Offres d’emploi et de stage au Maroc : Logistique, Ressources Humaines et Industrie à Casablanca, Rabat et Tanger

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer positivement, notamment dans les secteurs stratégiques tels que la logistique, les ressources humaines, l’industrie automobile et la santé, sécurité et environnement (HSE). Plusieurs entreprises et cabinets de recrutement lancent actuellement des campagnes de recrutement ciblées afin de renforcer leurs équipes opérationnelles et administratives.

Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’offres d’emploi et de stages sérieuses et actualisées, destinées aux profils débutants comme expérimentés, dans des villes clés telles que Casablanca, Rabat et Tanger.

Recrutement urgent : Cariste – Casablanca Aïn Sebaâ

Dans le cadre d’un besoin urgent, un client basé à Casablanca, précisément dans la zone industrielle d’Aïn Sebaâ, recrute un Cariste pour renforcer ses équipes logistiques.

Présentation du poste

Le cariste joue un rôle central dans la chaîne logistique et la gestion des flux de marchandises. Il intervient dans le chargement, le déchargement, le stockage et l’acheminement des produits au sein de l’entrepôt, tout en respectant les normes de sécurité et de productivité.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats disposant :

• D’une bonne maîtrise de l’utilisation du PDA (terminal portable de gestion des stocks)

• D’une expérience confirmée sur chariot élévateur rétractable et frontal

• D’une capacité à travailler dans un environnement industriel structuré

Conditions proposées

• Lieu : Casablanca – Aïn Sebaâ

• Salaire mensuel : 3 500 MAD

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :
Contact@jobplus.ma

Chargé(e) de Recrutement – Catamania recrute à Rabat

Dans le cadre de son développement, Catamania recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement basé(e) à Rabat. Ce poste s’adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux profils souhaitant se spécialiser dans les métiers des ressources humaines.

Missions principales

Le Chargé de Recrutement participe activement à l’ensemble du processus de recrutement, notamment :

• Identification et sourcing des candidats via LinkedIn et les job boards

• Préqualification et suivi des candidatures

• Coordination avec les managers opérationnels

• Participation à la construction et au développement des équipes

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou équivalent

• Aucune expérience obligatoire, les jeunes diplômés sont acceptés

• Bon sens relationnel, organisation et motivation

• Intérêt pour les métiers du recrutement et du capital humain

Avantages du poste

• Environnement de travail collaboratif

• Accompagnement et formation continue

• Perspectives d’évolution professionnelle

• Culture d’entreprise basée sur l’apprentissage et l’engagement

Candidature

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur CV à l’adresse suivante :
h.satty@catamania.com

Offre de Stage en Ressources Humaines – Industrie Automobile à Casablanca

Une entreprise industrielle opérant dans le secteur automobile, implantée à Casablanca Aïn Sebaâ, propose une opportunité de stage en Ressources Humaines d’une durée de deux mois.

Missions du stage

Le ou la stagiaire RH interviendra sur plusieurs volets :

• Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, attestations)

• Participation au processus de recrutement (tri de CV, contacts candidats, entretiens)

• Suivi des pointages et des absences

• Élaboration de tableaux de bord RH

• Appui aux projets de formation et d’intégration

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou Management

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation

• Bon niveau en français, l’arabe étant un atout supplémentaire

Ce que l’entreprise offre

• Une expérience terrain en milieu industriel

• Un encadrement professionnel et formateur

• Une vision globale de la fonction RH

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par email à :
Nabil.thamine@gmail.com

Recrutement : Ingénieur / Responsable HSE – Tanger

Dans le cadre de ses activités industrielles, un acteur majeur recrute un Ingénieur HSE pour son site basé à Tanger.

Rôle et responsabilités

L’Ingénieur HSE est chargé de :

• Déployer et suivre les programmes Hygiène, Sécurité et Environnement

• Assurer la conformité aux normes ISO 14001 et ISO 45001

• Gérer les situations d’urgence (incendie, incidents chimiques, espaces confinés)

• Animer les formations HSE auprès des équipes

• Participer à l’amélioration continue et à la prévention des risques

Profil requis

• Diplôme d’ingénieur ou Master en HSE, sécurité industrielle ou environnement

• Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)

• Très bon niveau en français et en anglais

• Esprit d’analyse, rigueur et sens des priorités

Candidature

Les candidats intéressés peuvent adresser leur CV à l’adresse suivante :
contact@jobplus.ma
Objet du mail : Ingénieur HSE

Conseils pour réussir votre candidature

Pour maximiser vos chances d’être retenu, il est recommandé de :

• Personnaliser votre CV selon le poste visé

• Mentionner clairement l’intitulé du poste dans l’objet de l’email

• Mettre en avant vos compétences techniques et votre expérience terrain

• Utiliser une adresse email professionnelle et un CV clair