Nouvelles Opportunités de Recrutement : Logistique, Industrie, Hôtellerie et Qualité

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue de se structurer autour de profils hautement qualifiés, notamment dans les secteurs de la logistique industrielle, de l’ingénierie technique, de l’hôtellerie haut de gamme et de la gestion qualité et sécurité. Ces domaines jouent un rôle stratégique dans la compétitivité des entreprises, l’optimisation des performances opérationnelles et le respect des normes internationales.

Cet article met en lumière plusieurs offres d’emploi actuellement disponibles, destinées à des professionnels expérimentés ou à des profils juniors à fort potentiel, souhaitant évoluer dans des environnements exigeants, structurés et porteurs d’évolution.

Recrutement de Cadres Supérieurs – OVADI Algérie

Dans le cadre du renforcement de son équipe de production, OVADI Algérie recrute plusieurs profils stratégiques pour accompagner son développement industriel et logistique.

Poste 1 : Responsable Logistique

Le poste de Responsable Logistique est un rôle central dans l’organisation industrielle. Il vise à assurer la fluidité des flux, la maîtrise des coûts et la disponibilité permanente des ressources nécessaires à la production.

Missions et responsabilités

Le Responsable Logistique intervient sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, notamment :

• La planification et l’optimisation des flux logistiques et de la supply chain.

• La gestion des achats, des approvisionnements et des relations fournisseurs.

• Le pilotage des stocks et la réduction des ruptures ou surstocks.

• L’utilisation d’outils ERP et de logiciels de gestion des stocks.

• La coordination avec les équipes de production, de maintenance et de direction.

• Le management des équipes logistiques et la mise en place d’indicateurs de performance.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en supply chain, logistique ou équivalent.

• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion logistique et supply chain.

• Solide expérience en management d’équipe.

• Maîtrise complète des outils ERP et de la suite Microsoft Office.

• Très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Leadership, autonomie, rigueur et sens aigu de l’organisation.

Poste 2 : Responsable Technique

Le Responsable Technique occupe une fonction stratégique au sein des projets industriels. Il est garant de la performance technique, de la fiabilité des installations et du respect des délais et budgets.

Missions principales

• Gestion et suivi de projets industriels.

• Coordination des équipes techniques et des prestataires.

• Supervision des opérations de maintenance industrielle.

• Contribution à l’amélioration continue des process techniques.

• Collaboration avec les équipes de production et de logistique.

Profil recherché

• Formation Bac+5, ingénieur ou master en mécanique, électromécanique, mécatronique ou maintenance industrielle.

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels.

• Forte capacité à travailler en équipe sur des projets complexes.

• Autonomie, organisation et esprit d’analyse.

• Anglais professionnel souhaité.

Informations pratiques

• Lieu : Rouiba, Zone Industrielle d’Alger.

• Disponibilité : Immédiate.

• Poste à pourvoir en urgence.

Candidature :
Les candidats sont invités à envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste en objet :
rh@jeem.dz

Recrutement dans l’Hôtellerie de Luxe – Assistante Junior à Marrakech

Le secteur de l’hôtellerie haut de gamme continue d’offrir des opportunités intéressantes pour les profils administratifs souhaitant évoluer dans un environnement prestigieux.

Un hôtel 5 étoiles basé à Marrakech recrute une Assistante Junior pour accompagner la Direction Générale dans ses activités quotidiennes.

Description du poste

L’Assistante Junior jouera un rôle clé dans l’organisation administrative et la coordination interne de l’établissement :

• Assistance directe à la Direction Générale.

• Gestion administrative et suivi des dossiers internes.

• Coordination avec les différents départements de l’hôtel.

• Participation au suivi des projets et à l’organisation quotidienne.

Profil recherché

• Profil junior avec une première expérience en assistanat ou administration.

• Excellente présentation et sens du service.

• Maîtrise du français ; l’anglais constitue un avantage important.

• Organisation, discrétion, rigueur et motivation.

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré.

Avantages du poste

• Intégration dans un environnement hôtelier prestigieux.

• Encadrement professionnel et accompagnement dans l’évolution de carrière.

• Opportunité d’acquérir une expérience valorisante dans l’hôtellerie de luxe.

Candidature :
Les candidates intéressées peuvent envoyer leur CV par message privé ou à l’adresse suivante :
o.douiyeh@talentsboosters.com

Offre d’Emploi : Responsable Qualité et Sécurité – Casablanca et Régions

Dans le secteur des travaux et des chantiers, la gestion de la qualité et de la sécurité est devenue un enjeu majeur. La région SRM Casablanca-Settat recrute un(e) Responsable Qualité & Sécurité pour renforcer ses équipes.

Missions principales

• Mise en place et suivi des procédures qualité et sécurité sur chantiers.

• Veille au respect des normes QHSE.

• Sensibilisation et formation des équipes aux règles de sécurité.

• Contrôle des risques et amélioration continue des processus.

• Reporting et coordination avec les responsables de projets.

Profil recherché

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion Qualité et Sécurité dans un contexte de chantiers de travaux.

• Diplôme Bac+5 en QHSE ou équivalent.

• Rigueur, sens des responsabilités et capacité d’analyse.

• Bon relationnel et capacité à intervenir sur le terrain.

Conditions proposées

• Salaire plafonné à 13 500 MAD.

• Package global attractif selon l’expérience et les compétences.

• Poste basé à Casablanca et dans les régions avoisinantes.

Candidature :
Les candidats doivent envoyer leur CV directement à l’adresse suivante :
erraji.nisrine@gmail.com
Référence à mentionner : RQS1225

Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité et la richesse des opportunités actuelles dans des secteurs à forte valeur ajoutée tels que la logistique industrielle, l’ingénierie, l’hôtellerie de luxe et la gestion qualité et sécurité. Elles s’adressent à des profils qualifiés, ambitieux et désireux d’évoluer dans des environnements professionnels exigeants et structurés.

Ces postes représentent de véritables leviers de carrière, offrant stabilité, responsabilités et perspectives d’évolution à moyen et long terme.