Offres d’emploi à Casablanca : accueil, marketing stratégique et logistique supply chain

Le marché de l’emploi à Casablanca continue d’offrir de nombreuses opportunités dans des secteurs clés tels que l’accueil administratif, le marketing stratégique et la logistique supply chain. Capitale économique du Maroc, Casablanca concentre une grande partie des entreprises nationales et internationales, générant une forte demande en profils qualifiés capables d’accompagner la croissance, l’organisation interne et la performance commerciale.

Dans cet article, nous vous présentons trois opportunités professionnelles actuellement ouvertes à Casablanca. Ces postes s’adressent à des profils variés, allant de l’assistanat d’accueil aux fonctions stratégiques en marketing retail, en passant par la logistique outbound et la gestion des flux supply chain. Ces opportunités représentent un véritable levier d’évolution professionnelle pour les candidats souhaitant intégrer des environnements structurés, dynamiques et orientés résultats.

Recrutement : Assistante d’accueil à Casablanca

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute une Assistante d’accueil afin d’assurer une première interface professionnelle et qualitative avec les visiteurs, clients et partenaires.

Rôle et importance du poste

L’Assistante d’accueil occupe un rôle stratégique dans l’image de l’entreprise. Elle est le premier point de contact et contribue directement à la qualité de l’expérience client ainsi qu’au bon fonctionnement administratif quotidien.

Missions principales

• Accueil physique et orientation des visiteurs.

• Gestion des appels téléphoniques entrants et transmission des informations.

• Réception et traitement du courrier et des documents administratifs.

• Appui administratif de base aux différents services internes.

• Veille au respect des procédures d’accueil et à l’image professionnelle de l’entreprise.

Profil recherché

• Bonne présentation et excellent sens de l’accueil.

• Sérieuse, organisée et ponctuelle.

• Bonne capacité de communication et sens du relationnel.

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.

Conditions et candidature

• Lieu du poste : Casablanca.

• Type de contrat : à définir selon profil.

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
rh@marocfer.com

Offre d’emploi : Responsable Marketing Stratégique – Retail à Casablanca

Le secteur du retail connaît une transformation profonde, portée par l’évolution des comportements consommateurs, la digitalisation et l’importance croissante de la stratégie de marque. Dans ce contexte, un acteur dynamique du retail recrute un Responsable Marketing Stratégique pour piloter des stratégies marketing à fort impact.

Enjeux du poste

Le Responsable Marketing Stratégique joue un rôle central dans la définition de la vision marketing, la gestion du branding et l’optimisation de l’offre produit. Il collabore étroitement avec les équipes internes afin de renforcer la performance commerciale et l’expérience client.

Missions principales

• Définir et déployer des stratégies marketing stratégiques alignées avec la vision de marque et les objectifs commerciaux.

• Collaborer avec les équipes d’achat et de category management afin d’identifier les tendances marché et optimiser le mix produit.

• Concevoir et piloter des campagnes marketing multicanales intégrant le digital, le retail et l’événementiel.

• Analyser les performances produits, les indicateurs marketing et les retours clients pour ajuster les actions de manière mesurable.

• Garantir la cohérence des initiatives marketing et assurer la gestion du budget marketing.

Profil recherché

• 5 à 7 ans d’expérience en marketing stratégique, marketing produit ou branding retail.

• Bonne connaissance des processus d’achat ou de category management.

• Maîtrise des outils d’analyse de données et des campagnes multicanales.

• Esprit stratégique, créatif et analytique avec un excellent sens de la communication.

Conditions et candidature

• Poste basé à Casablanca.

• Environnement de travail dynamique favorisant l’innovation et la collaboration.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
M.yassmine@wexuss.com

Recrutement : Assistant Logistique Outbound – Supply Chain (Junior) à Casablanca

Dans le cadre du développement des activités d’une entreprise internationale, un poste d’Assistant Logistique Outbound – Warehouse (Junior) est ouvert à Casablanca. Cette opportunité s’adresse à des profils juniors souhaitant évoluer dans le domaine de la logistique et de la supply chain.

Objectifs du poste

L’Assistant Logistique Outbound intervient dans la gestion des expéditions sortantes et contribue à la fluidité des opérations logistiques. Il joue un rôle clé dans le respect des délais, la conformité des livraisons et la satisfaction client.

Rôles et responsabilités

• Préparer et assurer le suivi des expéditions sortantes vers les clients ou autres sites.

• Coordonner avec les équipes de préparation de commandes, les transporteurs et les services internes.

• Vérifier les bons de livraison et la conformité des documents d’expédition.

• Saisir et mettre à jour les mouvements de stock dans le système ERP ou WMS.

• Assurer l’archivage des documents logistiques et le suivi des indicateurs de performance.

• Gérer les retours clients et traiter les écarts logistiques.

• Apporter un support administratif à l’équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations outbound.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Supply Chain ou équivalent.

• Première expérience réussie de 6 mois à 2 ans en logistique, expédition ou gestion d’entrepôt.

• Excellente maîtrise d’Excel exigée (tableaux, formules, suivi de données).

• La connaissance d’un ERP ou WMS constitue un atout.

• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Conditions et candidature

• Poste basé à Casablanca.

• Disponibilité immédiate requise.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
amina.m@erjcommunications.com

Pourquoi ces postes sont stratégiques sur le marché de l’emploi

Les métiers de l’accueil, du marketing stratégique et de la logistique figurent parmi les profils les plus recherchés par les entreprises à Casablanca. Ils offrent des perspectives d’évolution intéressantes, une stabilité professionnelle et la possibilité de développer des compétences transversales très demandées sur le marché du travail.

Intégrer ces fonctions permet notamment :

• D’acquérir une expérience valorisante dans des environnements professionnels structurés.

• De renforcer ses compétences en communication, organisation, analyse et gestion de projets.

• D’évoluer vers des postes à responsabilité à moyen et long terme.

• De bénéficier d’une meilleure employabilité sur le marché national et international.

Conclusion

Que vous soyez à la recherche d’un poste d’Assistante d’accueil, d’un rôle stratégique en marketing retail ou d’une opportunité junior en logistique supply chain à Casablanca, ces offres représentent de réelles opportunités de carrière. Il est conseillé de préparer un CV clair, professionnel et adapté à chaque poste, tout en respectant les consignes de candidature indiquées.