Offres d’Emploi au Maroc : Production, Vente, Paie et Douane

Le marché de l’emploi au Maroc reste dynamique, notamment dans les secteurs industriels, commerciaux, administratifs et logistiques. Les entreprises recherchent des profils qualifiés pour accompagner leur croissance, structurer leurs équipes et garantir la performance opérationnelle. Cet article présente plusieurs offres d’emploi actuelles, détaillant les missions, le profil recherché et les modalités de candidature.

Superviseur de Production – Industrie

Une entreprise industrielle en pleine expansion recrute un Superviseur de Production pour piloter ses équipes et assurer la qualité de ses opérations. Ce poste est destiné à un professionnel capable de coordonner les activités de production et de garantir le respect des standards de qualité.

Missions principales

• Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués.

• Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les plannings établis.

• Superviser, gérer et coordonner l’équipe de production.

• Optimiser les processus et proposer des améliorations pour accroître l’efficacité.

Profil recherché

• Formation Bac+3 en génie industriel.

• Expérience confirmée dans un poste similaire.

• Compétences en management d’équipe et en organisation de la production.

• Rigueur, sens des responsabilités et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

Conditions

• Contrat : CDI.

• Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Candidature

Envoyez votre CV à : chargeerecrutement7@gmail.com
Objet de l’email : Superviseur de Production

Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré, avec des responsabilités opérationnelles et managériales importantes.

Animateurs / Promoteurs – Vente de produits électroménagers

Pour renforcer son réseau commercial, une entreprise spécialisée dans la vente de produits électroménagers recrute des animateurs et promoteurs expérimentés sur plusieurs villes du Maroc : Meknès, Oujda, Marrakech, Agadir, El Jadida, Fès, Kénitra, Mohammedia, Casablanca et Tanger.

Missions principales

• Promouvoir et vendre les produits électroménagers sur le terrain.

• Développer et fidéliser un portefeuille client.

• Assurer la visibilité des produits et la mise en place des supports promotionnels.

• Participer aux actions commerciales et événements marketing en magasin.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la vente de produits électroménagers.

• Bonne aisance relationnelle et compétences en communication.

• Capacité à travailler sur le terrain et à atteindre les objectifs commerciaux.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à : recruitment@extreme-agency.com

Cette opportunité s’adresse aux professionnels de la vente terrain souhaitant intégrer un réseau dynamique et bénéficier d’une expérience terrain dans plusieurs villes du Royaume.

Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel – Clinique Tilila, Agadir

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, la Clinique Tilila recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel. Ce poste permet de gérer l’ensemble des opérations RH et administratives liées aux salariés.

Missions principales

• Gestion complète de la paie : collecte des variables, établissement des bulletins et déclarations sociales.

• Administration du personnel : contrats, avenants, absences, congés et dossiers salariés.

• Veille au respect de la législation sociale et du droit du travail.

• Suivi des affiliations CNSS, mutuelles et assurances.

• Interlocuteur(trice) des salariés pour toutes questions liées à la paie et à l’administration RH.

• Participation à l’amélioration des procédures internes.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité.

• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en milieu médical ou clinique.

• Bonne maîtrise de la paie et de la réglementation sociale.

• Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH.

• Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d’équipe.

Conditions et avantages

• Environnement de travail professionnel et humain.

• Opportunité de développement et de stabilité professionnelle.

• Structure en pleine évolution.

Candidature

Envoyez votre CV à : k.naimi@groupesantetilila.com
Lieu : Clinique Tilila – Agadir

Ce poste est idéal pour les professionnels RH souhaitant évoluer dans le secteur médical tout en gérant l’ensemble du cycle administratif et paie.

Agent de saisie en douane – Casablanca

Une entreprise spécialisée dans la logistique et le commerce international recrute un Agent de saisie en douane pour effectuer le traitement administratif des déclarations douanières.

Missions principales

• Saisie des déclarations douanières sur le système BADR.

• Vérification et contrôle des documents : factures, bons de livraison, listes de colisage.

• Classement et suivi des dossiers douaniers.

• Participation à la préparation et au contrôle des opérations d’import/export.

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en commerce international, logistique ou équivalent.

• Expérience souhaitée en saisie douanière.

• Maîtrise du système BADR.

• Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail.

Conditions

• Lieu : Casablanca.

• Disponibilité : immédiate.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à : contact@plusinterim-maroc.com
Objet : Agent de saisie en douane

Ce poste est particulièrement adapté aux professionnels de la logistique et du commerce international souhaitant se spécialiser dans la gestion administrative douanière et le contrôle documentaire.

Conclusion

Le marché de l’emploi au Maroc dans les secteurs industriels, commerciaux, administratifs et logistiques reste porteur pour les professionnels expérimentés et motivés. Les postes de Superviseur de Production, d’Animateur / Promoteur, de Chargé(e) de Paie ou d’Agent de saisie en douane offrent des responsabilités opérationnelles importantes, des opportunités de développement et une exposition à des environnements professionnels variés.

Les candidats intéressés par ces offres sont encouragés à postuler rapidement en respectant les modalités précisées pour chaque poste, afin de saisir ces opportunités et participer activement à la croissance des entreprises marocaines.