Offres d’emploi au Maroc : Commerce B2B, Comptabilité, Hôtellerie et Achats Importation

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, notamment dans les secteurs du commerce B2B, de la comptabilité, de l’hôtellerie et de la gestion des achats à l’international. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés, autonomes et orientés performance, capables de s’adapter à des environnements professionnels exigeants.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités d’emploi sérieuses et actualisées, destinées à des candidats expérimentés ou confirmés, souhaitant évoluer dans des structures organisées et offrir une réelle valeur ajoutée à leur employeur. Chaque offre détaille les missions, les compétences requises et les modalités de candidature afin de faciliter votre démarche de recherche d’emploi.

Recrutement – Commerciaux B2B spécialisés (Rayonnage industriel et mobilier de bureau)

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les solutions de rayonnage industriel et de mobilier de bureau recrute des Commerciaux B2B expérimentés.

Missions principales :

Les commerciaux auront pour mission principale la vente et la négociation de projets auprès d’une clientèle professionnelle. Ils seront chargés de développer un portefeuille clients, d’identifier les besoins spécifiques des entreprises, de proposer des solutions adaptées et de suivre les projets jusqu’à leur concrétisation. Une forte orientation résultats est attendue, ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.

Profil recherché :

Le poste s’adresse à des profils sérieux, autonomes et dotés d’une solide expérience en vente B2B. Une spécialisation ou une expérience préalable dans le rayonnage industriel et/ou le mobilier de bureau est fortement appréciée. Le sens de la négociation, la capacité à gérer des projets commerciaux complexes et une bonne organisation personnelle sont indispensables. Le permis B est souhaité.

Informations complémentaires :

• Poste basé à Dar Bouazza

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
rh.indusrayonnage@gmail.com

Référence : modiami

Offre d’Emploi – Comptable Confirmé(e)

Un cabinet recrute un(e) Comptable confirmé(e) pour assurer la gestion complète des dossiers clients et garantir la conformité fiscale et sociale des opérations comptables.

Missions principales :

Le comptable confirmé sera responsable de la tenue et du suivi de la comptabilité générale, de l’établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, IR, CNSS), ainsi que de la préparation et de l’élaboration des bilans. Il interviendra également dans le conseil et l’accompagnement des clients sur les aspects comptables et fiscaux.

Profil recherché :

Le poste requiert une expérience confirmée en comptabilité, avec une parfaite maîtrise des obligations fiscales et sociales marocaines. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens élevé des responsabilités. La capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle est essentielle.

Conditions :

• Contrat : CDI

• Rémunération : À négocier selon le profil et l’expérience

Les candidatures (CV) sont à envoyer à l’adresse suivante :
Fidubay@gmail.com

Référence : modiami

Recrutement – Technicien Polyvalent (Hôtellerie) – Tanger

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, un hôtel basé à Tanger recrute un Technicien Polyvalent spécialisé en maintenance hôtelière.

Missions principales :

Le technicien polyvalent assurera les opérations d’entretien préventif et curatif des installations de l’hôtel. Il interviendra sur le diagnostic et la réparation du matériel de cuisine professionnelle, ainsi que sur diverses interventions techniques telles que la plomberie, l’électricité de base et la maintenance générale. Il veillera également au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Profil recherché :

Une expérience confirmée en maintenance hôtelière ou en restauration est requise. Le candidat devra démontrer une bonne maîtrise du matériel de cuisine professionnelle, ainsi qu’une grande autonomie, de la réactivité et un esprit d’équipe développé.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :
tech@lemirage.com

Référence : modiami

Recrutement – Responsable Achats Importation – Casablanca

Une entreprise basée à Casablanca recrute un(e) Responsable Achats Importation pour piloter et optimiser ses opérations d’achats à l’international.

Missions principales :

Le Responsable Achats Importation aura pour rôle de définir et mettre en œuvre la stratégie d’achats internationaux de l’entreprise. Il sera chargé de négocier avec les fournisseurs étrangers en termes de prix, délais et qualité, de gérer les contrats et les commandes, ainsi que de suivre les dossiers d’importation. Il travaillera en étroite collaboration avec les transitaires et les services logistiques afin de garantir la conformité réglementaire, le respect des délais et la maîtrise des coûts. La mise en place et le suivi d’indicateurs de performance (KPI) feront également partie de ses responsabilités.

Profil recherché :

Le poste requiert un niveau Bac+4 ou Bac+5 en achats, logistique ou domaine équivalent. Une expérience confirmée en achats import/export est indispensable. Une excellente maîtrise du français est exigée, la connaissance d’une autre langue constituant un atout. Le candidat devra disposer de solides compétences en négociation, en gestion des fournisseurs, ainsi que d’un fort sens de l’organisation et du leadership.

Informations complémentaires :

• Ville : Casablanca

Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante :
recrutement@vhp.ma

Référence : modiami

Conclusion

Ces opportunités d’emploi s’adressent à des profils qualifiés souhaitant évoluer dans des secteurs à forte valeur ajoutée au Maroc. Que ce soit dans le commerce B2B, la comptabilité, la maintenance hôtelière ou les achats à l’international, ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes et une stabilité professionnelle.

Nous conseillons aux candidats de préparer un CV clair, structuré et adapté au poste visé, en mettant en avant leurs compétences techniques et leurs expériences pertinentes. L’envoi rapide des candidatures augmente considérablement les chances d’être contacté.

Bonne chance à toutes et à tous dans vos démarches professionnelles.