Offres d’emploi au Maroc : opportunités en Ressources Humaines et Maintenance Industrielle
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer positivement, porté par la croissance de secteurs clés tels que l’agro-industrie, l’industrie manufacturière et les services aux entreprises. Les métiers liés aux ressources humaines, à la gestion administrative du personnel, ainsi qu’à la maintenance industrielle, figurent aujourd’hui parmi les profils les plus recherchés par les entreprises structurées, en raison des exigences croissantes en matière de conformité sociale, de performance opérationnelle et de continuité d’activité.
Plusieurs entreprises marocaines recrutent actuellement des profils qualifiés ou débutants, offrant des opportunités d’intégration durable, de montée en compétences et de stabilité professionnelle.
Recrutement d’un Agent Ressources Humaines – Secteur agro-industriel
La société QUALIPRIM, acteur de référence dans la production et l’exportation de fruits rouges, recrute un Agent RH afin de renforcer son département Ressources Humaines et assurer une gestion rigoureuse des obligations sociales et administratives.
Présentation du poste
L’Agent RH joue un rôle central dans la gestion quotidienne du personnel. Il veille à la conformité des dossiers sociaux, à la fiabilité des déclarations réglementaires et au suivi administratif des collaborateurs, dans un environnement agricole structuré et soumis à des exigences légales strictes.
Missions principales
Le poste d’Agent RH couvre notamment les responsabilités suivantes :
Déclaration et suivi des dossiers CNSS, incluant les immatriculations, pensions de vieillesse, congés de naissance et congés de maternité
Gestion des dossiers de remboursement liés aux prestations sociales, notamment l’AMO et les congés de naissance
Établissement et contrôle des déclarations CNSS mensuelles
Gestion et suivi des congés du personnel
Suivi de l’absentéisme administratif et analyse des écarts
Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel
Ces missions nécessitent une grande rigueur administrative et une bonne maîtrise des procédures sociales en vigueur.
Profil recherché
Pour ce poste, l’entreprise recherche un candidat disposant de :
Un niveau Bac+2 ou Bac+3 en gestion, ressources humaines ou domaine équivalent
Une maîtrise des logiciels RH et des outils bureautiques
Un bon sens de l’écoute et de l’observation
Une première expérience dans le domaine agricole, fortement appréciée
Conditions proposées
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Chtouka Ait Baha
Rémunération : selon le profil et l’expérience
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
job@qualiprim.ma
Objet du mail : Candidature au poste « Agent RH »
Recrutement d’Opératrices en Maintenance Débutantes – Benguerir
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise industrielle recrute des Opératrices en Maintenance Débutantes pour son site basé à Benguerir.
Objectif du poste
Ce poste vise à intégrer de jeunes profils techniques au sein d’un environnement industriel encadré, afin d’assurer la maintenance des équipements et participer au bon fonctionnement des installations de production.
Profil recherché
Les candidates doivent être titulaires d’un diplôme de Technicien en Maintenance, issu de l’une des filières suivantes :
Électromécanique ou électromécanique des systèmes automatisés
Fabrication mécanique
Électricité d’entretien industriel
Réparation des engins à moteur
Froid commercial et climatisation
Maintenance hôtelière
Automatisation et instrumentation industrielle
Une disponibilité immédiate est exigée afin de répondre aux besoins opérationnels du site.
Candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :
recrutement@procangr.com
Recrutement d’un Chargé RH Généraliste – Administration du personnel et paie
Dans un autre registre, HolgEd recrute un Chargé RH Généraliste, capable de gérer l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel, à la paie et au suivi social.
Missions principales
Le Chargé RH Généraliste aura pour principales responsabilités :
Gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des contrats de travail étrangers
Traitement de la paie via le logiciel AGIRH
Suivi des congés, absences et indemnités
Application et suivi des procédures disciplinaires, dans le respect des obligations légales
Préparation et gestion des déclarations sociales et autres obligations réglementaires
Participation à l’intégration des nouvelles recrues
Support opérationnel aux managers et collaborateurs sur les questions administratives et de paie
Suivi des indicateurs RH : effectif, absentéisme, turnover
Gestion des dossiers de mutuelle et des avantages sociaux
Contribution aux processus de recrutement
Profil recherché
Ce poste s’adresse à des professionnels disposant de :
Un niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine équivalent
Une expérience confirmée en administration du personnel et gestion de la paie
Une bonne connaissance des outils RH, notamment le logiciel AGIRH
Une forte capacité à accompagner les managers et collaborateurs
Un excellent sens du relationnel et un esprit d’équipe développé
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@holged.com
Il est impératif de préciser l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
Pourquoi les métiers RH et maintenance sont très recherchés
Les fonctions Ressources Humaines et Maintenance Industrielle occupent une place stratégique au sein des entreprises marocaines. La gestion de la paie, des déclarations sociales, des contrats de travail et du climat social est devenue un enjeu majeur de conformité et de performance.
Parallèlement, la maintenance industrielle garantit la continuité des opérations, la sécurité des installations et la réduction des coûts liés aux arrêts de production. Ces deux domaines offrent ainsi une forte employabilité, des perspectives d’évolution et une stabilité professionnelle appréciée.
Conclusion
Ces offres d’emploi représentent de véritables opportunités pour les candidats souhaitant intégrer des entreprises structurées et évoluer dans des environnements professionnels exigeants. Que vous soyez Agent RH, Chargé RH Généraliste ou Technicien en Maintenance débutant, ces postes permettent de développer des compétences clés et d’accéder à des carrières durables au Maroc.
