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Recrutement au Maroc : Coordinateur Administratif, Technico-Commerciale et Chargé QHSE – Opportunités professionnelles à saisir

 

Recrutement au Maroc : Coordinateur Administratif, Technico-Commerciale et Chargé QHSE – Opportunités professionnelles à saisir

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, portée par le développement des secteurs de la santé, de l’industrie, du commerce, de la qualité et des services. De nombreuses entreprises nationales et internationales renforcent leurs équipes afin d’accompagner leur croissance, structurer leurs processus internes et améliorer leur performance globale.

Dans ce contexte, plusieurs opportunités de recrutement sont actuellement ouvertes pour des profils administratifs, commerciaux et QHSE. Ces postes s’adressent à des candidats organisés, rigoureux, orientés résultats et désireux d’évoluer dans des environnements professionnels structurés et exigeants.

Cet article présente trois recrutements sérieux et actuels, avec des missions claires, des perspectives d’évolution et des conditions attractives.


Coordinateur(trice) Administratif(ve) – Secteur Santé Animale

Une entreprise spécialisée dans la santé animale recrute un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) afin d’assurer la coordination administrative et budgétaire en lien étroit avec les équipes Ressources Humaines, Marketing et Sales Force.

Ce poste polyvalent occupe une place centrale dans l’organisation interne et contribue directement à la fluidité des opérations, au suivi budgétaire et à la gestion administrative globale.

Missions principales

Le ou la Coordinateur(trice) Administratif(ve) aura pour responsabilités :

  • Assurer le suivi administratif des équipements de vaccination et des analyses de sérologies

  • Gérer l’administration RH et la correspondance administrative (dossiers du personnel, courriers, documents internes)

  • Suivre les dépenses et élaborer des reportings réguliers pour la Sales Force

  • Gérer les stocks de supports et matériels liés aux vaccins

  • Suivre les budgets marketing et préparer les bons de commande

  • Contribuer à l’organisation logistique et administrative des événements en coordination avec l’équipe Marketing

Profil recherché

  • Formation en administration, gestion, ressources humaines ou équivalent

  • Expérience souhaitée dans un poste administratif polyvalent

  • Une expérience dans un environnement pharmaceutique, médical ou corporate constitue un atout

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word

  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit de coordination

  • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes transverses

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en précisant la région souhaitée à l’adresse suivante :
dzadress@gmail.com


Recrutement de Technico-Commerciales – Plusieurs régions du Maroc

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une entreprise recrute deux Technico-Commerciales pour accompagner son développement dans différentes zones stratégiques du Maroc.

Ce poste s’adresse à des profils dynamiques, motivés et orientés résultats, avec un fort esprit commercial et une capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.

Poste 1 : Technico-Commerciale – Jorf Lasfar

Localisation du poste :
Jorf Lasfar, Safi, El Jadida, Khouribga

Profil recherché

  • Profil motivé, dynamique et orienté performance commerciale

  • Capacité à prospecter, négocier et conclure des ventes

  • Des profils issus des domaines HSE ou QA/QC peuvent également convenir

  • Bon relationnel et sens du service client

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recretement.m@gmail.com
Objet du mail : Technico-commerciale-jorf lasfar


Poste 2 : Technico-Commerciale – Tanger

Localisation du poste :
Tanger

Profil recherché

  • Profil dynamique, autonome et orienté résultats

  • Capacité à développer l’activité commerciale sur la région

  • Bon sens de la communication et esprit de négociation

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recretement.m@gmail.com
Objet du mail : Technico-commerciale-tanger


Chargé(e) QHSE – Casablanca

Une entreprise de référence dans le déploiement et la gestion des infrastructures recrute son futur Chargé(e) QHSE afin de piloter, structurer et renforcer ses activités QHSE liées aux travaux et aux opérations offshore à Casablanca.

Ce poste stratégique ne se limite pas à l’opérationnel. Il s’agit d’un rôle pivot, à forte valeur ajoutée, combinant conformité réglementaire, prévention des risques, formation et amélioration continue.

Missions principales

Le ou la Chargé(e) QHSE interviendra notamment sur :

  • Le déploiement et le maintien des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 27001

  • La préparation, la conduite et le suivi des audits QHSE

  • La mise en place et le suivi des plans d’actions correctifs et préventifs

  • La formation et la sensibilisation des équipes à la culture QHSE

  • La veille réglementaire et la conformité bâtiment

  • Le support QHSE aux activités travaux et aux appels d’offres

Profil recherché

  • Profil structuré, engagé et orienté amélioration continue

  • Bonne maîtrise des standards QHSE et des normes internationales

  • Forte présence terrain et capacité à fédérer les équipes autour de la culture sécurité

  • Bonnes capacités d’analyse, de communication et de reporting

Informations sur le poste

  • Localisation : Casablanca

  • Environnement professionnel structuré et exigeant

  • Poste à fort impact stratégique sur la performance globale de l’entreprise

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
contact_circet_maroc@circet.com
Objet du mail : Chargé QHSE


Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité des opportunités professionnelles actuellement disponibles au Maroc dans des secteurs porteurs tels que la santé, le commerce, l’industrie et la qualité. Que vous soyez un profil administratif polyvalent, une technico-commerciale orientée résultats ou un expert QHSE engagé, ces postes représentent de véritables leviers de carrière.

Il est recommandé de préparer un CV clair, structuré et adapté au poste visé, en mettant en avant vos compétences techniques, vos réalisations et votre valeur ajoutée. Une candidature ciblée et bien rédigée augmente considérablement vos chances d’être contacté par les recruteurs.

Bonne continuation et plein succès dans vos démarches professionnelles.