Offres d’emploi au Maroc : Profils techniques, QHSE, achats et contrôle interne

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, notamment dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la finance, de l’industrie et des fonctions support stratégiques. Les entreprises renforcent leurs équipes afin de répondre aux exigences croissantes en matière de qualité, de conformité réglementaire, de performance opérationnelle et de gouvernance.

Dans ce contexte, plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement ouvertes pour des profils techniques, QHSE, achats et contrôle interne. Ces postes s’adressent à des candidats qualifiés, disposant d’une expérience confirmée et souhaitant évoluer dans des environnements structurés et exigeants.

Recrutement de profils techniques et QHSE – Secteur agroalimentaire

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire recrute plusieurs profils techniques et QHSE afin d’accompagner le développement de ses activités et de garantir la conformité aux normes en vigueur.

Profils recherchés

Les postes actuellement ouverts sont les suivants :

• Électrotechnicien Instrumentation

• Technicien Métrologue

• Assistant QHSE

• Agent QHSE

Ces fonctions jouent un rôle clé dans la performance industrielle, la fiabilité des équipements, le respect des normes qualité ainsi que la prévention des risques professionnels et environnementaux.

Profil requis

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Niveau d’études : Bac +2 ou Bac +3

• Expérience professionnelle : minimum 3 ans, idéalement dans le secteur agroalimentaire

• Bonne connaissance des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement pour les postes QHSE

• Rigueur, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe

• Bon esprit d’analyse et respect des procédures

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV par email à l’adresse suivante :
recruiterhumancapital0@gmail.com

Il est impératif de préciser l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des candidatures.

Offre d’emploi : Responsable des Achats – Secteur financier (Casablanca)

Un organisme de crédit basé à Casablanca recrute un Responsable des Achats disposant d’une solide expérience dans le secteur financier. Ce poste stratégique vise à structurer et optimiser l’ensemble des processus achats de l’organisation.

Missions principales

Rattaché à la direction, le Responsable des Achats aura pour missions de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de l’entreprise

• Piloter l’ensemble des processus achats et veiller à leur conformité

• Assurer le suivi de la performance achats et conduire des actions d’amélioration continue

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires

• Identifier et anticiper les risques liés aux achats

• Contribuer à l’optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des services

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats présentant les qualifications suivantes :

• Formation Bac +4 minimum en management des achats, approvisionnements ou équivalent

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les achats, avec une expérience managériale confirmée

• Excellente maîtrise des processus et procédures de gestion des achats

• Solides compétences en négociation et en gestion des prestataires

• Capacité à référencer, qualifier et sourcer des fournisseurs

• Sens de l’organisation, leadership et esprit d’analyse

Candidature

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à l’adresse suivante :
hbjob04@gmail.com

Objet du mail : RESA1604

Offre d’emploi : Contrôleur Interne (H/F) – Secteur financier

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Contrôle Interne, Conformité et Déontologie, un acteur majeur du secteur financier recrute un Contrôleur Interne afin d’assurer le respect de la réglementation et des procédures internes.

Missions principales

Rattaché à la direction concernée, le Contrôleur Interne aura pour responsabilités de :

• Assurer le suivi de la réglementation et la mise en conformité du manuel de procédures

• Mettre en œuvre les contrôles nécessaires afin de garantir la gestion des OPCVM dans l’intérêt exclusif des actionnaires et porteurs de parts

• Définir, suivre et piloter les plans d’actions correctifs

• Assurer le suivi permanent des opérations des départements Gestion, Back-Office et Commercial

• Veiller au respect des règles de déontologie et des procédures internes

• Suivre les dépassements des ratios prudentiels et contractuels

• Préparer et transmettre les reportings réglementaires à l’AMMC

• Fournir une information fiable aux organismes de contrôle et d’inspection

Profil recherché

Le poste est destiné à des candidats disposant de :

• Un diplôme universitaire en finance, audit, gestion des risques ou domaine connexe

• Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en contrôle permanent ou conformité

• Une bonne connaissance des métiers financiers et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de Lutte contre le Blanchiment des Capitaux

• De solides compétences en communication et en travail d’équipe

• Un excellent sens de l’organisation et de l’autonomie

• Une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

Ce que l’entreprise offre

• Un environnement de travail stimulant et structuré

• Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle

• Un package salarial compétitif accompagné d’avantages sociaux attractifs

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
ad.idrissi@attijariwafa.com

Objet du mail : Candidature – Contrôleur Interne

Conclusion

Ces opportunités d’emploi illustrent la diversité et la richesse du marché du travail actuel au Maroc, notamment dans les domaines techniques, QHSE, achats et contrôle interne. Les entreprises recherchent des profils qualifiés, capables de contribuer activement à la performance, à la conformité réglementaire et à la création de valeur.

Les candidats correspondant aux profils recherchés sont encouragés à postuler directement par email aux adresses mentionnées, en veillant à respecter les consignes indiquées pour maximiser leurs chances de sélection.