Offres d’emploi au Maroc : opportunités stratégiques en agroalimentaire, logistique et finance

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une évolution constante, portée par le développement des secteurs agroalimentaire, logistique industrielle, approvisionnement, transport, ainsi que par le renforcement des fonctions finance et contrôle de gestion. Plusieurs entreprises structurées et en pleine croissance lancent actuellement des campagnes de recrutement afin d’attirer des profils qualifiés, capables d’accompagner leur performance opérationnelle et leur expansion nationale.

Ces opportunités s’adressent aussi bien aux profils Bac+2/Bac+3 qu’aux cadres expérimentés Bac+5, avec des perspectives d’évolution intéressantes, des environnements professionnels organisés et une forte valeur ajoutée sur le plan de la carrière.

Coopérative BestBerry : recrutement d’un Agent Polyvalent à Agadir – Chtouka Aït Baha

Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, la Coopérative BestBerry, acteur reconnu dans le secteur agricole et agroalimentaire, recrute un Agent Polyvalent sérieux, rigoureux et dynamique pour son site basé à Agadir – Chtouka Aït Baha.

Un poste clé dans la chaîne agroalimentaire

L’Agent Polyvalent joue un rôle central dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Il intervient aussi bien sur le volet qualité, que sur la réception des marchandises et le suivi logistique des expéditions, garantissant ainsi la conformité des produits et le respect des délais.

Missions principales

Le poste comprend plusieurs responsabilités essentielles, notamment le suivi et le contrôle qualité des produits, la réception des marchandises avec vérification de leur conformité, le suivi des expéditions et la coordination des départs. L’Agent Polyvalent contribue également à la fluidité des opérations et au respect des procédures internes.

Profil recherché

La Coopérative BestBerry recherche des candidats titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en agriculture ou dans un domaine similaire. Le sens de l’organisation, la rigueur, l’esprit d’équipe et la réactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un atout apprécié.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV directement par email à l’adresse suivante :
bestberryrh.recrutement@gmail.com
Lieu du poste : Agadir – Chtouka Aït Baha

AYA GOLD & SILVER : Responsable Approvisionnement et Logistique à Boumadine

Dans le cadre de son développement stratégique et du renforcement de son projet industriel situé à Boumadine, le groupe AYA GOLD & SILVER recrute un Responsable Approvisionnement et Logistique pour accompagner la croissance de ses activités minières et industrielles.

Un poste stratégique à forte responsabilité

Le Responsable Approvisionnement et Logistique est un acteur clé dans la gestion des flux, l’optimisation des approvisionnements et la coordination logistique dans un environnement industriel exigeant. Ce poste contribue directement à la performance globale du projet et à la maîtrise des coûts opérationnels.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un diplôme d’ingénieur SPC ou Bac+4/Bac+5 en logistique ou spécialité équivalente, disposant d’une expérience confirmée de 5 à 6 ans minimum dans un poste similaire. Une solide capacité d’organisation, de planification et de coordination est essentielle, tout comme une bonne compréhension des enjeux logistiques dans un contexte industriel ou minier.

Conditions du poste

Le poste est basé à Boumadine, dans la région Tinghir – Tinejdad – Errachidia, avec une prise de poste dès que possible. Il offre l’opportunité d’évoluer dans un projet structurant à fort impact économique et territorial.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier de candidature par email à l’adresse suivante :
recrutement@ayagoldsilver.ma

CTM recrute un Contrôleur de Gestion : une opportunité en finance et pilotage de la performance

Dans le cadre du renforcement de ses équipes financières, CTM, acteur majeur du transport et de la mobilité au Maroc, recrute un Contrôleur de Gestion basé au siège du groupe.

Un rôle clé dans la prise de décision stratégique

Le Contrôleur de Gestion intervient au cœur du pilotage financier de l’entreprise. Il assure l’élaboration et le suivi des budgets, l’analyse des écarts entre prévisions et réalisations, ainsi que la production de reportings financiers fiables destinés à la direction.

Profil recherché

Le poste s’adresse aux candidats lauréats de l’ISCAE, de l’ENCG ou d’une école équivalente, disposant d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire. Une excellente maîtrise des outils de gestion, notamment Excel, ainsi que de solides compétences en analyse financière et en contrôle budgétaire sont indispensables.

La rigueur, l’esprit d’analyse, le sens de la confidentialité et de bonnes capacités de communication sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Missions principales

Parmi les missions confiées figurent l’élaboration et le suivi des budgets, la production de tableaux de bord et de reportings financiers, l’analyse des écarts budgétaires, la participation à l’amélioration des procédures de contrôle interne et l’appui à la prise de décision stratégique à travers des analyses fiables et pertinentes.

Conditions et environnement

Le poste est basé au siège du Groupe CTM, dans un environnement dynamique offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :
recrutement-ctm@ctm.ma
Objet du mail : Contrôleur de gestion

Des opportunités d’emploi à forte valeur ajoutée en 2025

Ces offres d’emploi illustrent la diversité et la richesse du marché du travail marocain, notamment dans les domaines agroalimentaire, logistique, approvisionnement, finance d’entreprise et contrôle de gestion. Elles représentent de véritables opportunités pour les professionnels souhaitant stabiliser leur carrière, améliorer leur employabilité et intégrer des structures solides et reconnues.

Postuler à ces offres peut constituer un tournant professionnel, offrant à la fois sécurité, évolution de carrière et contribution à des projets à fort impact économique.