Opportunités d’Emploi au Maroc : Administration, Maintenance et Ingénierie Industrielle

Le marché de l’emploi au Maroc continue de montrer une dynamique positive, notamment dans les secteurs de l’administration, de la maintenance technique et de l’ingénierie industrielle. Plusieurs entreprises et cabinets de recrutement recherchent actuellement des profils qualifiés pour accompagner leur développement et renforcer leurs équipes opérationnelles. Ces opportunités s’adressent aussi bien aux profils expérimentés qu’aux jeunes diplômés motivés souhaitant évoluer dans des environnements structurés et professionnels.

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Agent Administratif – Casablanca (Intérim)

Dans le cadre d’une mission d’intérim, un acteur reconnu du recrutement recherche pour le compte de son client un Agent Administratif basé à Casablanca. Ce poste est particulièrement adapté aux profils ayant une première expérience dans le domaine financier et administratif.

Profil recherché :
Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3. Une expérience obligatoire dans le domaine de la finance est exigée, notamment en facturation, gestion des contrats et suivi des règlements. Une bonne organisation, de la rigueur et un sens aigu du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Missions principales :
L’Agent Administratif sera chargé de classer, archiver et gérer les dossiers administratifs. Il assurera le suivi des factures, devis, bons de commande et autres documents comptables. Il devra également mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi, tout en assistant les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes.

Conditions du poste :

• Localisation : Casablanca

• Type de contrat : Intérim

Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en précisant la référence « Agent administratif » à l’adresse suivante :
chaimaa.tarrhaoui@manpower-maroc.com

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Responsable Régional Maintenance – Rabat

Une entreprise spécialisée dans le Facility Management recrute un Responsable Régional Maintenance pour piloter des activités multi-sites dans la région de Rabat. Ce poste stratégique s’adresse à des profils confirmés disposant d’une solide expertise technique et managériale.

Missions principales :
Le Responsable Régional Maintenance assurera la gestion technique multi-site couvrant plusieurs corps d’état tels que le CVC, l’électricité, la plomberie et les systèmes de sécurité incendie. Il encadrera les équipes techniques, organisera les plannings et les interventions, assurera le suivi des budgets, des indicateurs de performance (KPI) et de la GMAO. Il sera également garant de la relation client et de la satisfaction des partenaires.

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en génie technique ou maintenance

• Expérience de 5 à 10 ans en maintenance multi-technique

• Expérience confirmée en management et en gestion multi-sites

• Leadership, autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Avantages :

• Salaire à négocier selon le profil

• Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques avec primes

• Téléphone et ordinateur professionnels

• Perspectives d’évolution

Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
sihamrecrutementrrh@gmail.com

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Ingénieure Méthodes Maintenance & Automation – Nouaceur

Dans le cadre du développement de sa direction technique, une entreprise industrielle innovante recrute une Ingénieure Méthodes Maintenance & Automation débutante pour son site basé à Sapino, Nouaceur. Ce poste constitue une excellente opportunité pour une jeune diplômée souhaitant acquérir une expérience solide dans l’industrie.

Mission principale :
Accompagnée par l’équipe maintenance, l’ingénieure participera à la mise en place et à l’amélioration des méthodes de maintenance afin d’optimiser la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements industriels.

Responsabilités :
Elle contribuera à l’élaboration des plans de maintenance préventive et conditionnelle, à la standardisation des procédures et instructions de maintenance, ainsi qu’aux analyses de pannes (RCA, FMECA). Elle suivra les indicateurs de performance tels que MTBF, MTTR et OEE, participera à l’optimisation de la GMAO et prendra part aux projets de digitalisation et d’automatisation de la maintenance. Les actions d’amélioration continue comme TPM et RCM feront également partie de ses missions.

Profil recherché :

• Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Électrique ou Automatisme

• Débutante acceptée, première expérience appréciée

• Connaissances de base en méthodes de maintenance

• Notions en automatisme, IoT ou maintenance prédictive souhaitées

• Esprit d’analyse, rigueur, motivation et envie d’apprendre

• Bon relationnel et esprit d’équipe

Dans une démarche de diversité et d’égalité des chances, les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
aslielmehdi@gmail.com

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Pourquoi postuler à ces opportunités ?

Ces offres d’emploi reflètent les besoins actuels du marché du travail au Maroc, notamment dans les fonctions support, techniques et d’ingénierie. Elles offrent plusieurs avantages :

• Intégration dans des environnements professionnels structurés

• Développement des compétences techniques et managériales

• Possibilités d’évolution de carrière

• Rémunération attractive selon le profil et l’expérience

• Participation à des projets techniques à forte valeur ajoutée

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Conseils pour réussir votre candidature

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de :

• Préparer un CV clair, structuré et adapté au poste visé

• Mettre en avant vos expériences et compétences clés

• Indiquer précisément la référence ou l’intitulé du poste dans l’objet de l’email

• Envoyer votre candidature uniquement aux adresses mentionnées