Offres d’emploi 2025 : recrutement massif dans l’industrie, la finance et les ressources humaines au Maroc et en Algérie

Le marché de l’emploi en 2025 connaît une forte dynamique, portée par le développement de l’industrie automobile, la structuration des fonctions financières et la montée en puissance des métiers des ressources humaines. Plusieurs entreprises de renom lancent actuellement des campagnes de recrutement actives, offrant de réelles opportunités de carrière aux candidats à la recherche d’un emploi stable, d’un contrat CDD ou CDI, et d’une évolution professionnelle durable.

Que vous soyez opérateur industriel, jeune diplômé en finance ou professionnel confirmé en RH ou HSE, ces offres d’emploi à fort potentiel peuvent représenter un véritable tournant dans votre parcours professionnel.

COFAT Maroc recrute des opérateurs polyvalents à Kénitra

Dans le cadre du renforcement de ses équipes industrielles, COFAT Maroc, acteur reconnu dans le secteur du câblage automobile, recrute actuellement des opérateurs polyvalents pour son site basé à Atlantic Free Zone – Kénitra. Cette opportunité s’adresse aux candidats souhaitant intégrer une entreprise industrielle structurée et bénéficier d’une expérience valorisante dans l’automobile.

Le poste d’opérateur polyvalent consiste à intervenir sur différentes opérations de production liées au câblage automobile. Les candidats retenus participeront activement aux lignes de fabrication, tout en respectant les standards de qualité, de sécurité et de performance exigés par le secteur automobile.

L’expérience requise est d’au moins une année dans le câblage automobile, ce qui permet aux candidats de s’intégrer rapidement aux processus industriels. Le niveau d’études n’est pas un critère déterminant, ce qui rend cette offre accessible à un large public disposant d’une expérience terrain.

Le contrat proposé est un CDD, avec une rémunération composée du SMIG, complétée par une prime de polyvalence, ce qui constitue un avantage financier appréciable. Les horaires sont organisés en shift, conformément aux exigences de la production industrielle.

Les candidats intéressés par cette offre d’emploi à Kénitra peuvent envoyer leur CV directement par email à candidature.cofatma@gmail.com, en précisant impérativement la référence OPP2026 dans l’objet du message.

Gaimex recrute dans la finance, les ressources humaines et le HSE en Algérie

Le groupe Gaimex lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes basées à SNTP El Hamiz, en Algérie. Cette initiative vise à attirer des profils qualifiés et motivés souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et en croissance.

Plusieurs postes sont actuellement ouverts, notamment Comptable ou Aide Comptable, Responsable HSE, ainsi que Chargé(e) des Ressources Humaines. Ces fonctions jouent un rôle clé dans la performance financière, la conformité réglementaire et la gestion du capital humain de l’entreprise.

Le poste de comptable ou aide comptable s’adresse aux profils disposant de compétences en gestion financière, suivi comptable et organisation administrative. Le Responsable HSE, quant à lui, est chargé de veiller au respect des normes de santé, sécurité et environnement, un enjeu stratégique dans les activités industrielles. Le Chargé RH intervient sur les processus de recrutement, de gestion administrative du personnel et de développement des ressources humaines.

Un critère important est la résidence à proximité du site, notamment dans les zones de Dar El Beïda, Bab Ezzouar, Bordj El Kiffan, Les Eucalyptus, Mohammadia, Rouiba ou Réghaïa. Cette condition vise à assurer une meilleure disponibilité et une intégration optimale des collaborateurs.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement à l’adresse email suivante : contact@gaimex-dz.com. Cette opportunité représente une excellente occasion de bâtir une carrière professionnelle solide dans un groupe structuré.

Recrutement d’un Coordinateur Financier et Comptable junior

Dans une logique de développement et de structuration financière, une entreprise recrute un Coordinateur Financier et Comptable – Profil Junior. Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés ou les profils disposant d’une première expérience souhaitant évoluer dans les métiers de la finance et de la comptabilité.

Le Coordinateur Financier et Comptable participe au suivi des opérations comptables et financières, à la gestion de la facturation clients et fournisseurs, ainsi qu’au suivi des encaissements et rapprochements bancaires. Il contribue également à la préparation des reportings financiers et à l’élaboration du budget, tout en collaborant avec les équipes internes et les partenaires externes, notamment les cabinets comptables.

Le profil recherché correspond à un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en finance, comptabilité ou gestion, disposant d’une première expérience professionnelle ou d’un stage significatif. La maîtrise d’Excel et des outils bureautiques est essentielle, tout comme la rigueur, l’organisation et le respect de la confidentialité des données financières.

Ce poste constitue une opportunité stratégique pour démarrer une carrière en finance, acquérir des compétences solides et évoluer vers des fonctions à responsabilité.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV directement à l’adresse suivante : Nawfal.AitAmran@olena.ma.

Pourquoi ces offres d’emploi peuvent transformer votre avenir professionnel

Ces offres d’emploi industrielles, financières et RH répondent aux attentes actuelles du marché du travail : stabilité, montée en compétences et perspectives d’évolution. Intégrer une entreprise structurée dans l’automobile, la finance ou les ressources humaines permet d’accéder à des postes porteurs, recherchés et valorisés sur le long terme.

Que ce soit un emploi en CDD avec primes, un poste financier junior évolutif, ou une fonction stratégique en RH ou HSE, ces opportunités peuvent véritablement changer votre trajectoire professionnelle et sécuriser votre avenir.

Postuler rapidement, avec un CV clair et ciblé envoyé directement aux adresses mentionnées, augmente significativement vos chances de réussite et d’intégration.