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Opportunités de recrutement à Casablanca et Rabat : plusieurs postes ouverts dans différents secteurs

 

Opportunités de recrutement à Casablanca et Rabat : plusieurs postes ouverts dans différents secteurs

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer de manière dynamique, notamment dans les grandes villes comme Casablanca et Rabat, où plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs équipes. Ces opportunités concernent des profils variés, allant des fonctions administratives et commerciales jusqu’aux postes techniques et managériaux.

Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’offres d’emploi actuelles destinées aux candidats à la recherche de nouvelles perspectives professionnelles, que ce soit dans la gestion de production, l’administration, le commerce ou les ressources humaines.

Chargé(e) de gestion de production – Secteur construction (Casablanca)

Une entreprise opérant dans le secteur de la construction recrute un(e) Chargé(e) de gestion de production basé(e) à Casablanca. Ce poste joue un rôle clé dans l’organisation et le suivi des activités de production.

Le candidat retenu sera amené à assurer le lancement et le suivi des ordres de fabrication, le suivi de la production ainsi que la gestion des flux de matières entre le stock, l’atelier et l’expédition. Il participera également au suivi des indicateurs de performance et au calcul des coûts de production.

Le poste s’adresse à des profils titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en gestion de production, gestion d’entreprise ou formation équivalente, avec une bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting. La rigueur, l’esprit d’analyse et une bonne communication sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Lieu : Casablanca
Transport assuré

recrutement.forsa.lik@gmail.com


Assistante Administrative – Casablanca (Maârif)

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, une entreprise basée à Casablanca, quartier Maârif, recrute une Assistante Administrative.

Le poste consiste à assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs, la mise à jour de la base de données interne, la participation aux opérations d’achats ainsi que le suivi des appels d’offres. La coordination avec les différents services internes fait également partie des missions quotidiennes.

Les candidates doivent justifier d’un niveau Bac+2 minimum en gestion des entreprises ou équivalent, avec au moins une année d’expérience dans un poste administratif similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, un sens aigu de l’organisation et une grande autonomie sont requis.

Lieu : Casablanca – Maârif

2015recrute.rh@gmail.com


Responsable Commercial – Agence d’intérim (Rabat)

PROMAN Maroc recrute pour son agence de Rabat un Responsable Commercial H/F afin d’accompagner le développement de ses activités.

Ce poste englobe plusieurs dimensions, notamment le développement commercial à travers la gestion et l’expansion d’un portefeuille clients multisectoriel, la prospection et la négociation d’offres commerciales. Le Responsable Commercial supervise également le fonctionnement opérationnel de l’agence, participe aux recrutements et pilote les performances commerciales.

Le profil recherché correspond à un Bac+5 en commerce, gestion ou ressources humaines, avec une expérience confirmée dans le secteur de l’intérim, du recrutement ou dans une fonction commerciale B2B. Leadership, sens de l’organisation et excellentes capacités relationnelles sont indispensables.

Poste basé à : Rabat
Disponibilité : immédiate

Y.elkacemi@proman.ma


Autres opportunités professionnelles disponibles

Plusieurs autres postes sont également ouverts auprès de différents partenaires, notamment dans les domaines de la finance, du contrôle de gestion, de la production industrielle et des fonctions support.

Les entreprises recherchent des profils motivés, capables de s’intégrer rapidement dans un environnement professionnel structuré et orienté performance. Ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes ainsi que des conditions attractives selon les profils et l’expérience.

Les candidats disposant d’une formation en gestion, finance, audit, ressources humaines ou commerce sont particulièrement encouragés à postuler. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité d’adaptation sont des atouts majeurs pour ces opportunités.

offrerecrutement2023@gmail.com
imanerhsomacos1@gmail.com


Pourquoi postuler à ces opportunités ?

Ces recrutements s’inscrivent dans une logique de croissance et de structuration des entreprises concernées. Ils offrent l’opportunité d’évoluer dans des environnements professionnels dynamiques, avec une exposition directe aux enjeux stratégiques et opérationnels.

Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, ces postes peuvent constituer une étape importante dans votre parcours de carrière. Casablanca et Rabat demeurent des pôles majeurs de l’emploi au Maroc, concentrant un large éventail d’opportunités dans plusieurs secteurs porteurs.