l’emploi en Afrique connaît une évolution constante, portée par le développement industriel, la structuration des entreprises et la professionnalisation des fonctions support. Les métiers de la logistique, des moyens généraux et des ressources humaines occupent aujourd’hui une place stratégique dans la performance globale des organisations.

Dans ce contexte, plusieurs entreprises recrutent des profils qualifiés et expérimentés afin d’accompagner leur croissance, optimiser leurs processus internes et renforcer leur gouvernance. Les opportunités présentées ci-dessous concernent des postes à responsabilité en Côte d’Ivoire, en Algérie et au Maroc, destinés à des professionnels disposant de compétences solides et d’une expérience confirmée.

Recrutement d’un Responsable Logistique et Transit – Abidjan

Peegasus Industrie, entreprise industrielle implantée à Abidjan, plus précisément à PK24 sur l’Autoroute du Nord dans la nouvelle zone industrielle, recrute un Responsable Logistique et Transit. Ce poste stratégique vise à assurer une coordination efficace entre l’entreprise et les sociétés de transit, tout en garantissant la fluidité des opérations d’importation et d’exportation.

Enjeux du poste

Le Responsable Logistique joue un rôle clé dans la maîtrise des flux physiques et documentaires. Il contribue directement à la réduction des coûts, à l’optimisation des délais et à la sécurisation des opérations douanières, dans un environnement où la conformité réglementaire est essentielle.

Missions principales

Le Responsable Logistique et Transit sera chargé de :

• Assurer le suivi des expéditions et des réceptions de marchandises.

• Coordonner les opérations avec les transitaires, transporteurs et prestataires logistiques.

• Gérer l’ensemble des documents liés à l’import-export et au transit.

• Veiller au respect des procédures douanières en vigueur.

• Optimiser les délais de livraison et les coûts logistiques.

• Anticiper les risques opérationnels et proposer des solutions adaptées.

• Maintenir une communication fluide entre les différents acteurs internes et externes.

Profil recherché

• Expérience confirmée en logistique, import-export ou transit.

• Bonne connaissance des procédures douanières.

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.

• Bonne maîtrise du français, la connaissance de l’anglais étant un atout.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
M.lo@pegasus.ci

Recrutement d’un Responsable Moyens Généraux – Algérie

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un Responsable Moyens Généraux pour un poste basé en Algérie. Cette opportunité est exclusivement destinée aux candidats résidant sur le territoire algérien.

Importance du poste

Le Responsable Moyens Généraux est garant du bon fonctionnement des services supports. Il assure la gestion optimale des ressources matérielles, des achats et des prestations nécessaires à l’activité de l’entreprise, tout en veillant à la maîtrise des coûts et à la qualité des services.

Missions principales

• Superviser la gestion des moyens généraux et des services internes.

• Piloter les achats et négocier avec les fournisseurs.

• Assurer la gestion des contrats et des prestataires.

• Mettre en place des procédures d’optimisation des coûts.

• Garantir la disponibilité des équipements et infrastructures.

• Veiller au respect des normes internes et des règles de sécurité.

• Proposer des actions d’amélioration continue.

Profil recherché

• Formation supérieure en gestion, logistique, administration ou équivalent.

• Expérience solide et confirmée dans les achats et les moyens généraux.

• Excellente capacité de négociation.

• Sens de l’organisation et de la planification.

• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

Candidature

Les candidats correspondant au profil recherché peuvent envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante :
grh@dinamic-dz.com

Recrutement d’un Responsable Ressources Humaines – Mohammedia

Dans le cadre du développement de ses activités, une filiale basée à Mohammedia recrute un Responsable Ressources Humaines. Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel capable d’accompagner la direction dans la mise en œuvre d’une politique RH alignée avec la stratégie globale du groupe.

Rôle stratégique du Responsable RH

Le Responsable Ressources Humaines est un acteur central de la performance organisationnelle. Il veille à la conformité réglementaire, au développement des compétences et à la qualité du climat social.

Missions principales

• Définir, déployer et piloter la politique RH en cohérence avec la stratégie du groupe.

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des collaborateurs.

• Assurer l’administration du personnel : contrats, paie, déclarations sociales et dossiers salariés.

• Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.

• Gérer les relations sociales et contribuer à un climat social sain.

• Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences.

• Participer à l’évaluation des performances et à la gestion des carrières.

• Conseiller la direction sur toutes les questions relatives aux ressources humaines.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

• Excellente maîtrise du droit du travail et des pratiques RH.

• Sens élevé de la confidentialité.

• Rigueur, organisation et capacité d’analyse.

• Bon relationnel et aptitude au conseil stratégique.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
karimasalby2024@gmail.com

Conclusion

Ces offres d’emploi reflètent la diversité et la richesse des opportunités professionnelles actuelles dans les domaines de la logistique, des moyens généraux et des ressources humaines. Elles s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements structurés, exigeants et orientés performance.

Que ce soit en Côte d’Ivoire, en Algérie ou au Maroc, ces postes offrent de réelles perspectives de carrière pour les candidats disposant des compétences techniques, managériales et organisationnelles requises. Pour les professionnels en quête de stabilité, d’évolution et de responsabilités, ces opportunités représentent un levier important de développement professionnel.