Opportunités de stage et d’emploi au Maroc dans les secteurs pharmaceutique, maintenance et comptabilité

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, portée par la croissance de secteurs stratégiques tels que l’industrie pharmaceutique, la logistique, la maintenance industrielle et la finance. Ces domaines offrent aujourd’hui des perspectives intéressantes aussi bien pour les jeunes diplômés à la recherche d’une première expérience professionnelle que pour les profils confirmés souhaitant évoluer dans des structures organisées et en pleine expansion.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités de stage pré-embauche et de recrutement en CDI proposées par des groupes reconnus, implantés à Casablanca et à Agadir. Ces offres s’adressent à des candidats motivés, rigoureux et désireux de construire un parcours professionnel solide dans des environnements structurés et exigeants.

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Intégrer une grande structure pharmaceutique de renom à Casablanca

Le secteur pharmaceutique et cosmétique figure parmi les industries les plus réglementées et les plus porteuses au Maroc. Il offre des opportunités de carrière stables, évolutives et à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, Dislog Group Healthcare, acteur majeur du secteur, ouvre ses portes à de jeunes talents à travers deux opportunités de stage pré-embauche au sein de ses laboratoires Kosmopharm et Steripharma.

Ces stages sont conditionnés par l’implication, la performance et les résultats du candidat, avec de réelles perspectives d’intégration à l’issue de la période de stage.

Stage Achats : développer une expertise stratégique

Le stagiaire Achats interviendra au cœur des processus d’approvisionnement et de gestion des fournisseurs. Il participera à l’analyse des besoins, à la consultation des fournisseurs, au suivi des commandes et à l’optimisation des coûts. Ce rôle permet de comprendre les enjeux stratégiques liés aux achats dans un environnement industriel réglementé, où la qualité, la traçabilité et la conformité sont primordiales.

Stage Supply Chain / Logistique : au centre de la performance opérationnelle

Le stagiaire Supply Chain / Logistique contribuera à la coordination des flux physiques et informationnels, depuis l’approvisionnement jusqu’à la distribution des produits. Il participera à l’amélioration des processus logistiques, au suivi des stocks et à l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement, dans un contexte où la maîtrise des délais et des coûts est essentielle.

Un environnement formateur et évolutif

Ces stages offrent un cadre de travail structuré, innovant et exigeant, avec un accompagnement de proximité et une réelle montée en compétences. Ils constituent une opportunité idéale pour les jeunes diplômés ou étudiants en fin de cycle souhaitant évoluer dans un secteur en forte croissance.

Les profils recherchés sont titulaires d’une formation Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique, supply chain ou génie industriel, avec une bonne maîtrise des outils informatiques, un sens aigu de l’organisation et de bonnes qualités relationnelles. Les postes sont basés à Casablanca, avec une disponibilité immédiate.

Envoyer dès maintenant votre candidature à recrutement@dislogrouphealthcare.com

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Recrutement Parc et Maintenance à Casablanca – Route de Mediouna

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise basée à Casablanca, sur la route de Mediouna, lance une campagne de recrutement dédiée à la gestion de parc et à la maintenance. Ces fonctions sont essentielles pour assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements et des véhicules de l’entreprise.

Profils recherchés dans la gestion de parc et la maintenance

Plusieurs postes sont ouverts afin de couvrir l’ensemble des besoins opérationnels et administratifs du service Parc & Maintenance.

Le Gestionnaire de Parc est chargé du suivi global du parc de véhicules ou d’équipements, de la planification des entretiens, du contrôle des coûts et de la gestion administrative associée.

Le Chargé de Maintenance intervient sur l’organisation et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective, en lien avec les prestataires et les équipes internes.

L’Agent de Parc assure le suivi opérationnel quotidien, la coordination logistique et la disponibilité des ressources.

L’Agent Administratif – Parc Véhicules gère les aspects administratifs, la documentation, les contrats et le reporting lié au parc.

Ces postes nécessitent rigueur, organisation, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré.

Envoyez votre CV à : elkarfi.rh@gmail.com

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Recrutement d’un Comptable Confirmé en CDI à Agadir

La fonction comptable demeure un pilier central de la gestion d’entreprise, garantissant la conformité financière, la transparence et la prise de décision stratégique. Un groupe basé à Agadir recrute actuellement un comptable en CDI pour rejoindre une équipe dynamique.

Missions du comptable

Le comptable recruté aura pour principales responsabilités la gestion comptable globale de la société, l’établissement des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la participation aux travaux de révision et de clôture des comptes.

Il assurera également le suivi de la trésorerie, la gestion des relations avec les banques, les clients et les fournisseurs, ainsi que le recouvrement des créances. La gestion des dossiers du personnel et le suivi des dossiers juridiques font également partie de ses attributions, conférant au poste une dimension polyvalente et stratégique.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion, justifiant d’une expérience professionnelle minimum de cinq à six ans dans un poste similaire. Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Merci de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutementrdc2022@gmail.com

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Pourquoi ces opportunités sont attractives

Ces différentes offres illustrent la diversité des opportunités actuellement disponibles sur le marché de l’emploi marocain. Elles concernent des secteurs à forte valeur ajoutée, offrant des perspectives d’évolution professionnelle, de stabilité et de développement des compétences.

Les stages pré-embauche permettent aux jeunes talents d’intégrer des structures de renom et de se positionner durablement sur le marché du travail. Les postes en CDI offrent quant à eux une visibilité à long terme et la possibilité de contribuer activement à la performance et à la croissance des entreprises.

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Comment postuler

Les candidats intéressés par les stages au sein de Dislog Group Healthcare sont invités à transmettre leur candidature par email en précisant le stage souhaité.

Pour les postes Parc & Maintenance à Casablanca, il est recommandé d’indiquer clairement l’intitulé du poste dans l’objet du message.

Les profils comptables expérimentés souhaitant rejoindre le groupe basé à Agadir peuvent également envoyer leur CV par voie électronique.

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Conclusion

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’offrir de réelles opportunités aux candidats qualifiés, motivés et prêts à s’investir dans des environnements professionnels exigeants. Que vous soyez jeune diplômé à la recherche d’un stage à forte valeur ajoutée ou professionnel confirmé souhaitant évoluer dans une structure dynamique, ces offres constituent des opportunités à considérer sérieusement pour bâtir ou consolider votre carrière.