Offres d’Emploi Hôtellerie en Europe : Saison Touristique en Grèce
Le travail à l’étranger attire chaque année des milliers de candidats à la recherche de nouvelles expériences professionnelles, d’un meilleur cadre de vie et d’une valorisation de leurs compétences à l’international. Parmi les destinations européennes les plus attractives, la Grèce occupe une place de choix, notamment dans les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie et des services.
Dans le cadre d’un recrutement international structuré, plusieurs postes sont actuellement ouverts en Grèce pour une durée contractuelle de 7 mois, avec des conditions avantageuses incluant le transport, l’hébergement et la restauration. Cette opportunité s’adresse exclusivement à des candidats indonésiens disposant d’une expérience professionnelle confirmée, prêts à s’engager dans une mission à l’étranger.
Pourquoi travailler en Grèce dans le secteur touristique et hôtelier
La Grèce est l’un des pays les plus visités d’Europe, notamment pendant la haute saison touristique. Les hôtels, resorts, spas et restaurants y recrutent massivement afin de répondre à l’afflux de visiteurs internationaux. Ces emplois saisonniers permettent aux travailleurs étrangers de bénéficier :
D’une expérience professionnelle européenne valorisante
D’un environnement de travail multiculturel
D’une rémunération stable avec des avantages inclus
De pourboires et d’heures supplémentaires en période de forte activité
Pour de nombreux candidats, travailler en Grèce constitue une véritable porte d’entrée vers le marché du travail européen.
Postes ouverts et salaires mensuels nets
Le projet de recrutement concerne plusieurs métiers liés à l’hôtellerie, à la restauration, au bien-être et aux services administratifs. Les salaires indiqués sont nets par mois, hors pourboires et heures supplémentaires.
Thérapeutes de Spa
Nombre de postes : 4
Salaire net mensuel : 950 euros
Les thérapeutes de spa interviennent dans les soins corporels, massages et prestations bien-être. Ce poste exige professionnalisme, sens du service et respect des standards de qualité internationaux.
Personnel de nettoyage
Nombre de postes : 2 (femmes)
Salaire net mensuel : 850 euros
Ces postes sont essentiels au maintien des normes d’hygiène et de propreté des établissements hôteliers. Une bonne organisation et un sens du détail sont requis.
Serveuses
Nombre de postes : 6
Salaire net mensuel : 850 euros
Les serveuses assurent l’accueil des clients, le service en salle et la satisfaction globale de la clientèle, en collaboration avec les équipes de restauration.
Serveurs masculins
Nombre de postes : 5
Salaire net mensuel : 850 euros
Le rôle des serveurs comprend la prise de commandes, le service des plats et boissons, ainsi que le respect des standards de service propres aux établissements touristiques.
Barmans
Nombre de postes : 2
Salaire net mensuel : 850 euros
Les barmans sont responsables de la préparation des boissons, de la gestion du bar et de la relation client dans un cadre souvent très dynamique en haute saison.
Employés de bureau
Nombre de postes : 2
Salaire net mensuel : 850 euros
Ces postes concernent des fonctions administratives et organisationnelles, nécessitant rigueur, sens de la communication et maîtrise des tâches de bureau.
Avantages inclus dans le contrat de travail
L’un des principaux atouts de cette opportunité réside dans les nombreux avantages offerts aux candidats sélectionnés. Le contrat comprend notamment :
Les billets d’avion aller-retour vers la Grèce
Un hébergement pris en charge par l’employeur
Trois repas gratuits par jour
Une assurance conforme à la législation locale
Un salaire net mensuel garanti
Des pourboires attractifs en haute saison
Des heures supplémentaires rémunérées
Ces conditions permettent aux travailleurs de réduire considérablement leurs dépenses personnelles et d’épargner une partie importante de leur salaire.
Conditions et exigences pour postuler
Afin de garantir la qualité des profils recrutés et le bon déroulement du projet, certaines conditions sont obligatoires.
Profil des candidats
Candidats de nationalité indonésienne uniquement
Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans le poste sollicité
Capacité à travailler dans un environnement international
Motivation et disponibilité pour une affectation à l’étranger
Une expérience préalable dans l’hôtellerie, la restauration ou les services est fortement valorisée.
Dossier de candidature requis
Les candidats intéressés doivent préparer un dossier complet comprenant :
Un CV à jour
Une lettre de référence professionnelle
Les certificats ou attestations liés à l’expérience professionnelle
Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante :
tashya@eliteintlrecruit.com
Il est important de noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, après étude approfondie des dossiers reçus.
L’intérêt stratégique d’un emploi saisonnier en Europe
Un contrat saisonnier en Europe, notamment en Grèce, représente bien plus qu’un simple emploi temporaire. Il s’agit d’une expérience professionnelle reconnue, qui peut :
Améliorer l’employabilité à long terme
Renforcer les compétences linguistiques et interculturelles
Ouvrir l’accès à d’autres opportunités internationales
Valoriser un CV sur le marché du travail global
De nombreux travailleurs utilisent ce type de mission comme tremplin vers des carrières internationales durables dans l’hôtellerie, le tourisme ou les services.
Conclusion
Cette opportunité de travail en Grèce, avec un contrat de 7 mois et des avantages complets, constitue une occasion sérieuse pour les professionnels indonésiens souhaitant évoluer dans un cadre européen structuré. Les postes proposés couvrent plusieurs métiers clés du secteur touristique et offrent des conditions attractives, tant sur le plan financier que professionnel.
Une candidature bien préparée, accompagnée de références solides et d’une expérience confirmée, augmente considérablement les chances de sélection. Pour les candidats motivés, cette expérience peut marquer une étape déterminante dans leur parcours professionnel international.
