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Opportunités d’Emploi au Maroc : Recrutement dans les Ressources Humaines, la Logistique et les Achats

 

Opportunités d’Emploi au Maroc : Recrutement dans les Ressources Humaines, la Logistique et les Achats

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer rapidement, notamment dans les secteurs de la distribution, de l’industrie, de la logistique et des services. Plusieurs entreprises recherchent actuellement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes et accompagner leur développement. Les postes proposés couvrent des domaines variés, allant de la gestion des ressources humaines aux opérations logistiques, en passant par les achats et l’approvisionnement. Cet article présente en détail les offres disponibles, les missions associées et les profils recherchés.


Chargé(e) RH spécialisé(e) en Paie et Administration du Personnel à Casablanca

Présentation du poste

Une entreprise leader dans la distribution de pièces de rechange automobiles recherche un(e) Chargé(e) RH afin de gérer la paie et l’administration du personnel. Ce poste stratégique contribue directement au bon fonctionnement des ressources humaines et à la conformité des procédures internes.

Missions principales

Le ou la Chargé(e) RH sera responsable de l’ensemble du processus de paie et de la gestion administrative associée. Ses principales responsabilités incluent :

Gestion de la paie

  • Collecte des variables mensuelles auprès des différents services.

  • Traitement de la paie sur le logiciel SAGE.

  • Vérification et édition des bulletins de salaire.

  • Contrôle de la conformité des éléments variables.

Administration du personnel

  • Gestion des contrats, avenants et dossiers salariés.

  • Suivi des absences, congés et attestations.

  • Gestion des déclarations sociales et affiliations.

  • Veille à la conformité légale selon le Code du Travail marocain.

Suivi disciplinaire et reporting

  • Gestion des dossiers disciplinaires conformément aux procédures internes.

  • Préparation des reportings RH pour la direction.

  • Participation à l’amélioration des processus internes.

Profil recherché

L’entreprise recherche un(e) candidat(e) disposant d’un Bac+5 en gestion des ressources humaines, avec une expérience de trois à cinq ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Une maîtrise du logiciel SAGE est essentielle, ainsi qu’une connaissance approfondie des obligations légales liées à la gestion RH.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
hbjob04@gmail.com, en mentionnant la référence RHRH0512.


Recrutement d’Ouvriers et Aides Magasiniers à Meknès

Description du besoin

Une société spécialisée dans les produits d’irrigation recrute actuellement des ouvriers et aides magasiniers expérimentés basés à Meknès. Cette entreprise en pleine croissance cherche des profils motivés, rigoureux et capables de participer activement à la gestion des opérations logistiques quotidiennes.

Missions confiées

Les nouvelles recrues seront principalement chargées de :

  • Réceptionner et vérifier les marchandises.

  • Décharger et charger les produits selon les procédures internes.

  • Préparer les commandes destinées à l’expédition.

  • Veiller au bon rangement et à l’organisation du dépôt.

  • Participer à l’inventaire et au suivi des stocks.

Ce poste nécessite dynamisme, sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.

Profil recherché

Les candidats doivent impérativement résider à Meknès et justifier d’une expérience dans la logistique ou dans un poste similaire. Une bonne condition physique et un esprit d’équipe sont également essentiels.

Pour postuler, les CV doivent être envoyés à :
imanerhsomacos1@gmail.com


Recrutement d’une Assistante Achats et Approvisionnements

Contexte du poste

Une entreprise en expansion recherche son future Assistante Achats et Approvisionnements. Ce poste s’adresse à une candidate organisée, motivée et dotée d’un excellent sens du relationnel. L’objectif est de garantir le bon déroulement des opérations d’achat et de s’assurer de la fluidité de l’approvisionnement.

Missions principales

Coordination interne et externe

  • Assurer l’interface entre les équipes internes et les fournisseurs.

  • Gérer les échanges, relances et confirmations de commande.

Gestion administrative des achats

  • Lancer les consultations auprès des fournisseurs.

  • Demander et analyser les devis.

  • Préparer et rédiger les commandes d’achat.

  • Assurer le suivi des approvisionnements et des délais.

Contrôle et conformité

  • Vérifier la conformité des livraisons.

  • Mettre à jour les bases de données et outils de suivi.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus achats.

Profil recherché

La candidate idéale doit disposer :

  • D’un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Achats ou Commerce International.

  • D’une maîtrise du Pack Office et particulièrement d’Excel.

  • D’une connaissance impérative du logiciel Sage.

  • D’une excellente organisation, d’un esprit analytique et d’une grande rigueur.

  • D’un bon niveau en français, avec un niveau d’anglais souhaité.

Les candidatures doivent être envoyées à :
recrutement@magriser.com, en mentionnant "Assistante Achats – Approvisionnements 2025" comme objet.


Conclusion

Les opportunités d’emploi présentées ci-dessus reflètent la dynamique du marché marocain, où les entreprises recherchent à la fois des profils qualifiés dans les ressources humaines, des opérateurs logistiques fiables et des professionnelles compétentes dans les achats. Chaque poste offre des perspectives d’évolution, un cadre structuré et des missions enrichissantes.

Les candidats intéressés sont invités à postuler rapidement, car ces besoins sont immédiats et concernent des secteurs clés pour l’économie nationale.

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