Opportunités d’emploi administratives et industrielles au Maroc : Rabat, Meknès et projets industriels

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer, porté par la dynamique des entreprises opérant dans l’administration, le commerce et l’industrie. Face aux exigences croissantes de performance, de structuration et de compétitivité, de nombreux recruteurs recherchent des profils qualifiés, capables de s’adapter à des environnements professionnels exigeants et orientés résultats.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités d’emploi actuellement ouvertes à Rabat, Meknès et dans le secteur industriel. Ces postes s’adressent à des candidats disposant d’une formation solide et d’une expérience confirmée, souhaitant évoluer dans des fonctions à forte valeur ajoutée, aussi bien sur le plan opérationnel que managérial.

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Offre d’emploi : Chargée Administrative et Commerciale (H/F) – Rabat

Une entreprise basée à Rabat recrute une Chargée Administrative et Commerciale afin de renforcer son organisation interne et soutenir le développement de son activité commerciale. Ce poste polyvalent combine des responsabilités administratives, commerciales et opérationnelles.

Un rôle stratégique au cœur de l’activité

La Chargée Administrative et Commerciale joue un rôle central dans la gestion quotidienne de l’entreprise. Elle intervient à la fois sur la facturation, le suivi commercial, la gestion des stocks et la relation client. Son action contribue directement à la fluidité des opérations et à la croissance du chiffre d’affaires.

Missions principales

La principale mission consiste à assurer la gestion de la facturation via l’outil Dynamics AX. Cela comprend l’édition des factures, le suivi rigoureux des impayés et la mise à jour des fichiers de gestion.

La Chargée Administrative et Commerciale est également en charge du suivi du stock, de l’analyse des écarts et de la coordination avec le dépôt. Elle organise et suit les commandes clients ainsi que les expéditions, notamment avec le transporteur LVE, en veillant au respect des délais et à la qualité du service.

La gestion des incidents de livraison fait aussi partie de ses responsabilités : relance des documents manquants, traitement des litiges et suivi des réclamations clients. Sur le volet commercial, elle réalise des appels quotidiens afin de développer le chiffre d’affaires et de fidéliser la clientèle.

Sur le plan opérationnel, elle gère les commandes de l’e-boutique, assure le suivi des expéditions, le réassort des produits et peut remplacer la vendeuse en cas de besoin. Elle intervient également dans la création et le paramétrage des articles, des prix et des remises sur les outils AX et TS.

Le poste inclut la réalisation de tournées GMS hebdomadaires entre Rabat et Casablanca, accompagnées de reportings détaillés, ainsi que le suivi global de l’activité commerciale, la mise à jour des supports, le suivi du recouvrement et la réalisation des inventaires mensuels et annuels.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à des candidates titulaires d’un Bac+3 en gestion, commerce, administration ou équivalent. Une expérience confirmée d’au moins trois ans dans un poste similaire est requise. La maîtrise des outils de gestion, notamment Dynamics AX, constitue un atout majeur.

Les qualités attendues incluent un excellent sens de l’organisation, de la rigueur, un très bon relationnel, un esprit commercial développé et une orientation claire vers les résultats.

Modalités de candidature

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante : Sourcing@ifcarsolutions.com.

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Recrutement : Superviseur de Production – Meknès

Dans un contexte industriel exigeant, une entreprise recrute un Superviseur de Production basé à Meknès. Ce poste est essentiel pour garantir la performance, la qualité et la sécurité des opérations de production.

Responsabilités principales

Le Superviseur de Production assure l’encadrement et le management des chefs d’équipe et des opérateurs. Il organise les briefings de début de poste, répartit les équipes selon les priorités de production et assure une présence active sur le terrain, représentant environ 80 % de son temps en zone de production.

Il veille à la discipline, à l’assiduité et à la ponctualité des équipes. Il contrôle la bonne réalisation des tâches quotidiennes, tient à jour les fiches de suivi, les feuilles de présence et les rapports d’activité. Le respect des procédures de travail standard est un élément central de sa mission.

Avant chaque début d’activité, il s’assure que les postes de travail sont correctement préparés et conformes. Il veille également au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes de qualité, et signale toute non-conformité ou incident.

Le reporting fait partie intégrante du poste : renseignement des rapports de production journaliers, remontée immédiate des problèmes impactant la production et proposition d’actions correctives simples et efficaces.

Compétences et indicateurs de performance

Le poste requiert une bonne connaissance des procédés industriels et des processus de fabrication, ainsi que la maîtrise des outils de suivi de production.

Les principaux indicateurs de performance incluent le taux de présence des équipes, le respect du planning et des objectifs journaliers, le nombre de non-conformités et le maintien d’un niveau de sécurité optimal, avec pour objectif zéro incident.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : imanerhsomacos1@gmail.com.

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Recrutement industriel : lancement d’un nouveau projet – SARL CVA Bellat

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet industriel structurant, la société SARL CVA Bellat recrute plusieurs profils qualifiés et expérimentés afin de renforcer son équipe opérationnelle.

Postes ouverts

Les postes concernés couvrent des fonctions stratégiques essentielles au bon démarrage et à la réussite du projet : Responsable de Production, Responsable Maintenance, Responsable Approvisionnement, Responsable Qualité et Superviseur HSE.

Profil recherché

Les candidats doivent justifier d’une expérience confirmée dans le poste visé et être capables d’intervenir dès la phase de démarrage du projet. Rigueur, leadership, esprit d’équipe et maîtrise des processus qualité et des exigences HSE sont indispensables.

Ces opportunités s’adressent à des professionnels souhaitant s’impliquer dans un projet industriel ambitieux et contribuer activement à sa structuration et à sa performance.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : tellalselma3@gmail.com.

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Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité et la richesse des opportunités actuellement disponibles au Maroc, aussi bien dans les fonctions administratives et commerciales que dans les métiers industriels et de production. Elles s’adressent à des profils qualifiés, motivés et prêts à évoluer dans des environnements structurés et orientés performance.

Pour maximiser vos chances de recrutement, il est recommandé de préparer un CV clair, professionnel et adapté au poste visé, et de postuler dans les meilleurs délais.