Offres d’emploi en 2026 : Achats Automobile, Direction, Qualité et Ressources Humaines.png)
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Le marché de l’emploi continue de se structurer autour de profils qualifiés capables d’accompagner la croissance des entreprises dans des secteurs stratégiques tels que l’automobile, l’hôtellerie, le BTP, l’industrie et les ressources humaines. Plusieurs recruteurs annoncent actuellement des opportunités professionnelles stables, avec des contrats attractifs et de réelles perspectives d’évolution, aussi bien au Maroc qu’à l’international.
Dans cet article, nous regroupons des offres d’emploi sérieuses et actualisées destinées à des profils expérimentés ou en développement de carrière, avec des postes à responsabilités et une forte valeur ajoutée professionnelle.
Offre d’emploi : Responsable d’Achat Automobile à Kénitra
Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement de son organisation interne, une entreprise opérant dans le secteur automobile recrute un Responsable d’Achat Automobile basé à Kénitra. Ce poste stratégique vise à optimiser les achats de véhicules et de pièces automobiles tout en garantissant la maîtrise des coûts, la qualité des fournisseurs et la disponibilité des produits.
Missions principales
Le Responsable d’Achat Automobile aura pour principales responsabilités :
Gérer et optimiser les achats de véhicules neufs, d’occasion et de pièces automobiles
Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et partenaires
Assurer le respect des budgets, des délais de livraison et des standards qualité
Réaliser une veille marché afin d’anticiper les tendances et opportunités d’achat
Définir et mettre en œuvre des stratégies d’achat performantes
Collaborer étroitement avec les services commercial, maintenance et finance
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration
Profil recherché
Formation en gestion, logistique ou domaine équivalent
Expérience confirmée dans les achats automobiles
Excellentes compétences en négociation et en analyse
Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi
Sens de l’organisation, rigueur et esprit stratégique
Conditions proposées
Contrat CDI
Disponibilité immédiate
Rémunération attractive composée d’un salaire fixe et de primes sur objectifs
Environnement de travail dynamique et évolutif
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
Offre de recrutement : Assistante de Direction Générale – Hôtel 4 étoiles à Oran
Contexte du recrutement
Un hôtel 4 étoiles étatique situé à Oran recrute une Assistante de Direction Générale afin d’accompagner la Direction dans la gestion administrative et organisationnelle de l’établissement.
Missions principales
Rattachée directement au Directeur Général, l’Assistante de Direction Générale sera chargée de :
Assister le Directeur Général dans ses activités quotidiennes
Gérer l’agenda, les rendez-vous et les communications internes et externes
Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions stratégiques
Coordonner la communication entre la Direction Générale et les chefs de départements
Assurer le suivi des décisions et des actions validées par la Direction
Participer aux tâches administratives et organisationnelles de haut niveau
Garantir la bonne circulation de l’information au sein de l’établissement
Profil recherché
Formation en gestion, administration ou hôtellerie
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie
Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles
Sens élevé de la confidentialité, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils bureautiques et présentation professionnelle
Informations importantes
L’hôtel ne propose pas d’hébergement à Oran
Seules les candidatures pertinentes seront contactées
Candidature
Merci d’envoyer votre CV en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail à :
PROMAN Maroc recrute : Agent Qualité et Métreur à Laâyoune
Description du poste
Dans le cadre de projets en cours à Laâyoune, PROMAN Maroc recrute un Agent Qualité et Métreur afin d’assurer le contrôle qualité des travaux et la gestion des métrés sur chantier.
Missions principales
Assurer le contrôle et le suivi qualité des travaux réalisés
Veiller au respect des normes et procédures en vigueur
Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
Réaliser les métrés, quantitatifs et estimations de coûts
Analyser les plans et dossiers techniques
Établir les devis, études de prix et rapports de suivi
Collaborer étroitement avec les équipes chantier
Profil recherché
Formation en génie civil, bâtiment, QHSE ou équivalent
Expérience dans un poste similaire
Bonne maîtrise du métré et du contrôle qualité
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse
Disponibilité pour travailler à Laâyoune
Candidature
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
Recrutement : Assistant(e) RH et Administration – Industrie
Contexte du poste
Une entreprise industrielle recrute un Assistant RH et Administration pour son site basé au PK 163 entre Pakobo et Moronou. Le poste est ouvert en CDD ou CDI selon le profil.
Missions principales
Sous la supervision du Coordonnateur RH, le candidat participera à :
La gestion administrative du personnel
Le suivi des contrats, visites médicales et fins de contrat
La participation aux opérations de paie
Le suivi des absences, congés et accidents de travail
La gestion des formations et du développement des compétences
Le soutien aux recrutements et à la présélection des candidatures
La gestion des relations avec les organismes sociaux
La communication interne entre les services et les collaborateurs
Profil requis
Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou Administration
Maîtrise du Pack Office
Connaissance d’un logiciel de paie
Bon niveau d’anglais professionnel
Sens de l’organisation, confidentialité et esprit d’équipe
Date limite et candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV avant le 15 janvier 2026 à l’adresse suivante :
soro.k@robust-international.com
Conclusion
Ces opportunités professionnelles couvrent des secteurs à forte employabilité et offrent des conditions attractives pour des profils qualifiés. Les entreprises recherchent aujourd’hui des collaborateurs engagés, organisés et capables de contribuer activement à la performance globale.
Il est recommandé de personnaliser votre CV selon le poste visé et de soigner l’objet de votre email afin d’optimiser vos chances de sélection.
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