Offres d’emploi à Casablanca : Juridique, Appels d’Offres, Maintenance et Accueil

Le marché de l’emploi à Casablanca, principal pôle économique du Maroc, continue d’offrir des opportunités attractives dans plusieurs secteurs clés. Les entreprises renforcent leurs équipes administratives, juridiques, techniques et managériales afin d’accompagner leur croissance, structurer leurs activités et répondre aux exigences de performance, de conformité et de qualité.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi en CDI, destinées à des profils qualifiés dans les domaines du juridique, de la gestion des appels d’offres, de la maintenance industrielle et du secrétariat d’accueil. Ces postes s’adressent aussi bien à des profils expérimentés qu’à des candidats souhaitant évoluer dans des environnements professionnels structurés.

Assistant(e) Juridique – Casablanca (CDI)

Une entreprise basée à Casablanca est actuellement à la recherche d’un(e) Assistant(e) Juridique pour rejoindre son équipe et contribuer à la gestion quotidienne des dossiers juridiques et administratifs.

Rôle et responsabilités

L’Assistant(e) Juridique intervient en support direct des responsables juridiques et de la direction. Il ou elle participe à la gestion documentaire, au suivi des dossiers et à la conformité des procédures internes.

Les missions peuvent inclure :

• Rédaction et mise à jour de documents juridiques

• Classement et suivi des dossiers contractuels

• Assistance dans la gestion des litiges et correspondances juridiques

• Suivi administratif lié aux obligations légales de l’entreprise

Conditions du poste

• Lieu : Casablanca

• Type de contrat : CDI

• Salaire : à discuter selon profil et expérience

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
g4srecrutement@gmail.com

Chargé(e) d’Appels d’Offres – Casablanca

Le poste de Chargé(e) d’Appels d’Offres est stratégique pour les entreprises opérant sur les marchés publics et privés. Il nécessite rigueur, organisation et une parfaite maîtrise des procédures de soumission.

Mission principale

Le Chargé(e) d’Appels d’Offres assure la veille, la préparation, la coordination, la soumission et le suivi des dossiers de réponse aux appels d’offres, depuis l’identification de l’opportunité jusqu’à la passation effective du marché.

Responsabilités clés

Veille et identification des opportunités

• Suivi quotidien des plateformes d’appels d’offres

• Analyse des avis de consultation

• Diffusion des opportunités aux équipes concernées

Montage et soumission des dossiers

• Analyse des dossiers de consultation

• Préparation des pièces administratives et financières

• Vérification de la conformité des dossiers

Coordination interne et externe

• Collaboration avec les équipes techniques et commerciales

• Coordination avec partenaires, sous-traitants et fournisseurs

• Analyse comparative des offres reçues

Suivi post-soumission

• Suivi des résultats d’évaluation

• Préparation des documents de passation de marché

• Suivi des cautions définitives et ordres de service

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en gestion, commerce, droit, ingénierie ou équivalent

• 3 à 5 ans d’expérience minimum en gestion complète des appels d’offres

• Bonne maîtrise des marchés publics et privés

• Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles

Conditions et candidature

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Casablanca

Merci d’envoyer votre CV à :
administration@corporate-groupe.com

Directeur(trice) de la Maintenance – Industrie

Dans un contexte industriel exigeant, une entreprise recrute un(e) Directeur(trice) de la Maintenance afin de définir et piloter la stratégie de maintenance des installations et équipements.

Enjeux du poste

Le Directeur de la Maintenance est responsable de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité des équipements industriels. Il encadre les équipes techniques et veille à l’application des normes de sécurité et de qualité.

Missions principales

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie maintenance

• Supervision des opérations de maintenance préventive et curative

• Management des équipes techniques

• Pilotage de la performance via les outils GMAO

• Garantie du respect des normes HSE

Profil recherché

• Bac+5 en génie mécanique, électromécanique ou équivalent

• Minimum 10 ans d’expérience en maintenance industrielle

• Maîtrise des outils de GMAO

• Leadership, sens de l’organisation et forte culture sécurité

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
recrutement@ifcarsolutions.com

Secrétaire d’Accueil – Casablanca

Une entreprise recrute une Secrétaire d’Accueil pour assurer la gestion de l’accueil physique et téléphonique et contribuer au bon fonctionnement administratif.

Missions principales

• Accueil et orientation des visiteurs

• Gestion des appels téléphoniques et du courrier

• Organisation administrative et soutien aux équipes

• Participation à la gestion des agendas et documents

Profil recherché

• Bac+2 en secrétariat, gestion ou équivalent

• Excellente présentation et sens de l’accueil

• Bonne maîtrise de la langue française

• Capacités de communication, d’organisation et de rigueur

Candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
s.elmouchtahiq@gmail.com

Conclusion

Ces opportunités d’emploi à Casablanca illustrent la diversité des profils actuellement recherchés sur le marché marocain : juridique, appels d’offres, maintenance industrielle et administration. Les entreprises privilégient des candidats qualifiés, organisés et capables de s’adapter à des environnements professionnels exigeants.

Pour augmenter vos chances de réussite, il est recommandé de personnaliser votre CV, de mettre en avant vos compétences clés et de respecter les consignes de candidature mentionnées.