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Opportunités d’Emploi au Maroc et en Algérie – Commerce, Logistique et Ressources Humaines

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Opportunités d’Emploi au Maroc et en Algérie – Commerce, Logistique et Ressources Humaines

Le marché de l’emploi dans les secteurs industriel, logistique et commercial connaît actuellement une forte dynamique au Maroc et en Algérie. Plusieurs entreprises recrutent activement pour renforcer leurs équipes et accompagner leur croissance. Ces postes offrent des opportunités intéressantes pour les profils expérimentés comme pour les jeunes diplômés souhaitant intégrer des environnements professionnels structurés et stimulants.

1. Commerciaux spécialisés – Location et vente d’engins BTP

Notre client recherche des commerciaux ayant une solide connaissance du secteur BTP et des équipements de levage tels que les nacelles articulées, télescopiques ou ciseaux.

Missions principales :

  • Prospection et développement d’un portefeuille clients dans le BTP, le secteur industriel et les collectivités.

  • Analyse des besoins des clients et proposition de la solution adaptée.

  • Présentation des offres, négociation et conclusion des ventes.

  • Suivi, fidélisation et développement du chiffre d’affaires.

  • Visites sur chantiers et reporting régulier.

Profil recherché :

  • Minimum trois ans d’expérience dans une société spécialisée en engins.

  • Connaissances techniques en levage (un plus).

  • Excellente aisance relationnelle, sens commercial et autonomie.

  • Permis B obligatoire.

Avantages :

  • Salaire selon profil avec commissions attractives.

  • Véhicule de fonction, carburant et téléphone.

  • Formation assurée et perspectives d’évolution.

Candidature : envoyez votre CV à sihamrecrutementrrh@gmail.com

2. Gestionnaires de Stock – Casablanca

Dans le cadre du renforcement de l’équipe logistique, nous recherchons deux gestionnaires de stock. Ces postes sont cruciaux pour assurer la fluidité des opérations et le respect des standards de qualité.

Missions principales :

  • Réception, contrôle qualitatif et quantitatif, et rangement des produits médicaux.

  • Préparation des commandes clients en respectant les références, quantités et dates de péremption.

  • Garantie de la traçabilité, de l’étiquetage et de l’adressage des produits.

  • Maintien de l’ordre, de la propreté et respect des règles de sécurité dans le dépôt.

  • Participation aux inventaires tournants et permanents.

  • Suivi des niveaux de stock et anticipation des besoins d’approvisionnement.

  • Application rigoureuse des méthodes FIFO et FEFO.

  • Collaboration avec les livreurs et le service ADV pour assurer la fluidité des opérations.

Profil recherché :

  • Bac+2/3 en logistique ou formation équivalente.

  • Expérience de 1 à 3 ans, idéalement dans la grande distribution ou le secteur médical.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, Outlook).

  • Connaissance approfondie des techniques de gestion des stocks.

  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et excellent relationnel.

  • Bon niveau de communication écrite et orale en français.

  • Résidence à Casablanca ou dans les régions avoisinantes.

Candidature : envoyez votre CV à recrutement@abcsynthese.ma

3. Chargé des Ressources Humaines – ALTUB, Oued Smar, Algérie

ALTUB, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de tubes en acier, renforce son équipe et recrute un Chargé des Ressources Humaines. Ce poste est stratégique pour assurer la gestion administrative et le suivi des obligations légales de l’entreprise.

Missions principales :

  • Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, absences et congés.

  • Suivi des obligations légales et sociales : CNAS, CNR, visites médicales et déclarations.

  • Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Contribution à la gestion de la paie en coordination avec le service comptabilité.

Profil recherché :

  • Formation en Ressources Humaines.

  • Expérience minimale de cinq ans dans un poste similaire.

  • Bonne connaissance de la législation sociale algérienne.

  • Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.

  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

Candidature : envoyez votre CV à altub.assist@gmail.com en précisant l’objet : « Candidature – Chargé RH »

Pourquoi ces postes sont-ils attractifs ?

Ces offres d’emploi offrent plusieurs avantages pour les candidats qualifiés :

  1. Stabilité et perspectives de carrière : Les entreprises recrutant ces profils sont des acteurs établis dans leur secteur, offrant des opportunités d’évolution professionnelle.

  2. Environnement structuré : Les postes en logistique et ressources humaines permettent de travailler dans des environnements organisés avec des processus clairs.

  3. Rémunération compétitive et avantages : Salaire selon profil, commissions pour les commerciaux, véhicule de fonction et autres avantages selon le poste.

  4. Développement des compétences : Formation continue et montée en compétences dans des métiers stratégiques.

Comment postuler ?

Pour maximiser vos chances de succès :

  • Préparez un CV détaillé mettant en avant votre expérience et vos compétences.

  • Mentionnez clairement le poste dans l’objet du mail.

  • Envoyez votre candidature aux adresses email indiquées pour chaque offre.

Ces postes représentent une réelle opportunité pour les professionnels motivés et dynamiques souhaitant évoluer dans des secteurs industriels, logistiques et commerciaux compétitifs.

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