Offres d’emploi stratégiques au Maroc : logistique, contrôle de gestion et ressources humaines

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique particulièrement intéressante dans les secteurs de la logistique, du transport, de la finance et des ressources humaines. Les entreprises structurées, industrielles et de services renforcent leurs équipes afin d’accompagner leur croissance, d’optimiser leurs performances opérationnelles et de sécuriser leur gestion interne.

Dans ce contexte, plusieurs offres d’emploi à forte valeur ajoutée sont actuellement ouvertes dans différentes régions du Royaume, notamment à El Jorf Lasfar et Casablanca. Ces opportunités s’adressent aussi bien aux profils juniors qu’aux candidats disposant d’une première expérience professionnelle, souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière.

Recrutement d’un Chargé de la Logistique et du Transport à El Jorf Lasfar

Dans le cadre d’un recrutement pour le compte de l’un de ses clients, une entreprise spécialisée recrute un Chargé de la Logistique et du Transport, basé à El Jorf Lasfar. Ce poste stratégique intervient dans un environnement industriel structuré, offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Le candidat recherché doit être titulaire d’un Bac+5 en logistique ou dans un domaine équivalent, avec un niveau d’expérience junior (moins de 5 ans). Une première expérience en gestion logistique, en organisation du transport ou en gestion des flux est indispensable pour réussir dans cette fonction. La prise de poste est prévue à partir du 01 janvier 2026, ce qui permet aux candidats sélectionnés de se préparer dans de bonnes conditions.

Les missions principales du Chargé de la Logistique et du Transport couvrent plusieurs volets essentiels. Il est responsable de l’organisation et de la gestion du transport du personnel, garantissant la disponibilité et la sécurité des moyens de déplacement. Il assure également la gestion des véhicules de service, le suivi administratif et opérationnel de la flotte, ainsi que l’optimisation du stock de carburant, un enjeu majeur en matière de maîtrise des coûts logistiques.

Le poste implique une coordination permanente avec les prestataires externes et les fournisseurs, nécessitant une grande réactivité, un sens aigu de la planification et une capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Des compétences en communication, notamment en français et en anglais, sont fortement appréciées, tout comme l’esprit d’équipe, le leadership et le sens des responsabilités.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :
fatimazahra@beinterim.com
en précisant impérativement l’objet : Chargé Logistique et Transport – El Jorf.

Offre d’emploi : Contrôleur de Gestion – Finance et performance

Dans le cadre du renforcement de ses équipes financières, une entreprise recrute un Contrôleur de Gestion afin d’accompagner le pilotage de la performance économique et financière.

Ce poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+5 en Contrôle de Gestion ou Finance, idéalement issus d’une grande école de commerce telle que l’ENCG. Une expérience professionnelle minimale de deux ans dans un poste similaire est requise, notamment dans des environnements exigeants où la rigueur et la fiabilité des données sont essentielles.

Le Contrôleur de Gestion aura pour principales missions l’élaboration et le suivi des tableaux de bord de gestion, la participation active au reporting mensuel et périodique, ainsi que l’analyse approfondie des indicateurs de performance (KPI). Il interviendra également sur le suivi budgétaire, l’analyse des écarts entre prévisions et réalisations, et la contribution aux clôtures mensuelles.

La fiabilisation des outils de pilotage et la mise à jour des reportings financiers, notamment sur Excel, constituent une part importante du poste. Une très bonne maîtrise des formules avancées, des tableaux croisés dynamiques et des outils d’analyse est indispensable.

Les qualités attendues pour ce poste incluent la rigueur, un excellent esprit analytique, une capacité de synthèse développée et un sens aigu de l’organisation.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recrutement@primarios.ma
en mentionnant obligatoirement la référence CG2025 dans l’objet du mail.

Recrutement d’une Assistante Ressources Humaines en intérim à Casablanca

Dans le secteur des ressources humaines, une opportunité intéressante est ouverte pour le poste d’Assistante RH en intérim, basé à Casablanca. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences en gestion administrative RH, en recrutement et en développement des collaborateurs.

Le profil recherché correspond à un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire. Une expérience préalable dans un poste équivalent est souhaitée, bien qu’un bon potentiel et une forte motivation puissent également être valorisés. La maîtrise du Pack Office, une bonne organisation et un excellent relationnel sont des critères clés.

Les missions confiées à l’Assistante RH couvrent le suivi administratif du personnel, incluant la gestion des contrats, des absences et des congés. Elle participe activement aux actions de recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de la formation. Elle est également chargée de préparer des documents et rapports RH destinés à la direction.

Le poste est à pourvoir immédiatement, avec une rémunération à négocier selon le profil et l’expérience.

Les candidats intéressés peuvent adresser leur CV par email à :
offrerecrutement2023@gmail.com
en précisant en objet : Assistante RH.

Des opportunités d’emploi à fort potentiel pour bâtir une carrière durable

Ces offres d’emploi dans les domaines de la logistique, du transport, du contrôle de gestion et des ressources humaines représentent de véritables opportunités professionnelles pour les candidats à la recherche de stabilité, d’évolution et de montée en compétences.

Les métiers liés à la logistique, à la finance et aux RH figurent parmi les plus recherchés sur le marché du travail marocain, avec une forte valeur stratégique pour les entreprises. Ils offrent des perspectives d’évolution intéressantes, une employabilité durable et des niveaux de rémunération attractifs selon l’expérience.

Postuler à ces offres, c’est faire un choix stratégique pour sécuriser son avenir professionnel, développer des compétences recherchées et intégrer des environnements dynamiques et structurés.