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Offres d’emploi dans l’agroalimentaire, les ressources humaines et le commerce HSE : Opportunités de carrière à Skhirat, Agadir, Sousse et Sfax

 

Offres d’emploi dans l’agroalimentaire, les ressources humaines et le commerce HSE : Opportunités de carrière à Skhirat, Agadir, Sousse et Sfax

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord connaît une dynamique soutenue, portée notamment par la croissance des secteurs de l’agroalimentaire, des ressources humaines et de la distribution d’équipements professionnels. Plusieurs entreprises structurées renforcent actuellement leurs équipes afin de répondre à l’augmentation de la demande, à la modernisation des processus de production et au respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.

Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’opportunités professionnelles sérieuses et variées, destinées à des profils techniques, administratifs et commerciaux, avec des postes à pourvoir au Maroc et en Tunisie.


Recrutement dans le secteur agroalimentaire à Skhirat : chocolaterie et biscuiterie

Une entreprise industrielle spécialisée dans la chocolaterie et la biscuiterie, basée à Skhirat, renforce son équipe de production afin d’accompagner le développement de ses lignes industrielles et d’améliorer sa performance opérationnelle.

Présentation de l’entreprise

Acteur reconnu du secteur agroalimentaire, l’entreprise opère dans la transformation et la fabrication de produits à forte valeur ajoutée, en respectant des standards stricts en matière de sécurité alimentaire, d’hygiène industrielle et de qualité produit.

Postes à pourvoir en production

Plusieurs postes techniques et opérationnels sont actuellement ouverts :

  • Préparateur de pâte biscuit

  • Conducteurs de four

  • Conducteur Capper / Sandwicheuse

  • Machiniste

  • Chef d’équipe de production

  • Préparateur chocolat

  • Préparateur nougat et caramel

  • Chef de section (tempéreuse, moulage, drops)

  • Conducteur de machine de conditionnement

  • Frigoriste industriel

Ces postes s’adressent à des profils souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré, rythmé par des objectifs de productivité, de qualité et de respect des normes agroalimentaires.

Profil recherché

Les candidats recherchés doivent idéalement disposer :

  • D’une expérience sur des lignes de production en chocolaterie et biscuiterie

  • D’une bonne capacité à travailler en équipe et en horaires organisés

  • D’un strict respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de qualité

  • D’une disponibilité immédiate, fortement appréciée

Conditions de travail

  • Lieu : Skhirat

  • Type de contrat : CDI ou CDD selon le profil

  • Disponibilité : immédiate

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante :
azizamaimouni.recrutement@gmail.com


Offre d’emploi : Assistante Ressources Humaines à Agadir

Dans le cadre du renforcement de son département Ressources Humaines, une entreprise recrute une Assistante RH qualifiée et expérimentée pour un poste basé à Agadir.

Rôle et responsabilités

L’Assistante Ressources Humaines joue un rôle central dans la gestion administrative du personnel et l’application de la réglementation sociale. Ses missions principales incluent :

  • Application et maîtrise du Code du travail marocain (discipline, absences, sanctions, préavis)

  • Gestion de la paie : préparation, contrôle des éléments variables et coordination avec les partenaires externes

  • Élaboration, suivi et archivage des contrats de travail (CDD, CDI, avenants, attestations)

  • Gestion et mise à jour des dossiers du personnel pour un effectif important

  • Suivi administratif RH : CNSS, congés, pointage, attestations et classement

  • Gestion du processus de recrutement : publication des annonces, tri des CV, organisation des entretiens et intégration des nouvelles recrues

  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et sens des priorités

Profil recherché

  • Formation obligatoire en Ressources Humaines et droit social

  • Expérience confirmée dans un poste similaire

  • Excellente maîtrise du droit du travail marocain

  • Sens élevé de l’organisation, autonomie et discrétion

  • Capacité à travailler sous pression et à gérer un volume important de dossiers

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word

Conditions du poste

  • Localisation : Agadir

  • Type d’emploi : Temps plein

Candidature

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recrutement@ma-vie.ma
Objet : Assistante RH – Agadir


Recrutement Commercial EPI / HSE : Opportunité en Tunisie

Dans le cadre d’un partenariat stratégique, une société spécialisée en solutions professionnelles recrute un Commercial EPI / HSE pour développer son activité en Tunisie.

Missions principales

Le Commercial EPI / HSE aura pour mission de :

  • Développer et gérer un portefeuille clients B2B

  • Commercialiser des équipements de protection individuelle

  • Apporter un conseil technique en matière de santé, sécurité et environnement

  • Prospecter, négocier et conclure des ventes

  • Fidéliser les clients sur les régions de Tunis, Sousse et Sfax

  • Assurer un suivi commercial et technique de qualité

Profil recherché

  • Formation Bac +2 ou Bac +3 en commerce, HSE, QHSE ou équivalent

  • Expérience confirmée en vente d’équipements de protection individuelle

  • Solide connaissance des normes HSE

  • Autonomie, sens commercial et bonnes capacités de négociation

  • Mobilité régionale indispensable

  • Permis de conduire exigé

Localisation

  • Sousse

  • Sfax

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à :
recrutement@business-solutions-tn.com


Conclusion

Ces opportunités d’emploi illustrent la diversité et la vitalité du marché du travail dans les secteurs industriels, administratifs et commerciaux. Que vous soyez technicien de production, professionnel des ressources humaines ou commercial spécialisé, ces postes offrent de réelles perspectives d’évolution dans des environnements structurés et exigeants.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV clair, à jour et adapté au poste visé, en mettant en avant vos compétences techniques, votre expérience et votre motivation à vous inscrire dans un projet professionnel durable.