Opportunités d’emploi à Casablanca, Rabat et Fès : Secteur médical, back office, ressources humaines et commerce IT

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer positivement, porté par la croissance de secteurs stratégiques tels que le médical, les services administratifs, les ressources humaines et les technologies de l’information. Plusieurs entreprises et groupes en pleine expansion recrutent actuellement des profils qualifiés afin de renforcer leurs équipes à Casablanca, Rabat et Fès.

Ces opportunités s’adressent à des candidats disposant de formations variées, allant de Bac+2 à Bac+5, et souhaitant intégrer des environnements professionnels structurés, dynamiques et orientés performance.

Recrutement dans le secteur médical à Casablanca : Plusieurs postes ouverts

Une société opérant dans le secteur médical recrute plusieurs profils pour accompagner son développement et renforcer ses équipes basées à Casablanca. Le secteur médical offre aujourd’hui de réelles perspectives d’évolution, notamment dans les fonctions commerciales, administratives et réglementaires.

Postes à pourvoir

Les recrutements concernent les fonctions suivantes :

• ADV (Administration des Ventes)

• Commercial(e)

• Chargé(e) des Affaires Réglementaires & Qualité

Ces postes jouent un rôle clé dans la performance globale de l’entreprise, en assurant à la fois la gestion des ventes, le développement commercial et la conformité réglementaire des produits et services médicaux.

Profil recherché

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Niveau de formation : Bac+2, Bac+3 ou Bac+5

• Formation en commerce, gestion, qualité ou affaires réglementaires

• Mobilité exigée sur Casablanca

• Bon sens de l’organisation et de la communication

• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Une expérience dans le secteur médical ou pharmaceutique constitue un atout important, notamment pour les fonctions liées aux affaires réglementaires et à la qualité.

Lieu et candidature

• Lieu : Casablanca

• Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
  a.narjis@marocmedical.ma
  Objet du mail : Poste souhaité

Gestionnaire Back Office (H/F) – Rabat Hay Riad

Dans le cadre d’un recrutement pour le compte de son client, une entreprise propose un poste de Gestionnaire Back Office basé à Rabat, dans le quartier de Hay Riad. Ce poste s’inscrit dans un environnement administratif structuré et orienté gestion des opérations internes.

Description du poste

Le Gestionnaire Back Office est chargé d’assurer le traitement administratif des dossiers, le suivi des opérations et la coordination avec les différents services internes. Il contribue directement à la fluidité des processus et à la qualité du service rendu.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats :

• Titulaires d’un Bac+2 en gestion d’entreprise

• Ayant idéalement une première expérience dans un poste similaire

• Disposant d’un bon sens de l’organisation

• Capables de travailler avec rigueur et méthode

• À l’aise avec les outils bureautiques et le traitement administratif

Conditions du poste

• Lieu : Rabat Hay Riad

• Type de contrat : ANAPEC

• Rémunération : 3 500 DHS

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
ressourceshumaines2025@gmail.com

Deux postes stratégiques à pourvoir à Fès et Rabat

Un cabinet recrute pour le compte de ses partenaires deux profils stratégiques destinés à accompagner la croissance et la structuration d’organisations en plein développement.

Responsable Ressources Humaines (RRH) – Fès

Pour un groupe en pleine croissance basé à Fès, le poste de Responsable Ressources Humaines est actuellement ouvert. Cette fonction stratégique est essentielle pour accompagner la structuration des équipes et le développement des compétences internes.

Missions principales

Le Responsable RH aura notamment pour responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la politique des ressources humaines

• Piloter les processus de recrutement et d’intégration

• Assurer la gestion administrative du personnel

• Accompagner les managers dans la gestion des équipes

• Mettre en place des actions de développement des compétences

• Veiller au respect de la réglementation sociale et du droit du travail

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines ou gestion

• Expérience confirmée dans un poste similaire

• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion

• Capacité à accompagner le changement et la croissance

Responsable Commercial – Infrastructures et Réseaux IT – Rabat

Pour le compte d’un acteur de référence dans l’intégration de solutions IT, un poste de Responsable Commercial spécialisé en infrastructures et réseaux IT est ouvert à Rabat.

Missions principales

Le Responsable Commercial sera chargé de :

• Développer le portefeuille clients et les comptes stratégiques

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales

• Négocier les contrats et piloter les ventes

• Assurer le suivi des projets et la satisfaction client

• Contribuer à la stratégie commerciale et aux objectifs de croissance

Profil recherché

• Formation en commerce, management ou ingénierie

• Expérience confirmée dans la vente de solutions IT

• Orientation résultats et performance

• Excellentes capacités de communication et de négociation

• Bonne connaissance du marché des infrastructures et réseaux IT

Candidature pour les deux postes

Les candidats intéressés par l’un de ces deux postes sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
kmzouri@wwpagency.com
Objet du mail : Responsable Commercial IT ou RRH

Des secteurs porteurs et des carrières à fort potentiel

Les secteurs médical, administratif, ressources humaines et IT figurent parmi les domaines les plus porteurs du marché de l’emploi actuel. Ils offrent des perspectives d’évolution intéressantes, des environnements professionnels stimulants et des fonctions à forte valeur ajoutée.

Ces opportunités s’adressent à des profils motivés, organisés et désireux de s’inscrire dans des projets professionnels durables, au sein de structures en pleine croissance.

Conclusion

Que vous soyez à la recherche d’un poste dans le secteur médical à Casablanca, d’un emploi administratif à Rabat ou d’une fonction stratégique en ressources humaines ou commerce IT à Fès et Rabat, ces offres représentent de réelles opportunités à saisir.

Les candidats sont invités à postuler directement par email aux adresses mentionnées, en précisant clairement le poste souhaité dans l’objet du message afin de faciliter le traitement de leur candidature. Une démarche ciblée et professionnelle constitue la première étape vers une évolution de carrière réussie.