Offres d’Emploi au Maroc : Opportunités pour les Professionnels en Maintenance, HSE, Ressources Humaines et Automobile

Le marché de l’emploi au Maroc offre actuellement des opportunités intéressantes pour les professionnels qualifiés dans divers secteurs. Que vous soyez spécialisé en maintenance industrielle, en sécurité et environnement, en ressources humaines ou en mécanique automobile, plusieurs entreprises de renom recherchent activement des talents pour renforcer leurs équipes. Cet article présente une sélection d’offres d’emploi, détaillant les missions, les profils recherchés et les modalités de candidature.

Chef d’Équipe Maintenance – Usinage (Casablanca)

Une entreprise de renom dans le secteur industriel recrute un Chef d’Équipe Maintenance pour son site de Casablanca. Ce poste est destiné à un professionnel expérimenté, capable de coordonner les techniciens de maintenance et d’assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.

Missions principales :

• Superviser et coordonner l’équipe de techniciens de maintenance.

• Assurer le suivi et la maintenance préventive des équipements d’usinage.

• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour minimiser les arrêts de production.

• Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité.

• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en maintenance dans le secteur de l’usinage.

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.

• Rigueur et sens de l’organisation.

Conditions :

• Poste basé à Casablanca.

• Contrat : CDI.

• Merci d’envoyer votre CV en précisant le poste en objet à : dchraibi@artus-interim.ma

Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) – Marrakech

Les entreprises marocaines attachent une importance croissante à la sécurité et à la protection de l’environnement. C’est dans ce contexte qu’un poste de Responsable HSE est disponible à Marrakech. Ce rôle clé consiste à identifier et maîtriser les risques professionnels, former le personnel et assurer la conformité réglementaire.

Missions principales :

• Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels.

• Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité, de santé et d’environnement.

• Mettre en place des démarches d’amélioration continue et analyser les accidents pour proposer des actions correctives.

• Déployer les actions de prévention, telles que les exercices d’évacuation et le contrôle des équipements.

• Organiser les audits HSE et suivre la conformité aux réglementations en vigueur.

• Gérer et mettre à jour les systèmes environnementaux et la veille réglementaire.

Profil recherché :

• Expérience professionnelle entre 5 et 8 ans dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise de la réglementation HSE.

• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.

Conditions :

• Salaire : à discuter.

• Type de contrat : à discuter.

Pour postuler, envoyez votre candidature à : candidat@titaniumjob.ma

Gestionnaire Ressources Humaines Confirmé

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire Ressources Humaines confirmé pour rejoindre son équipe. Ce poste s’adresse à un professionnel ayant une solide expérience dans la gestion du personnel, le recrutement et la formation.

Responsabilités :

• Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion du personnel, incluant le recrutement, l’intégration et le suivi administratif des employés.

• Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.

• Assurer le suivi des dossiers du personnel conformément à la législation du travail en vigueur en Algérie.

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits.

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques RH et des procédures internes.

• Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions de travail.

Profil recherché :

• Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines ou domaine connexe.

• Expérience confirmée dans la gestion du personnel, le recrutement et la formation.

• Bonne capacité d’analyse et sens de l’organisation.

Pour postuler, envoyez votre candidature à : industrie.recrute18@gmail.com

Technicien Automobile – CDI 100 %

Enfin, une entreprise reconnue dans le secteur automobile recherche un Technicien Automobile pour rejoindre son équipe. Ce poste convient aux professionnels titulaires d’un CFC de mécanicien ou diagnosticien automobile et désireux de travailler dans un environnement stable et structuré.

Missions principales :

• Diagnostiquer et réparer les véhicules en respectant les normes de qualité.

• Assurer l’entretien préventif et correctif des véhicules.

• Participer à l’amélioration des procédures techniques et à la formation interne.

Profil recherché :

• Titulaire d’un CFC de mécanicien ou diagnosticien automobile.

• Motivation, rigueur et passion pour le métier.

• Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant.

Avantages du poste :

• Entreprise solide et stable, offrant un environnement de travail sécurisé.

• Poste varié avec des responsabilités techniques.

• Opportunités d’évolution et de développement des compétences.

Pour postuler, contactez : matthieu.gautreau@adecco.ch

Conclusion

Le marché marocain offre des opportunités variées pour les professionnels qualifiés, que ce soit dans la maintenance industrielle, la sécurité et environnement, les ressources humaines ou la mécanique automobile. Chaque poste présente des défis spécifiques, des conditions avantageuses et un potentiel d’évolution intéressant. Les candidats motivés et expérimentés sont encouragés à postuler rapidement afin de rejoindre des entreprises de renom et développer leur carrière professionnelle.