Recrutement au Maroc : opportunités en Ressources Humaines, Logistique et Qualité Industrielle

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se structurer autour de secteurs stratégiques tels que les ressources humaines, la logistique internationale et la qualité industrielle, notamment dans les zones à forte concentration industrielle comme Tanger, Safi et Atlantic Free Zone de Kénitra. Ces métiers jouent un rôle clé dans la performance, la conformité réglementaire et la compétitivité des entreprises opérant à l’échelle nationale et internationale.

Plusieurs recruteurs lancent actuellement des campagnes ciblées afin d’attirer des profils qualifiés et immédiatement opérationnels.

Offre d’emploi : Gestionnaire Ressources Humaines à Tanger

Une entreprise basée à Tanger recrute un Gestionnaire RH disponible immédiatement pour accompagner la gestion administrative et le développement des ressources humaines.

Enjeux du poste

Le Gestionnaire RH occupe une fonction centrale dans l’organisation. Il assure la conformité des pratiques sociales, la gestion du capital humain et le bon déroulement des processus RH dans le respect du droit du travail marocain.

Missions principales

Le poste couvre un périmètre RH complet, incluant :

• Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers salariés, absences, déclarations CNSS, AMO et IR

• Participation active au processus de recrutement : sourcing, entretiens, intégration des nouvelles recrues

• Suivi de la paie et préparation des variables mensuelles

• Élaboration, mise à jour et application des procédures RH

• Pilotage des dossiers de formation et des actions de développement des compétences

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats disposant :

• D’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou discipline équivalente

• D’une expérience confirmée de 2 à 5 ans dans une fonction RH

• D’une solide connaissance du droit du travail et des outils RH

• D’une excellente communication en langue française

• D’un sens élevé de l’organisation, de la discrétion et du service

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
rh@genie-management.com

Agent Logistique expérimenté – Poste basé à Safi

Dans le cadre de son développement stratégique, un client recrute un Agent Logistique pour un poste basé à Safi, sous la référence ALCS1212.

Rôle et responsabilités

L’Agent Logistique intervient sur l’ensemble de la chaîne logistique, de la gestion des flux à la conformité douanière. Il contribue à la sécurisation des opérations d’import-export et à l’optimisation des stocks.

Compétences et qualifications requises

Le poste requiert :

• Une formation Bac+4 ou Bac+5 en logistique

• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire

• Une maîtrise courante et technique de la langue anglaise

• Une bonne connaissance de la législation et des procédures douanières

• Une maîtrise du régime de transit et de la gestion des stocks

• Une aisance avec les outils informatiques

• Une aptitude avérée au travail en équipe

Modalités de candidature

Les candidats sont invités à envoyer leur dossier de candidature à :
recrutement@marocadres.com
Objet : ALCS1212

Responsable Qualité Client – Industrie du câblage à Kénitra

Une entreprise industrielle implantée à Atlantic Free Zone – Kénitra recrute un Responsable Qualité Client afin de renforcer son dispositif qualité dans le secteur du câblage.

Enjeux qualité et relation client

Ce poste stratégique vise à garantir la satisfaction client, la conformité des produits et l’amélioration continue des processus qualité. Le Responsable Qualité Client agit comme interlocuteur privilégié entre l’entreprise et ses clients industriels.

Missions principales

Les responsabilités incluent :

• Être l’interlocuteur principal des clients pour toutes les questions liées à la qualité

• Suivre les indicateurs de performance qualité tels que PPM et taux de retours

• Organiser et animer les réunions qualité avec les clients

• Analyser les non-conformités signalées

• Mettre en place et piloter les actions correctives et préventives (8D, QRQC)

• Évaluer l’efficacité des actions déployées

Profil recherché

Le poste s’adresse à des profils disposant :

• D’un diplôme d’ingénieur en génie industriel ou équivalent

• D’une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du câblage

• D’une capacité d’analyse, d’un excellent sens de la communication et d’une forte orientation client

Candidature

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante en mentionnant la référence du poste :
kenitra.recruitment@eu.fujikura.com
Objet : RS-QC-K1

Pourquoi ces profils sont fortement recherchés

Les métiers des ressources humaines, de la logistique et de la qualité industrielle sont aujourd’hui au cœur des enjeux de performance des entreprises marocaines. Ils permettent :

• Une meilleure conformité légale et sociale

• Une optimisation des flux logistiques et des coûts

• Une amélioration de la satisfaction client

• Une réduction des non-conformités et des risques opérationnels

Les zones industrielles comme Tanger et Atlantic Free Zone attirent des investissements internationaux, ce qui renforce la demande pour des profils qualifiés, structurés et expérimentés.

Conseils pour maximiser vos chances de recrutement

Pour réussir votre candidature :

• Personnalisez votre CV selon le poste ciblé

• Mettez en avant vos réalisations chiffrées

• Mentionnez clairement vos compétences techniques et réglementaires

• Respectez l’objet de l’email demandé par le recruteur

• Soignez la clarté et la cohérence de votre parcours professionnel

Conclusion

Ces opportunités de recrutement illustrent la diversité et la solidité du marché de l’emploi au Maroc dans les fonctions RH, logistique et qualité client. Elles s’adressent à des professionnels souhaitant évoluer dans des environnements structurés, exigeants et porteurs de perspectives de carrière durables.