Offres d’emploi au Maroc : Responsable Ressources Humaines, Chargé RH et Commercial

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une évolution constante, portée par la structuration des entreprises, la professionnalisation des fonctions support et la croissance de secteurs clés comme la distribution, les services et le commerce. Dans ce contexte, les métiers des ressources humaines occupent une place stratégique, car ils contribuent directement à la performance, à la conformité légale et à la stabilité sociale des organisations.

Cet article présente plusieurs offres d’emploi actuellement disponibles au Maroc, notamment un poste de Responsable Ressources Humaines à Taroudant, une opportunité de Chargé Ressources Humaines expérimenté à Mohammedia, ainsi qu’un poste de Commercial à Kénitra dans le secteur de la location de voitures. Ces opportunités s’adressent à des profils qualifiés souhaitant évoluer dans des environnements professionnels structurés et en développement.

Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines à Taroudant

Une entreprise opérant dans le secteur de la distribution, basée à Taroudant, recrute un Responsable Ressources Humaines pour structurer, piloter et développer l’ensemble de la fonction RH au sein de l’organisation.

Présentation du poste

Rattaché à la direction, le Responsable Ressources Humaines aura un rôle central dans la gestion du capital humain. Il interviendra aussi bien sur les aspects stratégiques que sur les missions opérationnelles liées à l’administration du personnel, au recrutement et au développement des compétences.

Missions principales

Le Responsable RH sera chargé de :

• Concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie Ressources Humaines de l’entreprise.

• Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

• Piloter les processus de recrutement, d’intégration et de suivi des talents.

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, déclarations CNSS, gestion des absences et des congés, tenue et mise à jour des dossiers RH.

• Concevoir et déployer le plan de développement des compétences et de formation.

• Coordonner la gestion de la paie avec les prestataires ou services concernés.

• Garantir la conformité avec le droit du travail marocain et la réglementation sociale.

• Contribuer à l’amélioration continue et à l’évolution des pratiques RH internes.

Profil recherché

Formation

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Management ou discipline connexe (Bac+3 à Bac+5).

Expérience

• Minimum trois ans d’expérience dans un poste similaire.

• Une expérience dans le secteur de la distribution est un atout.

Compétences et qualités

• Excellente maîtrise du droit du travail marocain.

• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.

• Très bonnes capacités relationnelles et de communication.

• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.

Conditions

• Poste en présentiel basé à Taroudant.

• Environnement professionnel structuré et en croissance.

Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV aux adresses suivantes :
recrutementocg@gmail.com
dgocgconsulting@gmail.com
La confidentialité des candidatures est garantie.

Offre d’emploi : Commercial – Location de voitures à Kénitra

Une entreprise spécialisée dans la location de voitures à Kénitra recrute un Commercial afin de renforcer son équipe et développer son activité commerciale.

Missions principales

• Développer et gérer un portefeuille clients.

• Promouvoir les services de location de véhicules.

• Négocier les offres commerciales et conclure les ventes.

• Assurer le suivi et la fidélisation des clients.

• Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché

• Niveau Bac+2 minimum.

• Permis de conduire catégorie B obligatoire.

• Bon sens commercial et orientation résultats.

• Aisance relationnelle et capacité de négociation.

• Dynamisme et motivation.

Conditions proposées

• Salaire motivant.

• Commissions attractives basées sur la performance.

• Voiture de service mise à disposition.

Candidature
Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
Safotours@gmail.com

Offre d’emploi : Chargé Ressources Humaines expérimenté à Mohammedia

Le cabinet Tectra recrute pour le compte de son client basé à Mohammedia un(e) Chargé(e) Ressources Humaines expérimenté(e).

Conditions du poste

• Contrat à durée indéterminée.

• Avantages sociaux.

• Salaire négociable selon le profil et l’expérience.

• Disponibilité immédiate souhaitée.

Missions principales

• Gérer l’administration du personnel pour des effectifs supérieurs à 50 salariés.

• Assurer les déclarations juridiques et fiscales (CNSS, impôt sur le revenu).

• Gérer les relations sociales et les situations conflictuelles.

• Mettre en place et suivre les plans de formation.

• Gérer les relations avec les organismes concernés (GIAC, OFPPT).

• Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines.

• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

• Très bonne maîtrise du droit social marocain.

• Excellente maîtrise de la langue française.

• Bonne maîtrise des outils informatiques.

• Sens de l’écoute, rigueur et professionnalisme.

Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
o.yaacoubi@tectra.ma

Conclusion

Ces offres d’emploi reflètent les besoins actuels des entreprises marocaines en compétences qualifiées, notamment dans les domaines des ressources humaines et du développement commercial. Elles représentent des opportunités intéressantes pour les professionnels souhaitant évoluer dans des environnements structurés, stables et orientés performance.

Pour augmenter vos chances de recrutement, il est conseillé de préparer un CV clair, professionnel et adapté au poste ciblé, en mettant en avant vos compétences clés et votre expérience.