Opportunités d’Emploi dans l’Industrie Automobile, Aéronautique et Logistique au Maroc : Recrutements en Cours à Tanger, Bouznika et Casablanca

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer grâce à l’implantation de nouveaux sites industriels, au développement des chaînes logistiques et au renforcement des activités des entreprises opérant dans les secteurs automobile, aéronautique et construction. Plusieurs sociétés internationales et nationales annoncent actuellement l’ouverture de nouveaux postes destinés aux professionnels qualifiés disposant d’une solide expérience dans leur domaine.

Dans cet article, nous présentons en détail les opportunités de recrutement actuellement disponibles à Tanger, Bouznika et Casablanca, tout en offrant une vue d’ensemble sur les compétences attendues, les missions essentielles des postes, ainsi que les profils recherchés. Cet ensemble d’informations constitue une ressource de valeur pour les candidats souhaitant accéder à des postes à fort potentiel de carrière au sein d’entreprises structurées et reconnues.

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1. Recrutements dans le Secteur Automobile à Tanger – Nouveau Site TAC 2

Une entreprise industrielle opérant dans le secteur automobile annonce le lancement de son nouveau site implanté dans la zone TAC 2 à Tanger. Dans le cadre de cette expansion stratégique, plusieurs postes techniques et managériaux sont ouverts. Ces recrutements s’adressent à des candidats ayant acquis au moins trois années d’expérience confirmée dans un environnement industriel automobile.

Postes disponibles

1. Manager Production et Maintenance (H/F)
   Ce poste implique la gestion opérationnelle de la production, la supervision des équipes techniques et la coordination des activités de maintenance préventive et corrective. Le manager aura pour mission d’assurer la continuité du fonctionnement des équipements tout en optimisant les performances industrielles.

2. Automaticien (H/F)
   Le rôle de l’automaticien inclut la programmation, la maintenance et le diagnostic des systèmes automatisés. Le candidat devra posséder une maîtrise des automates industriels, ainsi qu’une capacité à intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour garantir le rythme de production.

3. Technicien Maintenance (H/F)
   Le technicien prendra en charge la maintenance des machines et des équipements industriels. Il devra appliquer les plans de maintenance préventive, analyser les pannes et contribuer à l’amélioration des procédures.

Profil recherché

Les candidats doivent justifier d’un minimum de trois ans d’expérience dans une fonction similaire, spécifiquement dans le secteur automobile. Une bonne connaissance des normes industrielles, de la sécurité au travail et des environnements de production automatisée est fortement appréciée.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur CV à l’adresse suivante :
recrutement.tac@hutchinson.com
Il est recommandé de préciser le titre du poste souhaité dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des candidatures.

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2. Offre d’Emploi : Coordinateur Qualité Aéronautique à Bouznika

Une entreprise opérant dans l’aéronautique recherche un Coordinateur Qualité Aéronautique (H/F) pour renforcer son équipe basée à Bouznika. Ce poste joue un rôle essentiel dans l’assurance qualité des processus industriels liés à la production aéronautique.

Missions principales

Le Coordinateur Qualité sera chargé de :

• Assurer la conformité des produits et des processus aux exigences réglementaires du secteur aéronautique.

• Superviser l’application des normes qualité internes et externes.

• Participer aux audits internes et externes.

• Identifier les écarts, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre.

• Collaborer avec les équipes de production, les ingénieurs et la direction pour garantir un haut niveau de maîtrise qualité.

Profil recherché

Le candidat idéal doit disposer d’un diplôme de niveau Bac+2 ou plus en qualité, contrôle industriel ou domaine équivalent. Une première expérience dans l’aéronautique ou un secteur industriel fortement réglementé constitue un atout majeur. Une excellente rigueur méthodologique, un sens aigu du détail et une connaissance des standards aéronautiques sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Candidature

Pour postuler, il suffit d’envoyer son CV à l’adresse suivante :
RH@TECNUM.MA

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3. Recrutement à Casablanca : Responsable Achat et Logistique

La société FREYSSIMA, filiale d’un groupe de construction, lance un recrutement pour le poste de Responsable Achat et Logistique (H/F) afin de renforcer son équipe à Casablanca.

Responsabilités du poste

Le Responsable Achat et Logistique aura pour missions :

• La gestion et l’optimisation des achats liés aux activités de l’entreprise.

• La négociation avec les fournisseurs locaux et internationaux.

• Le pilotage des flux logistiques, depuis l’approvisionnement jusqu’à la livraison.

• L’amélioration de la performance de la chaîne logistique.

• La coordination avec les départements internes pour assurer la disponibilité des ressources nécessaires aux projets.

Profil recherché

FREYSSIMA recherche un candidat titulaire d’un Bac+5 en Commerce International ou Logistique, ayant au minimum trois années d’expérience dans un poste similaire. La maîtrise des processus d’achat, des réglementations du commerce international et des outils de gestion logistique est indispensable.

Candidature

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
rihab.boutriq@vinci-construction.com
Il est recommandé de mentionner « Responsable Achat & Logistique » dans l’objet du mail.

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Conclusion

Les opportunités professionnelles présentées dans cet article illustrent la dynamique actuelle du marché de l’emploi au Maroc dans les secteurs automobile, aéronautique et logistique. Les entreprises recherchent des profils qualifiés, dotés d’une solide expérience technique, d’un sens aigu des responsabilités et d’une capacité à travailler dans des environnements industriels exigeants.

Les candidats intéressés par une évolution de carrière dans des structures reconnues et en pleine croissance trouveront dans ces offres une occasion idéale pour valoriser leurs compétences et accéder à des postes à forte valeur ajoutée.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé d’adapter votre CV aux exigences du poste, de mettre en avant vos compétences techniques et votre expérience pertinente, et de déposer votre candidature dans les délais indiqués.